20 segni che avete tempo per cercare un nuovo lavoro
Lavoro E Studio / / December 25, 2019
1. Non avete abbastanza passione
Non ricordava nemmeno l'ultima volta che mi sono svegliato con un senso di stupore e l'eccitazione per quanto riguarda la prossima giornata lavorativa. Joy apre nuove prospettive e opportunità di cooperazione a lungo in passato - quando si è appena sistemati per la posizione. colleghi di lavoro hanno per la maggior parte con la routine. Assomiglia la tua vita? Dovrebbe pensare a trovare un nuovo lavoro!
2. siete insoddisfatti
Forse peggio ancora: Non è solo non è felice nuovo giorno, e si sentono infelici ogni mattina. E 'probabile che il colpevole è il vostro lavoro, che si dà quasi tutto il loro tempo. Questo non è colpa né il vostro capo oi vostri colleghi. Forse solo una volta in modo non corretto si sono messi in squadra.
Ma questo non significa che si sono ora tenuti a subire il resto dei suoi giorni.
Imparare dai propri errori e guardare al futuro. trovare lavoro attraente e lasciare che un nuovo lavoro sarà il vostro preferito!
3. La vostra azienda è destinata
A volte facciamo tutto il possibile, ma le circostanze ancora non tornano nel migliore dei modi. Se vi rendete conto sobriamente che l'azienda va a fondo, non affondare con essa. Non aspettare il tramonto - avviare la ricerca di un nuovo lavoro in questo momento, in modo da non è necessario specificare nel sommario dei lavori inesistenti.
4. Non ti piace tuoi colleghi
I vostri colleghi e capo - le persone con cui si passano la maggior parte della vostra vita. E se si considera il tempo che si dà a dormire, marmellate, fare la spesa, quindi, di fatto, sono vicino a voi la maggior parte del tempo. L'ascesa e la caduta tempi, e euforia interruzioni. Piuttosto, sono in attesa, quando si esce una vacanza o malato (non andremo alla ricerca dei veri motivi). Pertanto, non ha senso di rimanere in società, che i dipendenti non vi piace.
Anche se vi piace il lavoro che si fa, la mancanza di normale contatto con i colleghi, prima o poi avrà un ruolo negativo nella tua carriera.
Pensate a che tipo di persone è davvero una gioia comunicare. E andare a dove lavorano. Allora la vita sarà molto più piacevole.
5. Il tuo capo appena guarda in alto
Spesso nella cura del suo alzando la testa presta attenzione solo ai vertici aziendali senza fornire un adeguato sostegno a coloro che sono sotto la sua autorità. Questa situazione non è raro. Tuttavia, tale politica di non porterà a risultati positivi. lavoro di squadra produttivo implica un interesse per il risultato complessivo di ogni. Si sente che il leader gioca solo per se stesso? Non fatevi ingannare - non sarà possibile raggiungere il successo qui.
6. Si verificano lo stress
Oggi sempre più persone si lamentano di una sensazione di fondo costante preoccupazione e addirittura di panico. Forse sei uno di loro? Poi prestare molta attenzione a questo punto di questo articolo. Non pensate che l'ansia può essere irragionevole in tal caso, se è diventato un compagno affidabile, anche se, a prima vista, non c'è niente di insolito. Molto probabilmente, la ragione sta nel fatto che è diventato di routine e familiare a voi - nel vostro lavoro.
È possibile, naturalmente, ricorrere all'aiuto di uno psicologo, sedativi (quasi certamente vi hanno già provato). Ma questi fondi solo alle prese con i sintomi. Se la vostra ansia inizia al mattino e alla sera si toglie la speranza di finalmente Ufficio nascondere nel loro rifugio (casa, palestra o bar) - questo è un segno sicuro che avete bisogno di cercare un altro posto lavoro.
7. Lei è stato più probabilità di ammalarsi
In alcuni casi, stress può portare a conseguenze ancora più negative: problemi di salute diventa abituale, sviluppare la malattia cronica. Ma prima di brontolare al deterioramento dell'ambiente e dire, "Getting On", pensare se è davvero così male mangiare o un po 'di riposo? Se è così - cercare di cambiarlo. Ma se vi state chiedendo come i tuoi amici riescono a rimanere piena di energia, nonostante il fatto che essi non seguono tutte le regole di stili di vita sani, che sono ossessionati con te, e tu eri come un bambino debole bambino, è necessario cambiare tattiche. Prova questo momento di cambiare non se stesso e il mondo intorno - iniziare con il lavoro.
8. Non si condivide l'idea della vostra azienda
Se ritenete che la società dovrebbe funzionare in modo diverso, che e lottare per lo stesso obiettivo con la guida sarebbe difficile.
Se non lo fate vicino lo spirito aziendale, principi morali ed etica che prevale sul posto di lavoro, non importa come si tenta di mascherarla, "pack" si non accettano.
Hai tutto il diritto alla propria visione di come le cose dovrebbero essere organizzati. Ma non in modo aggressivo opporsi al loro ordine esistente. Permettere a nessuno di essere diversi, e io - a. E trovare un posto di lavoro tra amici.
9. Non si può raggiungere un equilibrio
Si sono costantemente combattuti tra lavoro e famiglia, la sensazione che lui non ha avuto il tempo né lì né là. Passare più tempo con la vostra famiglia, non hai tempo per eseguire il task manager in tempo. Un persistente al lavoro, mancano eventi importanti per i vostri cari. Sembra che tu problemi di equilibrio "Il lavoro - vita personale." Fai un respiro profondo e sobriamente ammettere: è meglio provare voi stessi in un altro post. Ed è meglio, se sarà la vostra decisione, non un capo o la tua famiglia.
