Come la qualità di aiuto 5 la leadership di trovare veri amici e salvarli?
Relazione Vita / / December 19, 2019
Con il concetto di "leadership" Molte persone associano solo il lavoro, ma le capacità di leadership e di aiuto nella vita sociale - per comunicare con i loro parenti e amici. qualità di leadership stanno aiutando a capire chi è il vostro vero amico e creare un rapporto forte e duraturo.
Spesso lode amici piuttosto che se stessi
Un leader buona assume un po 'più di senso di colpa e un po' di rispetto di meno. - Arnold H. Glasgow
Molte persone credono erroneamente che la cosa più importante per un leader - è quello di vincere il rispetto dei loro successi e poi parlare di tutti loro. Questo può essere utile per una carriera, ma nella sfera sociale, guardare la gente più che la vittoria, e qualità personali.
Se qualcosa di buono è successo ai tuoi amici, far loro ottenere una quota di ammirazione. Quando gli amici stanno celebrando un'altra vittoria importante, congratularmi con loro e cercare di non parlare dei loro meriti, anche se non meno fatto per la vittoria.
In questo modo è prendere due piccioni con una fava
: In primo luogo, i miei amici saranno deliziati che parlare dei loro successi. Non sarà simile vanto, perché vi dico, ma allo stesso tempo sarebbe molto bello - tutti come complimenti.In secondo luogo, le persone adottano altre abitudini delle persone, ei tuoi amici sono suscettibili di iniziare a fare lo stesso in relazione a voi, in modo che alla fine tutto andrà bene.
situazioni difficili - colla per le relazioni
E 'meglio stare dietro, l'invio di altri via, soprattutto quando si celebra la vittoria, e tutti sono felici. Si dovrebbe andare avanti solo quando appare il pericolo. Poi la gente riconoscerà la vostra leadership. - Nelson Mandela
Si mostra il tuo vero carattere, l'atteggiamento verso il mondo e per l'uomo solo nelle situazioni più difficili. In questi casi, il miglior leader performance pop, ed è difficile per aiutarti a esprimere se stessi e per rafforzare i legami con gli amici. Non perdetevi queste possibilità.
Se il tuo amico è malato, portarlo dal medico, se si tratta di un lungo periodo di tempo non riesce a trovare un lavoro, l'aiuto con questo, e se lui è depresso, lo sostengono.
In tempi difficili, il vostro aiuto farà un sacco di bene per entrambi.
Nel 2008, lo psicologo James Graham della University of North Carolina ha condotto uno studio per vedere che tipo di cose e situazioni è meglio le persone si connettono tra loro. L'esperimento ha coinvolto 20 coppie che hanno vissuto insieme, risolvere i vari problemi e le sfide.
Secondo i risultati di questo esperimento ha rivelato che i partner sono più in amore con l'altro, se eseguita con le sfide e far fronte a qualsiasi difficoltà. Lo psicologo ha concluso che i partner si stanno avvicinando, quando lavorano insieme per risolvere i problemi, e passare attraverso la delusione, e attraverso il successo.
Imparare a scegliere e scegliere
Un leader brillante non cerca il consenso, lo crea. - Martin Luther King
Leadership - è la capacità di convincere qualcuno a fare quello che vuoi, perché vuole. - Dwight D. Eisenhower
La maggior parte delle persone a lungo per convincere gli altri a fare qualcosa, discutono e Beg, e Leader semplicemente decidono. Naturalmente, è legale per ascoltare il parere di ogni persona che prende parte alla manifestazione, ma le infinite discussioni è venuto a portare nulla, e tutto ciò non può che peggiorare.
Quando un vero leader non vuole perdere tempo, ci vuole solo una decisione e regali in modo che tutti pensano che sia la sua decisione. Funziona in qualsiasi situazione, dalla scelta di un ristorante per progetto serio sul posto di lavoro.
Quando è necessario prendere una decisione, chiedere ai vostri amici semplici domande. Inizia con formulazione vaga, quindi segnare il desiderio di una più specifica, e, infine, ha chiesto una domanda diretta in modo che voleva dire "sì".
esempio:
- Lei dice che sarebbe bello vedere il film.
- Siete voi a decidere quale film che si desidera vedere al tempo stesso da parte di alcuni "molto interessante", ma finora nulla da offrire e chiedere consigli.
- Chiedete a un amico se gli sarebbe piaciuto vedere questo film?
La cosa principale è non chiedere, ciò che vorrebbe vedereE se ha qualche idea su questo argomento. Chiedi solo quelle domande a cui potete accedere direttamente rispondere "sì" o "no".
Le persone sono molto facilmente suggestionabile - un momento fa, abbiamo sentito qualcosa sulla persona e stanno già cominciando a aspettarsi inconsciamente esso. Mentre si sta pensando ad alta voce, quale film si preferisce, lei ha detto che si tratta di un interessante / emozionante / generale ripida, e dopo una domanda diretta tua opinione positiva sul film sarà pendere la bilancia a favore del diritto soluzioni.
Discesa e non abbiate paura di critiche
L'uomo che vuole condurre l'orchestra deve voltare le spalle alla folla. - Max Lucado
La più importante regola il leader - essere se stessi. Se una persona si rivela di fronte a persone, non solo mostra un inizio positivo, ma il lato oscuro, che gli dà la libertà. La gente vedere chi sei e non c'è bisogno di nascondere, ma non v'è in questo un aspetto negativo - critica.
Nessuna persona non può piacere a tutti, e ogni grande leader, sono stati i critici e nemici. È possibile evitare la critica solo se si chiude un mezzo e sarà nascondere la propria identità dietro la maschera, ma poi si può dimenticare di leadership.
Notevoli i leader si sono sbarazzati di questa paura, e sono stati in grado di portare la propria, folle al momento l'idea di vita, e di conseguenza della società moderna ha ricevuto un sacco di bene.
E un altro motivo per cui non dovrebbe nascondere al popolo: se si nasconde dal mondo, non troverete mai la pensano come la gente, eppure sono in ogni caso. Può sembrare che per essere completamente onesto con la gente i mezzi per perdere molti amici, ma mentre alcune relazioni cesseranno, cominciano altro più profondo e duraturo.
Richiedono più me stesso
Se lo standard di qualità. Alcune persone non sono state in un ambiente in cui l'innovazione è stata una risorsa importante. - Steve Jobs
Non è possibile modificare altre persone, ma si può dare loro un esempio. Se non ti piace il comportamento di qualcuno, è possibile impostare voi stessi standard che non ti permettono di fare così.
Anche se un amico ti fa male, non lo vendicarsi, e se si giudica qualcosa, non farlo autonomamente. Anche il più piccolo norme dimostrano ai tuoi amici che si sta tentando di ottenere una migliore, e molti seguiranno il vostro esempio.