Come negare e rifiutare in modo da non lasciare uno spiacevole "pellet"
Relazione / / December 19, 2019
Rifiuti e rifiuti - due compiti difficili che ognuno di noi ha in qualche causa sgradevole sensazione "bocca dello stomaco," So che per me che quando vengo. Si è tentati, ma non adatto per qualche ragione, le proposte, ogni volta che è necessario fare una scelta come accettare o rifiutare di ricevere suggerimenti. Vdovoyne difficile, se è necessario rifiutare qualcuno, i cui materiali e il livello di formazione non soddisfa le aspettative / esigenze del progetto (perché "un uomo buono - non una professione"). Come potrebbe negare e si rifiutano di dialogo né di partito non si sentiva negativo dopo una conversazione difficile? Qui ci sono alcune raccomandazioni dalla propria esperienza.
1. essere sempre gentile e ferma. Se non si adattano alla persona o al progetto in un educato, ma chiaramente affermato forma esso. Non abbiate paura della frase "Io, purtroppo, non si adatta questo formato di cooperazione." Per 6 anni di lavoro nelle diverse aziende, start-up e progetti non hanno mai visto una situazione in cui onesti e il rifiuto motivato con una spiegazione dei motivi sarebbe stato accettato dalla non si adattano alla persona o al progetto "ostilità." - rifiuti, e non c'è bisogno di tollerare e adattarsi (per finalmente capire Non è ancora "tuo", e il tempo e lo sforzo deve essere speso per "tazze bonding", che "combattere" più di una volta, mentre si soffre, se solo non negare / Non rifiutare).
2. Non serrare con il rifiuto. Se liberi professionisti solitamente determinati con "idoneo / non adatto" per un giorno o due in compagnia per qualche motivo ha deciso di tirare il più a lungo, maggiore è la posizione, e la più complessa è la struttura della società. Diniego dà certezza. Non ha funzionato, non si adatta, non c'è tempo, senza lavoro, senza bisogno di qualcuno con queste competenze - rapporto di esso, non tenere il lato opposto dei negoziati in stato di "limbo". Ci sono buone probabilità che qualcuno conta su di voi, nella speranza per la cooperazione, e si sta solo rubando da lui tempo e modo di essere trovato per giorni e settimane di attesa per un altro lavoro o un progetto.
3. Se avete un motivo di rifiuto, che può essere la voce - dire loro. La ragione del tipo "non si parla di" non dovrebbe essere parlato (anche se era lei, e servito come base per il rifiuto), almeno per ragioni etiche. Un uomo che difficilmente cambierà, ma su di te anche sciogliere le voci, dicendo che "pensi di essere su di te, Dio sa che cosa."
Ma la ragione "non si può prendere, perché invece di 2 anni di lavoro del progetto si ha solo 1 anno di esperienza nel freelance: è comunque necessario lavorare sulle competenze di project management "- è qualcosa che può e deve essere detto candidato. Lavoro dell'uomo su di loro e ancora più grato si vuole (a meno che tale richiedente sia adeguata).
Se sei un libero professionista o un imprenditore, e basta imporre un prezzo troppo basso dei servizi, la mancanza di pagamento o di condizioni onerose - non abbiate paura di dirlo: il mercato e i tuoi colleghi alla fine essere grati per quello rifiuti e la conoscenza del valore dei loro servizi motivati per cancellare il mercato di "globulare" e gli appassionati di "salvare" il lavoro di qualcun altro.
4. Se qualcuno può consigliare un ritorno, essere sicuri di farlo. Ho più volte avuto situazioni in cui cercare trasferimenti o servizi di contenuti persone semplicemente "non rientravano" nel calendario generale del carico di lavoro. Tuttavia, ci sono copywriter familiare, content manager o "SEO" che hanno solo bisogno di un client. Se io sono disposto a raccomandare un tale uomo - sempre e lo faccio: e il partito che è stato rifiutato lasciare soddisfatto con un potenziale contatto, e (cosa nascondere) Dichiarazione "nel karma" può essere aggiunto vantaggi :) Ma non è nemmeno nel karma, e che si può offrire un'alternativa alla persona competente che è costretto a rifiutare. L'unica avvertenza: è possibile solo raccomandare, in cui adeguatezza, le competenze e le responsabilità si è sicuri di almeno il 90%.
5. Sempre per te è di 12 ore per pensare il fallimento. Anche se si sa fin dall'inizio che il progetto non si adatta "dormire troppo" questa idea, prendere la decisione finale su una mente fresca. A volte ciò che in un primo momento "non è appropriato," dopo aver valutato molti "pro" e "contro" la proposta può essere, con il quale è ancora d'accordo.
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