Come trattare il lavoro come campo estivo
Lavoro E Studio Produttività / / December 23, 2019
Ricordiamo tutti come fresco, divertente, e ben abbiamo avuto un bambino in campi estivi. Queste impressioni, ci sono carenti nella nostra vita adulta, soprattutto quando siamo impegnati in affari dei lavoratori. Per informazioni sulle modalità di restituzione esperienze dei bambini nella loro vita adulta, si impara leggendo questo articolo.
Molti di noi erano bei ricordi di campi estivi. Ogni anno mi vedevo l'ora di estate di tornarci: foresta, lago, amici... eccellente e un passatempo preferito!
Perché la gente è così come campo estivo? Hanno tutto il necessario per la felicità. Con il lavoro, di regola, le cose sono diverse. Ma c'è una buona notizia: si può prendere alcuni degli elementi di campo estivo per fare il loro lavoro più sorprendente.
1. Lasciate che si avrà qualcosa che si cercherà ora di ogni giorno
Nei giorni campo dei bambini sono sempre pieno di sorprese e ricco. In un giorno si può fare il bagno, e imparare a fare qualcosa con le mani, e la sera a cantare canzoni intorno al fuoco. Al lavoro, di regola, è necessario eseguire molte operazioni di routine prima di procedere con l'attività davvero interessante che ti attrae nella vostra professione.
Per rendere il vostro giorno lavorativo in meno di routine, farsi un programma di attività. Rendere tutto ciò che è necessario eseguire sul posto di lavoro per oggi. Per esempio, se tu sia una riunione noiosa, trattarlo come un passo necessario per passare a compiti più interessanti, e non come dominante del lavoro. Questo può essere paragonato con la campagna: ci sarà sicuramente e canti intorno al fuoco, e piacevole conversazione, e deliziosi spiedini. Ma per tutto questo, è necessario prima di stabilirsi e diffondere la tenda.
Lasciate che i compiti lavorativi di routine sarà per voi questo tenda - una condizione per un ulteriore passatempo interessante.
2. Assicurati di sentire i progressi nel loro lavoro
Se si inizia a imparare qualcosa nel campo, vi nella maggior parte dei casi questo si impara. Hai messo uno spettacolo di marionette o braccialetti dell'amicizia spletote, che poi donare i loro compagni campo. Questo ti permette di sentire indipendente e felice.
Questo principio può essere utilizzato nel lavoro, anche. Per il suo libro "Il principio del progresso" Stephen Kramer e Teresa Amabile condotto una ricerca: distribuita a persone diari che i partecipanti esperimento dovevano registrare gli eventi significativi nella vita lavorativa e la loro risposta emotiva a loro. Di conseguenza, Steven e Teresa hanno analizzato circa 12.000 diario e ha scoperto che che il personale ha lavorato nel modo più efficiente possibile, hanno bisogno di sentire i progressi nel loro lavoro, anche insignificante.
Successi motivare. Purtroppo, le realtà in di oggi di cultura organizzativa della maggior parte delle aziende non tengono conto di questa relazione. Se possibile, cercate di partecipare a qualsiasi progetto, dall'inizio alla fine, e sarete sorpresi quando ti rendi conto quanto del vostro successo influenzare la motivazione.
3. Vai fuori e passeggiata
L'aria fresca, è noto per migliorare l'umore. Proprio come l'esercizio fisico. Campo estivo e ha sia.
Lavorare in ufficio spesso significa che si deve sedere in una stanza illuminata artificialmente con una piccola finestra. prospettiva Joyless, ma il bello è che la forza di modificarlo.
Quando la prossima volta sarà bisogno di una breve pausa invece di seppellire il naso in un Facebook o controllare la posta elettronica, uscire all'aperto. Camminare svelto intorno al vostro edificio per uffici, e al loro posto di lavoro, si tornerà più energico.
4. Provare a comunicare con la gente
La comunicazione con i loro compagni - uno degli elementi più importanti della felicità umana. Nel campo dei bambini, abbiamo centinaia di opportunità di trascorrere del tempo con altre persone. A volte non hai nemmeno mangiare la prima colazione, per tornare rapidamente ai tuoi amici.
Al lavoro, certamente non si vuole "Compel" alle persone di comunicare nelle ore non lavorative e ancor di più non si vuole per distrarli dal lavoro di conversazioni vuote. Ma qui è quello di andare in ufficio per il pranzo una volta alla settimana - una buona ragione per fare in modo che tutti i dipendenti hanno la possibilità di arrivare a conoscersi meglio e socializzare in un'atmosfera rilassata. Ancora è possibile organizzare una campagna per il caffè del pomeriggio in un bar vicino - può essere molto divertente.
5. Cambia la tua percezione del tempo
L'ultima ragione per cui i bambini sono così tanto come campo estivo: li separa da una scuola anno scolastico. È perché si sa che la vostra vacanza estiva non è infinito, si vuole iniziare un sacco di nuovi amici, imparare il più possibile - in altre parole, fare in modo che si aveva che ricordare.
L'opera, purtroppo, molto più vicino alla vita quotidiana di quei magici tre mesi estivi.
Ma non dobbiamo dimenticare che, con ogni probabilità, il vostro posto di lavoro di oggi non sarà l'unico nella tua vita. Molto probabilmente, si decide di andare avanti dopo pochi anni. Se, per esempio, si sta per ottenere un nuovo lavoro ogni quattro anni e anni di lavoro dura 2000 ore, il che significa che ogni opera prende 8000 ore della vostra vita. Sapendo questo, cosa ti piacerebbe ricevere da ora in poi? Cosa ti piacerebbe ricordare? Nel rispondere a queste domande, si aumenta la probabilità che un certo numero di anni si ricorderà questo lavoro con calore. Naturalmente, non con l'immenso calore che si sente, ricordando le sue vacanze estive, eppure avete ancora bei ricordi.