10. La vostra produttività è diminuita
Anche se è ancora ottenere il lavoro fatto, ma senti che non sei più produttivo, forse è il momento di cambiare qualcosa. trovare suggerimenti migliorare la produttività facile. Ma cerca di non farsi prendere in tutte queste idee di auto-motivazione e crescita personale - conosce la misura e ricordare l'obiettivo. Se non vuoi diventare un business coach, è necessario guardare da un'altra parte. Vale a dire - nella zona dei vostri interessi professionali. Ma forse in un'altra posizione o ad un'altra società.
11. Le vostre capacità non sono state implementate
Non è la prima volta ottiene un fallimento in un pizzico, e tentativi di assumere compiti più complessi non hanno successo. Sembra che la sua leadership non vuole ammettere che si è in grado di dare l'azienda più. Non lasciate che rovinare le sue ambizioni. Prova a trovare un altro posto dove i vostri talenti daranno il via libera.
12. Le vostre responsabilità sono in crescita, e lo stipendio - non
Ci possono essere diverse ragioni per questa disposizione di casi, ma in ogni caso non si dovrebbe dare per scontato. Se la riduzione della società ha portato al fatto che è caduto su di voi il doppio del lavoro, e lo stipendio, nel frattempo, non aumento in proporzione, di conseguenza, la gestione conduce la politica sleale.
Anche se si offrono ad aumentare prima della celebrazione, assicurarsi che lo stipendio crescerà in proporzione ai vostri doveri.
Non cedere alla vanità e non inseguire le belle posizioni nome. Se pensate che il vostro lavoro è sottovalutato - alla ricerca di un altro lavoro!
13. Le vostre idee non sentono
I vostri suggerimenti non sono più giudicati dalla dignità e respingere le vostre idee in linea fastidiose? Questa è una cattiva tendenza. Naturalmente, non dobbiamo gettare la domanda di licenziamento, se è successo una o due volte. Forse avete bisogno di cambiare la forma nutrire i loro pensieri. Tuttavia, se il parere non vuole prendere in considerazione il tempo dopo il tempo senza fornire alcuna motivazione, non si dovrebbe essere delusi in voi stessi e nel mondo - è quello di cercare un nuovo lavoro.
14. Tu non dici grazie
Se, al contrario, i vostri suggerimenti in pieno utilizzo, e le soluzioni di successo sono in gran parte basati sulle tue idee, ma nessuno dice grazie - è l'atmosfera malsana. Forse, ovviamente, grazie Head si riflette nella quantità di pagamenti. In tale situazione una, per determinare onestamente, solo la valutazione materiale del proprio merito è che abbastanza per voi. In caso contrario, e ancora di più nel caso in cui le vostre idee semplicemente sfacciatamente assegnati a qualcun altro, si ha il diritto morale piena di lasciare e trovare un posto dove sarà molto grato.
15. È stagnante
Siete annoiati. Sul suo lavoro che giorno dopo giorno l'esecuzione lo stesso tipo di problema, e non imparare nulla di nuovo. Le probabilità sono che hanno già cresciuto fuori di questo post.
Ponetevi la domanda: si fa a sviluppare qui come un professionista?
Se le opportunità di crescita in questa azienda non, si dovrebbe andare avanti e cercare un posto ad un altro.
16. critichi
In qualsiasi situazione nell'ambiente di lavoro c'è spazio solo per la critica del vostro lavoro. Se va alla testa della persona e docce voi valutazioni personali negative - questi sono i problemi del suo carattere e l'istruzione. Se non si riesce a modificare lo stile della comunicazione in modo più produttivo, non si offenda, non impertinente - meglio cercare un altro lavoro sotto la supervisione del professionista adeguata.
17. si insulto
Totalmente inaccettabile, se si è abusato da qualcuno dei suoi colleghi. Se sei una vittima di bullismo, le molestie sessuali o qualsiasi altro comportamento violento, se si imbrogliare in materia finanziaria, o non mantenere le promesse, fuoco Immediatamente!
18. Prometti a voi stessi di lasciare
Molti anni promettono di te e la tua famiglia che andrà a sostituire il lavoro. Tuttavia, non si scende ad esso. Di volta in volta si aspetta, quando "si getta un nuovo osso", e la giustifica è che nulla è stato fatto. Vedi bene in ogni situazione - la via della pace. Ma non sempre la strada allo sviluppo.
Non fatevi ingannare - prendere misure attive per costruire una carriera di successo e una vita felice.
19. Non sogno di una posizione manageriale
Diligentemente lavorando sodo e fare tutti i compiti previsti dalla leadership? E mi immaginare anche nei miei sogni sul sito della testa? Se no, allora non siete a posto. Non tutti, naturalmente, essere le teste e registi, ma almeno di diventare il leader del progetto - un naturale sviluppo sul posto di lavoro. Se non si vedono in questa posizione nel corso dei prossimi anni, si dovrebbe prendere in considerazione le attività che cambia.
20. Si ha paura di pensare al futuro
Se non si vuole guardare al di là domani o il prossimo weekend, sei già bloccato.
In questa situazione, cambiare lavoro dovrebbe essere una priorità. Questa decisione è presa non sarà facile, perché si sono da tempo state fatte per sé tutta una serie di scuse. Scrivere su carta tutti i motivi per cui si pensa che non si è in attesa per il successo nel campo di carriera. Crumple e gettare la spazzatura!
Pensate sogni dei vostri bambini, fare una lista delle vostre abilità e un elenco di ciò che si desidera imparare. Trovare un terreno comune e cominciano a muoversi verso una vita migliore.
Si può e deve dare se stessi e il mondo più che la triste attesa della fine della giornata di lavoro!