Perché si dovrebbe prendere l'esempio di Steve Jobs e rendere uniformi personali
Produttività / / December 23, 2019
Ogni giorno dobbiamo fare molte decisioni per quanto riguarda sia la scelta di abbigliamento, e il destino del business. E più lo facciamo, più ci stanchiamo, in modo che ogni seguente soluzione non sarà più così premuroso come la precedente. Ma sappiamo come sbarazzarsi di stanchezza.
Ogni giorno prendere decisioni. A partire dal primo - suoneria a ripetizione o stand. E così per tutto il giorno. Cosa mangiare per pranzo? Quando a lasciare il lavoro? Per dire qualcosa nel corso della riunione, o meglio a rimanere in silenzio? Andare in palestra o rilassarsi? E così via.
Ma ciò che è interessante: quando a prendere decisioni, si consumano energia. Se si prende troppe decisioni per un periodo troppo breve di tempo, Ci si stanca.
Uniformi Steve Jobs
fatto noto: Steve Jobs (Steve Jobs) sempre indossava un dolcevita nero, jeans blu e scarpe da ginnastica New Balance. E 'diventato il suo stile della firma, uniforme personale.
Jobs ha pensato l'introduzione di uniformi alla Apple dopo un viaggio in Giappone, quando il capo di Sony, Akio Morita (Akio Morita) gli ha detto che l'abbigliamento aiuta unità di squadra.
Tuttavia, i dipendenti di Apple hanno abbracciato questa idea senza entusiasmo. Inoltre, essi sono addirittura odiati giubbotti di marca pensate per loro progettista Miyake (Issey Miyake).
Uniforme in compagnia ha dovuto cancellare, ma Steve Jobs Non ho del tutto abbandonato l'idea e ordinato diverse centinaia di Miyake dolcevita neri. Jobs stesso ha spiegato la sua decisione semplice: uniforme - è facile e identità. Ma oltre a questo, Apple è sbarazzato della testa della necessità di volta in volta di scegliere cosa indossare.
Che cosa è più importante scegliere una t-shirt o una nuova strategia per promuovere la vostra azienda? Si scopre che lo stesso vestito di Steve Jobs - è un'altra soluzione semplice, poteva trascurare di fare di Apple leggendario.
Se è possibile a causa del fallimento delle piccole decisioni per migliorare la loro capacità di decisioniChe contano veramente?
Sì, e molto semplice. E 'necessario solo per avere l'abitudine e rendere l'operazione di automatico, in modo da non è necessario selezionare nulla.
Come evitare di fare piccole decisioni
- Non accumulare una quantità infinita di vestiti. Selezionare un paio di T-shirt, giacche, jeans e abiti e indossare in diverse varianti. Lo stesso con le scarpe. Le cose più piccole, la scelta meno.
- Fare un menu per la settimana e di acquistare tutti i prodotti. Quindi non si deve decidere ogni giorno cosa comprare al supermercato e cosa cucinare per cena.
- Pianificare nell'esercizio del calendario, allo stesso tempo. Non avrete bisogno di pensare, quando andare in palestra. Calendario dire quando.
- Se si esegue una società o di reparto, il primo livello di carica delle vostre decisioni del team. Quando i dipendenti far fronte con il compito, organizzare un incontro, ascoltarli e prendere le decisioni finali su tutte le questioni.
In realtà, è possibile automatizzare, delegare o evitare di circa l'80% delle decisioni che vengono prese ogni giorno. La cosa principale - ricordate che la vostra capacità decidere qualcosa limitato, e lasciare le forze per le operazioni più importanti.
I segni di stanchezza sul processo decisionale
- Si inizia a evitare di prendere decisioni.
- Non è possibile selezionare una soluzione.
- Si perde il controllo delle cose, che normalmente è facile da evitare, ad esempio, iniziare un sacco di mangiare o bere.
Se si pensa che la scelta della tua vita non è tanto, provare un piccolo esperimento. Durante il giorno, annotare tutte le decisioni che devono fare: grandi o piccole - non è importante.
Come risultato, la lista sarà diverse decine, se non centinaia, di decisioni. Guardateli e pensare a ciò che è possibile automatizzare, delegare o eliminare del tutto.
Si avrà un minor numero di decisioni, ma sarà molto meglio.