Noi diamo dei premi per il miglior libro sulla commenti Layfhakere!

Ogni settimana Layfhakere - distribuzione. Rientrano nella distribuzione dei commentatori intelligenti e libri della casa editrice "Mann, Ivanov e Ferber". Annunciamo i risultati della scorsa settimana.

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Una volta alla settimana un libro commentatore e potrà trovare l'altro, con l'aiuto della gloriosa edizione, uno sguardo più attento che determinerà la coppia felice.

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Secondo i risultati della settimana vincitore è stato affilato commento l'articolo

Il punto non è, infatti, per tutti i "non come tutti gli altri" e a chiedersi perché? e se è necessario per farlo?

Per quanto mi riguarda io dico: programmatore web, il personale dello studio. Studio a San Pietroburgo. È possibile, ovviamente, aggiungere i vostri due centesimi a San Pietroburgo tappo alle 8 e 18 pm, ma perché? Perché è il lavoro svolto in presenza ufficio non è necessaria. Inoltre, anche la presenza in città non è necessariamente. Pertanto, il lavoro a casa, direttamente o in un piccolo villaggio nella regione di Mogilev, o semplicemente perché la città è come a Kiev. Il traffico non è coinvolto. Nel suo villaggio natale, anche un po 'di economia si riprenderà come l'unica persona che acquista in negozio locale non è in debito :)

Quante persone? Quanti impiegati, la cui presenza in ufficio, per usare un eufemismo, non è necessario? E, se necessario, non è necessario 9-18. Se tutte queste persone a restare in casa, che stanno andando a peggiorare? Le megalopoli sarà un po 'più libero, da queste persone non dovranno pagare per un appartamento rimovibile, per spingere in marmellate, ascoltano di "venire in gran numero" (anche se, in tutta onestà, io sono nel suo discorso di questo non è mai sentito). Dove ci saranno nuovi ingorghi? Le aziende avranno bisogno di meno spazio per uffici, meno attrezzature sul posto di lavoro è speso, sarà possibile ridurre il numero di manager di carota e bastone.

Si sono probabilmente piuttosto di proprio l'incapacità di gestire il proprio tempo, quando una persona ottiene la libertà e conclude che se non è possibile il lavoro in ufficio, non è possibile il lavoro a tutti? tutto il lavoro rasstavalyaet Quindi, a distanza al suo posto. Quando un dipendente viene valutata sul lavoro svolto, non per stirati lacci bianche e cravatta, alla fine vince società nella qualità dei prodotti. E la domanda sono persone che sanno come controllare se stessi, si governano. Questo non è un reindirizzamento di "gregge" è solo la domanda di altri tipi di persone: non il "ufficio di plancton", e in grado di lavorare.

Autore - Ales Ogranovich - Prendi un libro su come migliorare la concentrazione, per fermare le distrazioni e rendere le cose veramente importanti - "18 minuti"Peter Bregman. Complimenti e felice!

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Il vincitore della settimana di Capodanno sarà ottenere il libro "Prendere o dare"Adam Grant, che fornisce un effetto duraturo sul lettore.