Co colpisce la produttività
Produttività / / December 23, 2019
Il lavoro di squadra e la cooperazione nel corso degli anni impostare la direzione del mercato del lavoro. Si è scoperto che hanno i loro inconvenienti.
Fabbrica della fine del XIX secolo e gli uffici moderni non sono così diversi gli uni dagli altri. Entrambi sono appositamente progettati per lavorare insieme esperti dei vari settori. La volontà e la capacità di gestire da soli per lungo tempo non erano in voga.
Tuttavia, molti ricercatori e anche stampa Parlano gli effetti negativi della cooperazione. Si scopre che non risolve i problemi, come la mancanza di comprensione tra colleghi o rischio di burnout. Anche la tecnologia progettata specificamente per facilitare l'interazione tra i dipendenti, stanno diventando oggetto di critiche. Molti utenti ritengono che hanno solo ulteriormente distrarre dal processo di lavoro.
La collaborazione e la creatività
Secondo uno studio condotto da ricercatori del MIT, la cooperazione limita la nostra creativitàLa dinamica della progettazione collaborativa: approfondimenti da sistemi complessi e la negoziazione di ricerca.
. Quando più esperti insieme per discutere di un progetto, il livello di creatività nel gruppo è di solito ridotto.Si scopre, il sistema di cooperazione ha raggiunto un vicolo cieco?
risposta
In risposta alle sempre crescenti esigenze di lavoro di squadra e diminuire l'efficacia della cooperazione ci fosse una cosa come un approccio globale (comprehensivism). Ciò implica che una persona non è tenuto a costruire una carriera in una sola area e si specializzano solo su qualcosa che si, è molto più importante vedere l'intero quadro.
Ogni persona costruisce a poco a poco le competenze necessarie per l'auto-realizzazione. I sostenitori di un approccio globale credono che sia molto più produttivo al lavoro e sviluppare il proprio ritmo, senza le dispute continue con i colleghi e incontri.
Tuttavia, questo approccio non significa che tutti devono lavorare da solo e per gestire solo il proprio. E 'semplicemente impossibile. Ed è impossibile assumere alcune persone che conoscono le diverse aree, e respingere tutti gli altri dipendenti. Non porterà benefici, perché a che fare con grandi progetti che richiedono squadre intere.
Nonostante tutte le lacune nel lavoro del team, è improbabile che abbandonarlo in un prossimo futuro. E non è poi così male. Anche la maggior parte dei seguaci ardenti di un approccio globale non sostiene un rifiuto completo del lavoro di squadra, offrono solo per trovare una via di mezzo.