Per avere successo nella tua carriera hai bisogno di amici. Ma hanno bisogno di scegliere il giusto
Lavoro E Studio Relazione / / December 19, 2019
Tatiana Chuhutina
psicologo organizzativo, fondatore della scuola di capacità di gestione Management School Talent.
Amicizie sul lavoro personale disponibile (letteralmente utileNon importa rapporti di lavoro? Caratteristiche delle interazioni sul posto di lavoro che migliorano o sminuire le percezioni dei dipendenti del benessere e comportamenti di salute salute) e previdenziali dei datori di lavoro. Inoltre, se beneficio desiderato può anche essere misurata in denaro.
Istituto di ricerca di Gallup, che è meglio conosciuto perGallup Q12 Employee Engagement Survey i suoi 12 fattori di coinvolgimento dei lavoratori, a partire dal 2004, hanno condotto uno studio di amicizie sul posto di lavoro. E 'realizzato più di 8 milioni di interviste e ha imparato una quantità enorme di focus group per scoprire Che tipo di rapporto con le persone circostanti costruire nella loro vita e come influenzano il livello generale di soddisfazione.
E 'dimostrato che in una prospettiva a lungo termine, le bugie di successo sostenibile non solo il possesso di abilità uniche, ma la capacità di rapporti personali accumulo di alta qualità - amicizie.
Amici vitali ( «E 'di vitale persone importanti") - i cosiddetti risultati in GallupAmici vitale. Le persone che non possono permettersi di vivere senza questo studio.
8 scoperte di amicizia al lavoro
Uno dei 12 criteri che, secondo le ricerche di Gallup, influenzano il coinvolgimento dei lavoratori è direttamente collegato con i tuoi amici. Esso suona così: "Sono sul posto di lavoro hanno un migliore amico." Questo è uno dei fattori più forti.
Di conseguenza, uno studio speciale di relazioni amichevoli ha fatto la seguente scoperta.
- Le persone che devono lavorare c'è uno migliore, molto più coinvolto nel business. Fanno anche un minor numero di errori, avere clienti più fedeli tendono ad offrire innovazione e condivisione le nuove idee.
- Nonostante il fatto che molte aziende non incoraggiano, e alcuni addirittura proibiscono le relazioni amichevoli tra i dipendenti, la ricerca Gallup ha mostrato che amicizie sul lavoro raddoppia la soddisfazione dei propri dipendenti e la società ha ricevuto reddito.
- La qualità delle amicizie - un criterio importante per il senso quotidiano della felicità. E 'anche influenza in modo significativo lo stato di salute e l'aspettativa di vita.
- Le persone che devono lavorare tre o più amici intimi, 46% in più soddisfatti del loro lavoro e 88% - la vita in generale.
- Amicizia - la base di un matrimonio forte. Secondo le stime Gallup, la soddisfazione generale sposato 70% dipende dalla qualità delle relazioni amichevoli con il coniuge.
- La comunicazione con la testa è di solito percepito come qualcosa di sgradevole, pieno di emozioni negative. Tuttavia, se la testa è in rapporti di amicizia con i subordinati, si raddoppia il livello di soddisfazione sul lavoro.
- "L'effetto del dispositivo di raffreddamento": la probabilità che si deve lavorare amicizie così facilmente stabilito, aumentato di tre volte, se l'organizzazione dello spazio che aiuta.
- Gli amici hanno un enorme impatto sulle nostre abitudini. Se il tuo amico è alimentata correttamente, è cinque volte aumenta la probabilità che anche voi rimarrete dieta sana.
8 ruoli in rapporti amichevoli
Sappiamo che la persona non può essere un generalista e usi solo i suoi maggiori punti di forza - i talenti. Tuttavia, continuiamo a credere che il miglior ognuno ha di essere uno di una vita.
Sulla base di una ricerca condotta da Gallup, 8 assegnate doti emotive e 8 rispettivi ruoli nella nostra vita possono giocare gli amici e altre persone care e persone importanti. In questo carro non accade - tutti soprattutto il "talento" solo in 1-3 ruoli.
Questi ruoli.
Dostigator (Builder)
Questi sono grandi motivatori, che instancabilmente si promuove caso completo e spostare verso la porta avversaria. Essi investono nel vostro sviluppo come molto tempo e fatica, così come in noi stessi, o anche di più.
