TestOnJob: essi non si riempiono test nel mondo del lavoro

Perché i datori di lavoro di test candidati di lavoro

Riprendi, la storia di occupazione, e anche il diploma di rosso non danno un quadro completo del richiedente. Ricordate tragicomica video di ragazze e gli economisti che non sanno cosa sia un "banca biglietto della Russia"? Test aiuta a filtrare modelli di curriculum e invitare per un colloquio è davvero i migliori candidati.

I candidati beneficiano anche: test standardizzato nel mondo del lavoro - è piuttosto una cosa oggettiva. Con questo sistema, il vostro successo è molto meno dipendente dalla leadership di umori e capricci. Se avete totalizzato ben al test, e 'difficile essere negato a causa del legame stupido. Ma se il test iniziale è condotta in remoto, rimosso più nervoso.

Come prepararsi per il test con TestOnJob

Qualunque esperto di classe nel loro campo sei, decide Test - è un'abilità separata. Per farlo bene, è necessario per ottenere la mano. il sito TestOnJob si può allenare a superare le prove, monitorare i loro progressi e confrontare i loro risultati con gli altri. Le assegnazioni sono costituiti dai reclutatori professionali e si basano sulle prove, che offrono in cerca di lavoro nella maggior parte delle aziende.

Il primo passo è quello TestOnJob è necessario selezionare la direzione della formazione. Ci sono numeriche, verbali, test logici e le prove in lingua inglese.

test numerici

• difficoltà: medio / alto.
• Lavoro: manager, analisti, ingegneri, banchieri, scrutatori.

Si tratta di test standard, che mette alla prova la capacità di leggere e interpretare i grafici, diagrammi, tabelle, la capacità di contare le percentuali Convertire valuta, ammontano proporzioni e calcolare coefficienti. I datori di lavoro spesso utilizzano questi test da parte degli sviluppatori o Shl Talent Q.

Practice Test TestOnJob diviso in due livelli - dal semplice al complesso. In un primo momento si riscaldano, e più vicino al secondo livello, è necessario la massima concentrazione ed esperienza.

test verbali

• difficoltà: medio / alto.
• Lavoro: sales manager, copywriter, insegnanti.

test verbali sono utilizzati in aree che sono importanti per la competenza al lavoro con i documenti. Aiutano a valutare quanto bene una persona vede, analisi e informazioni interpreta il testo. Obiettivi sono costituiti da dichiarazioni che devono essere valutati come vero o falso.

test logici

• difficoltà: medio / alto.
• Lavoro: product manager, logisti, tecnici ed economisti.

test logici determinare se una persona è in grado di pensare in modo astratto, alla ragione e da analizzare. Nella maggior parte dei posti di lavoro è necessario costruire le serie logiche corrette di forme geometriche, e loro combinazioni. I test sono divisi in quattro temi: "Continuing Series", "Eccesso della serie," "The Matrix" e "l'analogia".

Test di inglese

• difficoltà: media.
• Lavoro: dirigenti, banchieri e gli sviluppatori.

Questo test mette in chiaro livello di business inglese: se il candidato sarà in grado di mantenere la corretta corrispondenza e le trattative con i partner stranieri, leggere il contratto in lingua inglese, scrivere un buon comunicato stampa. I posti di lavoro offerti da leggere e frammenti di parsing su temi di business, selezionare i mancanti parole, suffissi e prefissi, espressioni alternative di espressione significato simile e così via.

Come funziona

È possibile scegliere una direzione o per preparare complessi: con l'acquisto di un completo% di sconto pacchetto di test 20. Dopo il pagamento on-line si riceverà un login e una password per accedere all'Area Membri. I test possono essere risolti con un computer, tablet o telefono - che è bello se si viaggia in metropolitana o in attesa in linea. La cosa principale - di avere accesso a Internet.

Nei test hanno due modalità:

• Con timer - il più vicino possibile al vero banco di prova. Le risposte alle vostre domande, si impara solo dopo aver finito di fare un test.
• Senza un timer - per la preparazione riflessivo. Qui si può riflettere sui problemi per quanto necessario e in qualsiasi momento di vedere la risposta corretta.

gli esperti raccomandano TestOnJob in un primo momento per risolvere il timer di prova per abituarsi alla limitazione nel tempo, come nel vero banco di prova, così come per rivelare debolezze.

Quando si passa le prime prove, si sarà in grado di tenere traccia dei progressi attraverso grafici e vedere il tuo punteggio e confrontarlo con quelli di altri utenti. In realtà, è invisibile ai vostri concorrenti che sono solo in cerca di lavoro e pronto per i test. E forse anche applicare per la stessa posizione nella stessa azienda.

Come migliorare le vostre probabilità e non bocciato il test

1. condizioni di lettura. Anche se si vuole veramente di procedere immediatamente alla prova, prendere il vostro tempo - leggere le istruzioni. E 'meglio spendere i cinque minuti aggiuntivi, di sicuro il test a causa di una violazione delle regole. Se qualcosa non è chiaro, non esitate a chiedere agli organizzatori - sono per questo scopo e necessità.
2. Attenzione per tempo. La difficoltà principale del test nel mondo del lavoro - un limite di tempo. Imparare a distribuirlo sul test. In media, un minuto per ogni domanda. Abilità dovrebbe essere automatico, o shadowing il timer dissiperà attenzione. E ricordate, tenere traccia del tempo - non avere fretta.
3. Superare il test per conto proprio. Quando ci si aspetta il test a distanza, si è tentati di chiedere di passare per più esperienza professionale. Ricordate che il datore di lavoro effettua la verifica: l'intervista dà lo stesso livello di testare e identificare i candidati senza scrupoli.
4. Preparare in anticipo. Al fine di non essere nervoso prima di un test, è possibile meditare o bere valeriana, ma è meglio essere preparati adeguatamente. I test più si passa in un ambiente a casa rilassati, in modo da essere sicuri durante la prova effettiva. Ma anche un solo giorno di allenamento è meglio di niente.

Layfhakera per i lettori che non hanno ancora sapere che tipo di prova che offriranno il datore di lavoro, TestOnJob preparato versioni demo gratuita tutte le prove.

formazione Inizia a TestOnJob