8 motivi per cui pigro ottenere di più

Se ogni omissione si separa dal successo, e non porta ad esso, deve imparare ad essere pigri in modo efficace.

1. Stanno cercando il modo più semplice ed efficace per realizzare un compito

fondatore di Microsoft Bill Gates ha detto: "Sarò sempre cercare un uomo pigro per il lavoro, perché troverà un sacco di modi semplici per risolvere il problema." In effetti, tale lavoratore cercherà un modo per completare rapidamente il progetto e cercare di ottenere il miglior risultato dalla prima volta in modo da non alterare.

2. Sono SEO qualificati

Pigri gente non vede il punto di lavoro ripetitivo monotono, così lui è sempre cercando di automatizzare il processo. A causa di tali inventori sostituito la scopa l'aspirapolvere, e poi - sul robot pulitore.

E se si incontra la prossima vita hacking, non esitate: inventò la persona pigra, perché nelenivy avrebbe fatto come dovrebbe essere, e non è così facile.

3. Essi utilizzano la tecnologia abilmente

Non c'è bisogno di inventare qualcosa di nuovo, ai processi di Streamline, è possibile utilizzare il design ready-made. Pigri persone controllare regolarmente se qualcosa che eliminerebbe non sembra avere le attività di routine. Sono a conoscenza di tutte le innovazioni tecniche.

4. Devono dare la priorità

Prima di capire come fare qualcosa, i più pigri si chiedono, perché farlo. La corretta formulazione della domanda permette di non sprecare tempo ed energie per cose minori che hanno scarso effetto sul risultato.

All'inizio del XX secolo economista italiano Vilfredo Pareto formulò leggePer cui 20% sforzi forniscono tasso di successo del 80%. Di conseguenza, il restante 80% dello sforzo contribuirà 20 per cento alla causa. Secondo questa legge è molto più redditizio per fare un minimo di sforzo, ma le leve giuste.

5. Loro sanno come rilassarsi

Se il lavoro è una persona comune come una maratona, poi i pigri sono sprint brevi, intervallati da riposo. In primo luogo, egli dà il compito tanto tempo e fatica, e poi si rilassa. Di conseguenza, per lo stesso periodo di tempo una persona pigra porta lo stesso numero di casi, solo a causa della costante cambiamento di lavoro, si sente più rilassato e praticamente non esposto stress.

6. Preferiscono vedere i rischi

Al fine di efficacemente svolgere i compiti e non si adattano, è necessario anticipo "podstelit di paglia" in cui il sistema può essere spezzato. Così la persona pigra vede rischi in anticipo e sta facendo tutto il possibile per eliminarli.

7. Sono buoni leader

persone pigre non sono solo il eseguono operazioni in modo rapido ed efficiente, li distribuisce in modo intelligente tra le persone che lavorano sul progetto.

Non ci sono movimenti inutili e le responsabilità che si sovrappongono, coordinati unica opera sul risultato.

8. sono intelligenti

Se una persona non è molto intelligente, semplicemente non può permettersi di essere pigro. Se non stiamo parlando del miliardario prole, naturalmente, ma non così tanto da includere nelle statistiche.

In ufficio, si deve essere sicuri che farà fronte con il compito in tempo, anche se l'intera giornata i miei compagni guardavano la pagina nel social network. Pigro libero professionista mente bisogno di altri di essere in grado di prendere gli ordini al posto del costoso 10 100 a buon mercato. Pertanto lo sviluppo dell'intelligenza - la chiave del successo, se si vuole fare di meno e ottenere di più.