Queste persone si stanno muovendo ogni giorno per un paio di passi verso il successo, non importa quale. Tuttavia, essi non sono i vostri concorrenti, sono in grado di vedere e veramente apprezzare i vostri talenti che completano il proprio.
Tali amici sono catalizzatori per la vostra crescita personale e professionale.
Il suo (Collaboratore)
Si tratta di un amico con il quale si dispone di un sacco di interessi comuni, che spesso è la base delle relazioni amichevoli. Insieme a questa persona, è possibile condividere la passione per la sportivo, Politica, cibo, musica, film o libri. Il tema generale di comprendere perfettamente a vicenda, per scambiarsi notizie. Spesso, le tue ambizioni nel lavoro e vita personale sono molto simili o addirittura identici.
Avvocato (campione)
Il vostro avvocato amico - il rappresentante. Questo è un uomo che sarà sempre al vostro fianco e sul lato dei vostri interessi, non importa cosa succede. E anche in vostra assenza. Di solito sono gli amici con i quali si può sempre parlare direttamente - con se stesso. "Gli avvocati non tollerano barare.
Il vostro successo, la vostra idea o le sue argomentazioni, essi saranno in grado di trasmettere al maggior numero possibile di persone e permetteranno in modo chiaro e convincente.
Poputchik (Companion)
Si tratta di qualcuno che sarà sempre lì per te, quando e non importa cosa succede. Lo si può chiamare in qualsiasi momento della giornata, quando succede qualcosa nella vostra vita - bene o male. Egli verrà a voi, anche alla fine del mondo, se necessario. Si tratta di una persona per la quale si è, senza alcuna esagerazione, disposto a rischiare la propria vita. E si sa che è reciproco.
Conduttore (connettore)
Questi sono grandi esperti sulla costruzione di "ponti" - cravattePer aiutarvi a ottenere quello che ti serve. Possono farvi conoscere tutti. Queste sono le persone a cui arsenale è sempre un gran numero di inviti a pranzi e cene, feste laiche e presentazioni. A volte si pensa che sanno tutto. Tra i vostri amici è la persona a cui si sta applicando in primo luogo, quando avete bisogno di consigli su come trovare un lavoro, la scelta di un medico, una tata per un bambino, un buon ristorante e le parti dell'agenda elettronica.
Driver (Energizer)
Queste sono persone che portano il movimento nella vostra vita. Con loro c'è sempre un sacco di divertimento e imprevisti incidenti, che poi non si può parlare senza ridere. Essi in poco tempo si tira fuori dalla malinconia più profonda, e anche se tutto intorno è male, che agisce sotto il motto "Be ', almeno abbiamo un buon divertimento!". Con loro, tu sorridi sempre ridere più spesso.
Explorer (Mind-opener)
Queste sono le persone che creano un ampio spazio per le vostre idee e pensieri. Sembra che con la loro presenza ti danno il coraggio di esplorare nuove idee, opportunità, la cultura, le persone, le relazioni. Aiutano a creare modifiche nella vostra vita, saper porre le domande giuste.
In loro presenza, non ha paura di esprimere i pensieri più folli e le idee che non siete ancora pronti a discutere con gli altri. Accanto a queste persone si sente come espandere i vostri orizzonti come si ottiene più saggio e solo una brava persona.
Realist (Navigator)
Questo è un amico che può sempre dare un buon consiglio quando ne avete bisogno; a cui di solito si paga quando si ha bisogno di discutere e prendere in considerazione tutti i "pro" e "contro" di una soluzione. In una situazione difficile, sarà sempre aiuterà il più possibile per mantenere il contatto con la realtà e trovare una via d'uscita.
Se vi sentite confusi, è possibile attivare in modo sicuro per un realista - che vi dirà esattamente chi sei veramente. I realisti sono molto validi aiutanti nel raggiungimento degli obiettivi: si misero la direzione, ci dicono quello che vuoi e avere il tempo di annotare le idee.
Considerato tutto ciò, siamo in grado di:
- consentono tuoi amici a giocare il ruolo più importante nella nostra vita;
- imparare a costruire amicizie durature, non solo nella scuola, università, famiglia, ma anche nei luoghi di lavoro;
- bilanciare la vostra vita, sviluppando consapevolmente le relazioni necessarie a noi.
vedi anche
- Come mantenere un'amicizia a distanza →
- 5 consigli per coloro che sono appena agli inizi della loro carriera →
- 31 domanda che vale la pena di chiedere ai vostri amici di conoscerli meglio →