RECENSIONE: "La vita l'hacking persone influenti: 50 modi per diventare un leader," Stephen Pierce
Libri / / December 19, 2019
Di solito la frase "persona influente" significa "uomo dotato di potere e denaro." Ma l'autore di questo libro di Stephen Pierce (Steven Pearce) ritiene che una persona veramente influente - un professionista e leaderChi è sicuro di sé e le cui azioni incutere rispetto. Sono d'accordo con la posizione di Pierce possibile per avere un impatto non solo su scala globale (il mondo delle grandi imprese e della politica), ma anche, per esempio, nella sua squadra, il suo cortile, la sua famiglia.
Stephen Pierce
Amministratore Delegato Steve Pearce Associates e vicedirettore risultati Consulenza. Un allenatore esperto e consulente, aiutando le aziende a sviluppare i loro clienti commerciali e privati - per persuadere, influenzare e raggiungere i loro obiettivi.
50 capitoli - 50 la vita di hacking
Il libro si compone di 50 capitoli, ognuno dei quali ha una vita hacking... Francamente, in questo contesto, la parola "vita hacking" diversi tagli mie orecchie. Piuttosto, consigli, suggerimenti, modi. Così, nel libro - 50 modi per sanguinare la capacità di influenzare le persone e le circostanze. Influenza - questa è un'abilità. I leader non si nasce, si diventa.
Che ne sai
Nel nostro tempo, ci sono valutati non solo la conoscenza, ma anche la capacità generare idee basati su di essi. Se potete offrire la vostra azienda una soluzione speciale, il vostro peso aumenterà a volte. Se si trova un business di nicchia promettente, sarete in esso a priori il giocatore più influente.
La prima parte di Pier Boards si propone di insegnare al lettore di generare idee. Le raccomandazioni non sono nuovi, ma una ripetizione, come sappiamo, la madre di apprendimento.
Qualcuno che conosci
Il blocco successivo è dedicato al networking punte. Capacità di ascoltare e sentire le persone, unirli in giro, oltre ad essere un bene per loro - uno dei più importanti componenti di influenza.
E 'importante notare che non si tratta di manipolazione o atteggiamento dei consumatori nei confronti delle persone (comunicare soltanto con coloro che sono utili). parla Pearce circa i principi fondamentali della comunicazione aziendale: come costruire correttamente la comunicazione, come vincere il rispetto dei colleghi e amici, il coordinamento e le regole di subordinazione e così via.
Che cosa stai facendo
Siamo così abituati a sentono presi in giro che quando otteniamo qualcosa in più prezioso - proprio così! - fa una grande impressione. Stabilire una distinzione - una delle chiavi principali per influenza. Se offri un valore che supera le aspettative, sarà certamente a distinguere tra i colleghi e concorrenti.
In breve, le raccomandazioni di questa parte del libro sono la regola seguente: Essere il meglio del meglio. Roger Federer nel tennis, come quella di Hitchcock film horror come Ford in ingegneria meccanica. Duro lavoro, duro lavoro, lavoro bene e non ci accorgiamo di come la gente comincerà ad ascoltare e raggiungere fuori a voi.
chi sei
Questo è il più mi è piaciuto il libro. E 'dedicata a auto-sviluppo e di auto-presentazione. L'autore ci racconta come identificare e mettere in evidenza i punti di forza, come fare la destra prima impressione, come diventare un uomo del popolo che vorranno seguire.
Io non aspiro ad essere attraente per le persone. Il mio lavoro - per farli stare meglio.
Steve Jobs
Come si seguono le regole
Alla fine di Stephen Pierce insegna alcuni metodi di "gioco politico", come ad esempio la capacità di negoziare, di mantenere una distanza, per controllare il processo e così via.
Pro e contro del libro
Il libro non è assolutamente noioso. Scritto e di facile lettura. Un sacco di esempi e citazioni di personaggi di spicco. Una struttura interessante e la layout. Il lavoro dignitoso nel genere della psicologia sociale.
La mia valutazione personale del libro di Stephen Pierce "vita hacker persone influenti" - 7 su 10.
Alcuni confuso lentezza narrativa. Tenuto conto del fatto che alcuni dipinti su decine di pagine di consigli mi sono stati conosciuti a molte informazioni.
In generale, il libro sarà utile a dirigenti, manager, così come coloro che sognano di una crescita professionale.
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