Sia ad assumere il lavoro dello studente

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1. Da "scratch", è più facile fare il "loro" specialista

Ogni persona consciamente o inconsciamente trascina per un nuovo posto di lavoro background professionale: abitudini di lavoro, norme e regolamenti che regnava al suo ultimo luogo di lavoro, e così via.

Ad esempio, una persona che ha lavorato per diversi anni nella organizzazione, che è stato chiaramente regolamentato giornata di lavoro, è difficile adattarsi al programma gratis e organizzare la giornata in modo che nel tempo tutto programmato. O se un lavoro precedente, non è quello di promuovere iniziative, se una persona è abituata a lavorare nel patto "Non credo, basta farlo, si dice, "sarà difficile in un primo momento, sentire l'atmosfera della libera creatività e imparare a tradurre le loro idee in vita.

Ci sono anche alcuni filmati con uno spirito combattivo, da cui spesso è possibile sentire frasi del tipo "ma il mio ultimo lavoro ..." "E abbiamo fatto in modo diverso ...".

Senza dubbio, rendono lo studente davvero "proprio" specialista è molto più facile che per riqualificare il dipendente ha già avuto luogo con il suo aspetto altamente professionale.

2. Studente - una fonte di nuove idee

Com'è la vita quotidiana di una persona media che dedica il lavoro di otto ore al giorno? Corretto: casa - lavoro - casa - La vita - La vita - la vita. Se vivete in città, poi aggiungere che l'incredibilmente lungo viaggio da casa al lavoro e viceversa, dopo di che v'è un solo desiderio - di andare a dormire e non svegliarsi un po 'di più.

La vita di uno studente passa una pianificazione diversa. Gli studi, costante comunicazione con i coetanei, conferenze, mostre, visite ad altri siti dove è possibile fare la conoscenza con molti professionisti nella loro area e imparare un sacco di idee. Dal momento che alcuni studenti danno vita alla famiglia durante i loro studi, vale la pena notare che nella vita di tutti i giorni non sono impantanati così profondamente come i loro colleghi più anziani.

Gli studenti sono veloce in piedi, sono viste meno conservatrici insiti in esse ancora forte è la sete dei bambini per la vita e la curiosità per tutto nuovo e finora sconosciuto.

3. studente impiego redditizio

Se sei un lavoratore dipendente studenti a tempo pieno, si può essere dato per lavorare nelle migliori quattro ore al giorno, che è, si qualificheranno per la metà della scommessa.

Anche se si prende per studenti part-time di lavoro o vechernika, lo stesso avrà sessioni, incontri didattici e altri incontri, che prima o poi rubare il tempo dal giornata lavorativa.

Queste circostanze influenzano la remunerazione: uno studente non può pretendere lo stipendio pieno, in quanto non ha alcuna possibilità di lavoro fultaym.

4. Inoltre

• Se si crea un prodotto, il target principale dei quali sono solo giovane la gente, allora studente nella condizione - una grande opportunità per comprendere meglio i loro clienti, le loro esigenze e il modo vita.
• Per impiegare uno studente, si può facilmente aggiungere alla tua lista di buone azioni un altro, perché si contribuisce a un giovane di uscire dal circolo vizioso di "Non riesco a trovare un lavoro, perché non v'è alcuna esperienza; Non riesco a fare esperienza, perché non accettare il lavoro. "

argomenti contro

1. Nessuna esperienza

Il fatto che all'inizio è stato designato come un plus, da una diversa angolazione si può considerare come un negativo. E la questione qui non è solo che lo studente sarà più difficile per svolgere le loro responsabilità di lavoro diretti. Perché è una novità per tutto. Ad esempio, sarà difficile tenere conto del fatto che il ritardo di 16 minuti, che è l'università sufficiente a tacere le scuse ordinaria e scusa frettolosamente architettato, il lavoro potrebbe affrontare disciplinare il recupero.

2. Alta probabilità di fallimento delle scadenze

Gli studenti sono diversi. Qualcuno - la variante classica - studi e lavori part-time, e qualcuno - Lavori poduchivaetsya. Se hai preso uno studente classico, il cui studio di opere prioritarie, poi ritardi e compiti di lavoro eseguiti male, probabilmente non può essere evitato.

3. Viaggi d'affari sono improbabili

Il dipendente medio riceve un viaggio di lavoro come una sorta di vacanza: è possibile e un cambiamento di scenario, e vedere il mondo, e una pausa dalla solita routine. Per lo studente non è così rosea, soprattutto se si vuole mandarlo in missione a tempo di studio: si tratta di classi mancanti, e gli inevitabili problemi con gli insegnanti e gli uomini d'azione.

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Abbiamo considerato i pro ei contro dello studente nella condizione di, beh, scelta, naturalmente, rimane sempre con voi. Nel prendere una decisione deve tener conto delle specificità della propria organizzazione. Ho bisogno di un dipendente di essere presenti sul posto di lavoro di otto ore al giorno o avere l'opportunità di lavorare in un relativamente grafica gratis? Quante volte avete bisogno di andare in viaggio d'affari e per le varie riunioni al di fuori della sede? E così via.

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