Apple sta sovvenzionando salari più alti operai Foxconn


Si dice che Apple sta sponsorizzando l'aumento dei salari dei lavoratori del suo appaltatore Foxconn. Tali ipotesi formulate dagli analisti di Berenberg Bank Adnaan Ahmad (Adnaan Ahmad). Le sue conclusioni si basa su una valutazione dei profitti lordi della capogruppo Foxconn, Hon Hai Precision e, di fatto, di Apple. Mentre l'utile lordo Hon Hai crescere l'azienda di Cupertino, reddito lordo è diminuito nel corso dell'ultimo trimestre di una piccola percentuale.

Secondo Mr. Ahmad, riducendo l'utile lordo di Apple è dovuto proprio al fatto che la società promosso migliorando le condizioni di lavoro e salari dei lavoratori nelle fabbriche del suo Taiwan partner. Inoltre, i rappresentanti della Hon Hai ha riferito che in questo trimestre il produttore appena tenuto colloqui con i partner sui cambiamenti nei termini di cooperazione. Era passo inevitabile e necessaria, perché il costo del lavoro nel mercato asiatico è aumentato del 100%.

Per quanto riguarda Apple, le spese di investimento aumentato da $ 440 milioni a dicembre 2011 al $ 2,1 miliardi nel giugno del 2012. Inoltre, questi costi non avevano nulla a che fare con la costruzione di nuovi edifici per uffici a Cupertino. Questo è il motivo Ahmad e sono sicuro che Apple sono stati usati per sovvenzionare l'aumento dei salari ai dipendenti Foxconn produzione. In questo caso, è noto che altri clienti Foxconn, HP e Sony, non ha i tempi migliori, in sponsorizzazioni per aumentare gli stipendi dei lavoratori Hon Hai non ha partecipato.

Infine, aiuto il vostro Apple fornitori di parti dicono e CEO di Hon Hai. Mr Gu Terry (Terry Gou) ha detto all'inizio di quest'anno che la sua azienda e Apple hanno deciso di condividere i costi di miglioramento delle condizioni di lavoro nelle fabbriche cinesi della società. (Era lì, come sappiamo, raccogliere iPhone o iPad.) Non è stato specificato, però, quanti previsto di spendere per questi obiettivi.

Di recente, Foxconn spesso criticato per cattive condizioni di lavoro nelle fabbriche, troppo lunghi orari di lavoro e bassi salari. dirigenti di Apple anche commissionato un audit indipendente del personale dell'Associazione di lavoro onesto (Fair Labor Association). Poiché le verifiche all'interno numerose violazioni, Hon Hai sollecitato a fare corretta situazione sono stati trovati. Ma la prova più recente ha mostrato risultati positivi. Le condizioni di lavoro sono migliorate, e le violazioni sono stati corretti, ovviamente, non senza la partecipazione e il supporto di Apple.

[via apple Insider]