Gli ex dipendenti di Apple in servizio nella società in tribunale

Ex dipendenti di negozi Apple di New York e Los Angeles hanno presentato una class action, che ha accusato l'azienda è che li ha costretti a stare in piedi fino a 30 minuti al giorno in coda, in attesa che il manager cercherà loro borse.

Secondo la querela, depositata in tribunale federale di San Francisco, queste ricerche hanno portato al fatto che i dipendenti di Apple perde circa $ 1.500. anno:

Il personale.. Dobbiamo aspettare il loro turno per essere testati... per assicurarsi che essi hanno la merce, prese senza permesso e / o di nascosto. [...] Un gran numero di manager e specialisti inviato alla pausa pranzo e terminare il turno di lavoro a circa lo stesso tempo. Questo crea lunghe code e ritardi.

La causa è stata presentata a nome di Frlekin Amanda (Amanda Frlekin), che ha lavorato presso il negozio di Apple in un grande magazzino Century City a Los Angeles, e Pelle Dean (Dean Pelle), con sede a New York negozio nella zona Soho. Entrambi hanno lavorato nelle posizioni professionali fino a questa primavera, e sono ora chiedono il risarcimento dei danni, insieme a migliaia di altri dipendenti di Apple in tutto il paese.

lavoratori ex sostengono all'unanimità che Apple norme in materia di "ricerca di oggetti personali e borse" porta a che i dipendenti trascorrono in linee da 5 a 15 minuti ogni volta durante la pausa successiva, e prima di partire lavoro. L'azione legale sostiene anche che Apple viola la legge sulle norme di lavoro eque, adottata a New York e in California. La dimensione della compensazione necessaria non è specificato.