Come riuscire rimanendo uomo onesto
Motivazione Libri / / December 19, 2019
Regola 1. Scegliere la piscina proprio
Quando ho chiesto a Bob Sutton, docente laureato della Stanford Business School, qualche consiglio da quelli che egli dà ai suoi studenti il meglio, ha risposto:
Iniziando a lavorare in un posto nuovo, ben dare un'occhiata ai vostri futuri colleghi, perché le probabilità sono che si diventa come loro, e non sono per voi. Non è possibile cambiare loro. Se non ti piace, allora non siete abituati.
ambiente di lavoro non idonei è possibile modificare in peggio, e make incidente. Gli studi dimostrano che la disonestà è contagiosa. Vedendo che gli altri sono trattati ingiustamente, stiamo anche iniziando a rompere le regole.
Fortunatamente, l'impatto della squadra si estende su entrambi i lati. Quando vediamo che gli altri si comportano altruisticamente, poi anche cominciare a fare altruista. E se tu fossi in un cattivo ambiente, in combinazione con altre persone buone.
Regola 2. Il primo ad andare sulla cooperazione
Quando il docente presso la Harvard Business School Deepak Malhotra insegna agli studenti l'arte
negoziati, Si consiglia in primo luogo di chiamare la tua simpatia avversario, non mostrare durezza.E 'anche un ruolo chiave nello sviluppo di un senso di reciproca collaborazione può svolgere un gesto gentile - un'offerta di aiuto. Questo non significa che si dovrebbe dare a tutti quelli che incontra sulla ventina. Servizio e cortesia può essere molto piccola.
Citazione dal libro "Barking l'albero sbagliato"Scattare e inviare una nuova cesto regalo compagno di cella. Quando nel cortile della prigione si brandire coltelli, molte più persone coprirà le spalle.
Spesso dimentichiamo che un'azione abbastanza semplice (ad esempio, spendere 30 secondi per scrivere il elettronica lettere per rappresentare una persona all'altra) possono portare qualcuno un favore enorme (come ad esempio una nuova lavoro).
Regola 3. Ricordate: la dedizione - non un segno di santità, e la follia
La credibilità degli altri nel suo complesso più efficiente. E 'impossibile prevedere quanto successo la cooperazione in ogni singolo caso, ma per vincere sarà sicuramente più spesso di perdere. I risultati degli studi sugli effetti di fiducia mostrato che la maggior parte persone di successo il valore della loro fiducia negli altri 8 punti - non 10!
Tuttavia, troppo dare, cominciamo a emotivamente dissolvenza. Due ore di volontariato aiutare gli altri a settimana è sufficiente per aumentare la consapevolezza di sé. Quindi non sentitevi in colpa che non sacrificare te stesso, ma non c'è bisogno di scuse, e il fatto che non si ha abbastanza tempo.
Regola 4. Ha lavorato duro, ma fare in modo che si osserva
Che cosa possiamo imparare dagli egoisti arroganti, non diventare come loro? Non sono timido per aumentare il vostro progresso. Egoista pubblicizzare e negoziare condizioni favorevoli. Cercano di essere visibile. Questo può essere fatto, e senza diventare insolente senza principi. Lei sarà sicuramente utile per mettere un po 'di te stesso in mostra, senza perdere le loro elevate qualità morali.
Facciamolo senza ipocrisia e ingenuità. Hai davvero bisogno di essere notevole, ma non necessariamente per compiacere i suoi superiori. Tale è la natura umana.
Il duro lavoro non paga, se la gente non sa che per premiare per esso.
Pensi che qualcuno avrebbe potuto essere con successo la vendita di un grande prodotto a tutti, senza pubblicità e di partecipazione nel marketing? Quasi. Dov'è l'equilibrio?
Ogni Venerdì di presentare il capo di una e-mail con un breve elenco delle loro realizzazioni nel corso della settimana. Niente di speciale, solo brevemente lo dimostrare quanto utile tempo di fare. Se si pensa che lui vede tutto, non illuderti. Ha un sacco di propri affari e problemi. Egli valuterà la vostra azione e cominciare ad associare con alcune notizie positive (provenienti da voi, naturalmente). E quando arriva il momento di chiedere aumento stipendio (o aggiornare il curriculum), si avrà solo bisogno di rivedere quelle lettere e ricordare perché sei un meraviglioso operaio tale.
Regola 5. Pensare al futuro e ottenere gli altri a fare lo stesso
Provate a fare tutto il possibile per scoprire le prospettive. Includere nel contratto più passi. Dire alla gente su come li si può aiutare in futuro. I più episodi di interazione o di amici comuni, maggiore è la probabilità di ripetuti contatti, il migliore trattamento avversario che bene.
David Destin, team leader per lo studio delle emozioni sociali presso l'Università del Nord-OvestLe persone sono sempre cercando di stabilire due cose: se ci si può fidare di un potenziale partner e quali sono le possibilità di incontrarlo di nuovo. Le risposte a queste domande saranno in gran parte determinare quale nessuno di noi vuole fare in questo momento.
Regola 6. addio
La vita è rumoroso e complicata, e non abbiamo informazioni complete e accurate su altri e le loro motivazioni. A volte c'è una mancanza di cooperazione da parte delle incomprensioni banali.
Ammettilo, si può anche immaginare di non essere sempre affidabile. Lei dice che si sta perdendo peso, e poi qualcuno porta ciambelle al lavoro, e si sta inviando la vostra dieta per l'inferno. Questo significa che siete per sempre colpevole e non sarà mai in grado di fiducia in te stesso? Certo che no!
E 'importante a volte di dare una seconda possibilità. Non sono perfetti, gli altri esseri umani imperfetti, tutti noi, a volte, confusa e non fate quello che stavano andando.
Il libro di Eric Barker "Barking l'albero sbagliato"Vale la pena di lettura per coloro che vogliono capire ciò che distingue le persone incredibilmente di successo da tutti gli altri, così come scoprire come diventare come loro, e perché in alcuni casi è meglio non farlo.
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