RECENSIONE: "Il lavoro di meno, fare di più," Kerry Gleeson

Con il progresso della tecnologia informatica ha aumentato la quantità di informazioni che devono essere percepiti ed elaborati. Questo libro vi aiuterà ad affrontare meglio il flusso di informazioni e di eseguire operazioni. Il libro si basa su Efficienza Personale Programma (Efficienza Personale Programma, PEP).

Va ricordato che questo libro - non è un libro di testo sulla gestione del tempo! Questo tipo di passo passo guida le operazioni quotidiane del personale dell'ufficio. Kerry Gleeson, autore sottolinea che il processo di aumento efficacia personale inizia con l'autogestione. E 'importante porsi la domanda "che cosa" e "come" si fa. Lo scopo del programma Efficienza Personale per facilitare l'attuazione del lavoro attraverso i compiti immediati. Lo slogan principale della PEP del programma:

Fatelo subito!

Ma non dobbiamo prendere le parole come l'unica verità. A volte non è possibile risolvere il problema in questo momento, o inadeguato. Tuttavia, non si deve rinviare la questione se fosse nel vostro campo visivo (tempo piano per affrontare questo problema domani, delegare ad altri dipendenti).

Nel libro, tutte le informazioni raslozhena "sugli scaffali" e si possono applicare immediatamente le punte in pratica (questo è lo slogan del libro). Se si imposta da parte tutti i suggerimenti e le istruzioni per il domani, non si può nemmeno prendere in questo libro, e per gli altri, anche.

Il risultato e la velocità del nostro lavoro Vliet tutto ciò che ci circonda:

• spazio di lavoro
• e-mail
• documenti e corrispondenza
• documenti d'archivio
• per non dire altro - tutto

Per l'implementazione rapida ed efficace dei compiti è necessario sapere esattamente dove i documenti necessari, che è responsabile per l'attuazione dei compiti più piccoli quando si ha bisogno di farlo. Devi essere un orologiaio, e conoscere tutti i piccoli dettagli. Poi ti aspetta il successo.

A titolo di esempio, ecco l'algoritmo per la gestione di e-mail:

1. Elaborare i messaggi ricevuti in una volta! Leggi la sua risposta, se è necessario qualcos'altro, girare a destra.

2. Assegnare il lavoro con una posta in entrata ad un'altra persona. Se si richiede azioni che possono o dovrebbero svolgere un altro dipendente, invio immediato quest'uomo.

3. Girare arrivando messaggio alla lista di operazione. Se il Pismo ricevuto richiede di azione sulla cui attuazione richiederà un certo tempo, includerli nella lista delle priorità nel programma di attività soem.

4. Rimuovere il messaggio in arrivo o spostarlo in un'altra cartella.

Come si può vedere, questo esempio mostra chiaramente il significato del libro - farlo subito!

Questo libro è manager e dirigenti adeguati. Esso contribuirà a ridurre il tempo necessario per risolvere i problemi facili e facilitare soluzioni ai complessi.

"Il lavoro di meno, fare di più," Kerry Gleeson

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