Come trovare se stesso nel lavoro e lavorare per se stessi

Considerare ogni, anche la più semplice, lavorando in un vuoto, cioè, senza tener conto di fattori esterni e le caratteristiche dell'artista, altamente scorretta. Siamo tutti un po 'diverso. Carattere, educazione, hobby, istruzione - tutto questo influenza le nostre capacità, le preferenze e la soddisfazione di questa o quella categoria. Inserisci qui i fattori esterni: l'ambiente, il clima, in particolare i flussi di lavoro, regole di business e l'etichetta, il comportamento dei colleghi.

Quasi tutte le società, in particolare di un grande, si è impegnata a "pari condizioni di lavoro" nel senso più ampio, tra cui l'introduzione di un rigido codice di abbigliamento. Questi tentativi di pareggiare e unificare neuravnimoe neunifitsiruemoe destinati al fallimento. Le regole che si creano per tutti, non si avvicinano a nessuno. Dobbiamo aspettarci un ferito sulla fedeltà delle persone, le prestazioni e la motivazione? La risposta è ovvia.
Che cosa in particolare se vi capita di essere in una tale atmosfera aliena a voi, e non si prendono il loro lavoro? Purtroppo, non v'è l'hacking miracolo-vita. Si può rimanere nella stessa professione e non cambiare lavoro, rimanendo miserabile. È tenerne possibile adattare i flussi di lavoro e sentire per se stessi come si permette alla società. Modo per la felicità può essere coniugato con cambiamenti significativi nella vostra vita, e avete bisogno di tutto la tua volontà e la determinazione di trovare te stesso. Ma non correre al boss una lettera di dimissioni. Il percorso inizia con la scelta giusta direzione, perché si va da nessuna parte - imprudente e stupido.

Purtroppo, nessun test non dirà a quale titolo e in che società che si desidera lavorare. I test di provocazione - non si danno istruzioni chiare, e come analizzare la causa può essere un modo più dettagliato. L'introspezione è la chiave per la conoscenza di sé. Stesura proprio ritratto psicologico dettagliata vi darà una comprensione di chi sei, cosa ti piace e ciò che si desidera.

Il trucco psicologico - un importante ma non l'unico fattore che è necessario costruire nella ricerca del suo stile di lavoro. Essa svolge un ruolo grande è come ti prefissa il compito, come gestire il vostro tempo come interagire con gli altri, come imparare.

Secondo la Tate, il suo stile - un approccio alla sforzi di pianificazione e di distribuzione con gli obiettivi, le attività e periodi di tempo. Di solito arriviamo a queste cose inconsapevolmente e senza criterio. Tuttavia, è possibile trovare il modello migliore, ed essi spiccano, di regola, dai singoli esperienza conoscitiva - insieme Preferiti specifici modi individuali di percezione, elaborazione delle informazioni e di gestione per controllare il proprio attività. Perché ognuno di noi ha uno stile cognitivo distintivo, possiamo definire la propria efficienza e stile.

Planner (Planner)

Organizzato, coerente, orientato all'azione.

Organizer (arrangiatore)

Sensibile, ha sviluppato la gente intuizione-oriented.

Visionario (Visualizer)

Visionario, focalizzata su idee, l'innovazione.

Per determinare i punti di forza e di debolezza della propria è sufficiente per introdurre una scala basata sul lavoro e responsabilità. È possibile creare una lista di tutto, sei responsabile di che cosa e quello che fai, e poi valutare il vostro livello competenza in ogni attività su una scala a 5 punti (1 - il livello più basso, 5 - il più alto livello).

Ora selezionate quelle attività, che sono stati apprezzati da voi, sia in termini di competenze, sia in termini di entusiasmo. Qui ci sono i tuoi punti di forza.

Non sarà più felice di fare qualcosa che non ti piace. Anche se lo fai bene. Low otsenonnye da entrambe le attività criteri - è la vostra debolezza. Tale lavoro dovrebbe essere evitata o delegata.
Nota. L'elenco personalizzato dei punti di forza e di debolezza - non un mezzo per "fissare" se stessi. Questa classificazione è più correttamente considerata come un riconoscimento dei propri interessi, e un puntatore alla direzione di ulteriore movimento.
Si vede esattamente quello che ti piace, ed è ora possibile sviluppare competenze specifiche. Può essere difficile, ma un modo diverso di vivere che vi lavorano.

È giunto il momento di applicare queste conoscenze nella pratica. Essere coerenti, non andare avanti di noi stessi. Prima di tutto tutto di ciò che leggere qui prima. A questo punto si dovrebbe avere una profonda comprensione del suo carattere, le preferenze e punti di forza.

Potrai crescere come professionista, imparare e scoprire qualcosa di nuovo. Allo stesso tempo, deve essere ottimizzato e il tuo approccio al lavoro. Keep it rilevante, non cercare di portare i vecchi modi alle nuove sfide. Basta non avere portato via troppo. In caso contrario, vi permetterà di trascorrere più tempo sulle opzioni di ricerca di lavoro che l'opera stessa. Forse si sta un po 'deluso che non ha dato un chiaro istruzioni universali. Non scoraggiatevi, e ancora una volta di leggere la tesi data all'inizio di questo articolo.

Le regole che si creano per tutti, non si avvicinano a nessuno.

Ecco perché la consapevolezza di sé è molto meglio che l'infruttuosa ricerca di una panacea. Non v'è alcun orientamento al lavoro, il diritto sempre e tutto. Tale guida può fare solo voi e solo per voi.