Ricetta del successo dello scrittore Matthew Syed

motivi nascosti per il successo

Nel suo libro "successo Scienza»Matthew Syed analizza i fattori che influenzano il successo di atleti e artisti eccezionali (tra i quali Mozart e Picasso, Beckham e Federer). In primo luogo, ricorda la teoria popolare che ha descritto nel libro "Geni e outsider"Malcolm Gladwell (Malcolm Gladwell). Gladwell è convinto che molti hanno avuto successo non a causa di talento, ma a causa dell'ambiente in cui sono cresciuti.

Noi crediamo che le persone eccezionali stanno facendo tutto loro. Ma in realtà, il loro successo è fortemente influenzato dai vantaggi nascosti e caratteristiche uniche che permettono loro di imparare, duro lavoro e vedono il mondo come gli altri non possono.

Malcolm Gladwell

Studiando la vita e il lavoro dei maestri del loro mestiere, si evidenzia quanto segue. In primo luogo, una certa possibilità origine e correlate, come menzionato sopra. In secondo luogo, una quantità enorme di tempo e lo sforzo speso per la pratica cosciente. Anche così, alcune delle regole saranno inevitabilmente favorire uno e ostacolare gli altri.

Può servire come illustrazione del relativo effetto età relativa, che si manifesta, per esempio, quando si digita squadre sportive dei bambini. Immaginate che il vostro bambino sta giocando nella squadra di football, i cui membri sono nati nello stesso anno. Tuttavia, l'unica che è nato nel mese di gennaio, sarà vantaggio quasi ogni anno più di coloro che sono nati nel mese di dicembre. E in questa fase di sviluppo fisico dell'anno - è quasi una vita.

Mese di nascita - uno dei fattori sottostanti che determinano il successo e il fallimento. Questi fattori rendono possibile praticato seriamente. O, al contrario, negare tale possibilità a. In questo caso, nessun talento non aiuterà.

Matthew Syed

pratica

Quindi, se avete il tempo e l'opportunità di fare pratica, si è già superato la prima linea. Ora abbiamo bisogno di capire che cosa vi aiuterà a raggiungere i migliori risultati.

pratica corretta:

1. Guida di acquisire le competenze in grado di accelerare e automatizzare il processo di lavoro.
2. Fare sempre imparare qualcosa di nuovo e di rimanere concentrato.

Diamo un'occhiata al primo punto in modo più dettagliato. Immaginate che v'è stato chiesto di guardare una volta insieme RAOBONAAYAKCHS lettere e lo ripeto, non fa capolino. E 'abbastanza difficile. Si ritiene che il nostro cervello riesce a ricordare una sola volta sette soggetti, e ora ci sono 12.

Ora cambiare le lettere in luoghi e ottenere la frase "cane nero". Le lettere sono le stesse, ma sono costruiti in modo intelligente, e li ricordano più facilmente. Anche se si fosse in grado di mantenere in memoria delle lettere nel primo esempio, è molto più facile per riprodurli nel secondo caso.

E 'attraverso questa abilità (Divisione in blocchi di informazioni che aiuta a ricordarlo) quelli che abbiamo considerato un maestro del suo mestiere, ottenere risultati sorprendenti. Ecco come descrive Starks Janet (Janet Starkes), un professore di kinesiologia della McMaster University:

Riconoscimento di scenari e condivisione delle informazioni familiare in unità significative e modelli accelera il flusso di lavoro.

Purtroppo, questo non può essere appreso dal libro, l'abilità viene solo con l'esperienza. Non funzionerà se solo spendere un sacco di tempo sul posto di lavoro: è necessario concentrarsi costantemente per imparare a vedere i modelli.

È per questo che in molte professioni il tempo trascorso poco a che fare con la qualità del lavoro. Un'esperienza, se non è sostenuta da giusta concentrazione, non è una garanzia di eccellenza.

Matthew Syed

Quindi, se si vuole ricordare qualcosa, devi essere difficile. La ricerca in vari campi del sapere confermano che siamo professionisti, solo lavorando su ciò che è dato a noi con difficoltà, o il fatto che tutti noi possiamo fare.

Naturalmente, questo non significa che supporto alcune competenze sono richieste tempo e fatica. Ma se si vuole sviluppare, è necessario tensione.

Otteniamo risultati di prima classe, come impegnata a raggiungere l'obiettivo appena fuori dalla nostra portata, ma vividamente immaginare come superare questa distanza. Dopo qualche tempo, grazie alle numerose ripetizioni e la concentrazione, la distanza scomparire del tutto e avremo un nuovo obiettivo.

Matthew Syed

Tuttavia, i risultati possono essere raggiunti solo se avete preso una decisione consapevole di dedicarsi a un caso particolare. Hai solo bisogno di darmi la causa, non perché hanno detto i genitori o insegnanti, ma perché si vuole farlo. Gli psicologi chiamano questa motivazione interna. E spesso non è sufficiente per i bambini che stanno cominciando a fare qualcosa di troppo presto, o coloro che sono troppo forzate. Senza motivazione interna non si sposta alla padronanza, e per esaurimento emotivo.

risultati

In teoria, tutti noi possiamo diventare musicisti o atleti eccezionali. Ma se si vuole avere successo, è necessario comprendere che si dovrà scavare in profondità nel business per molti anni e il duro lavoro. Essere preparati per un sacco di ostacoli. E 'inevitabile. Solo gli ostacoli per aiutarci a crescere e imparare qualcosa di nuovo.

Inoltre, è necessario avere la motivazione intrinseca, perché il percorso sarà lungo, e se non ti può motivare, non lo sarai mai raggiungere i suoi obiettivi. Un ruolo sarà anche giocare buona fortuna e geni.

Fortunatamente, anche se ci si concentra solo su ciò che è possibile controllare i risultati che ancora godere.