Quale dovrebbe essere il vostro curriculum a leggerlo

Maria Alexeyeva ha scritto come autore ospite per Layfhakera alcuni suggerimenti per la progettazione curriculum. Vale a dire: come muoversi al robot, che filtra le richieste su un portale con offerte di lavoro o direttamente sul sito web della società, e di raggiungere un reclutatore dal vivo. Prossimo parola Maria stessa.

Che cosa sta succedendo con il vostro curriculum quando si preme il pulsante "Invia" sul portale con offerte di lavoro o direttamente sul sito web della società, dove ti è piaciuto il lavoro? Se la società è abbastanza grande, è molto probabile che il file cade nelle grinfie del robot.

Questo robot chiamato ATS (Richiedente Tracking System) - un sistema per il monitoraggio e il filtraggio delle applicazioni per i posti vacanti. Il sistema esegue la scansione del curriculum per la presenza di determinate parole chiave incorporati nel profilo professionale.

Le parole chiave possono riguardare specifiche competenze tecniche e linguistiche, così come i nomi di società, l'esperienza che è preferito per una posizione particolare, i nomi di prestigiose università, che idealmente dovrebbe terminare il candidato, e molte altre cose che ritiene importanti

Come aumentare le possibilità, e raggiungere un reclutatore in tale situazione una? Diversi vita l'hacking di aiuto.

Considerare con attenzione il testo del posto vacante. Annotare possibili parole chiave nelle seguenti categorie:

• formazione preferenziale (titolo più specializzazione del caso);
• posizione (paese, città);
• competenza diretta (compiti che devono affrontare un potenziale dipendente);
• la conoscenza delle lingue (compresa la programmazione) richiesto;
• la necessaria esperienza di lavorare con alcuni software.

Se l'estrazione di parole chiave che ha spinto in un vicolo cieco, utilizzare uno strumento come la compilazione di nuvola semantica (word clouds). Esso aiuta non solo a fare belle presentazioni, ma anche per generare idee! Personalmente, come WorditoutMa si può prendere qualsiasi altra.

Ora guardate il vostro curriculum. Includere le parole e le frasi mancanti, ma solo se ha veri sentimenti per te. Ad esempio, si fa davvero vivere in una certa città, è laureato in questa specializzazione, propria o che abbiano le competenze linguistiche necessarie per lavorare con il software e così via.

Infine, sbarazzarsi di "orpello" in sommario.

La sintesi più precisa rifletterà il profilo più perfetta, maggiore è la probabilità di cadere in un pool di candidati selezionati sarà chiamato con il reclutatore. Così, la "orpelli" Hai solo del male. Cosa vuol dire?

1. In caso di dubbio circa qualsiasi parte del proprio curriculum, chiedetevi: come è questo informazioni importanti per un particolare lavoro, il che è interessante per me.
2. Abbasso i Belle immagini e grafici del documento. congedo Solo la tua foto. Perché? ATS semplicemente non riconosce la grafica non può decifrarlo.
3. Utilizzare i tipi di carattere che sono appropriati per il testo web (ad esempio, Arial o la Georgia). E 'più affidabile, v'è una garanzia che il testo sarà letto correttamente da ATS.
4. alleviare, Anche in questo caso semplice: senza ombre, bei caratteri, WordArt o tutto ciò che può venire in mente. Per lo stesso motivo sopra.

Verso la fine, controllare attentamente l'ortografia. ATS legge solo parole digitate correttamente. :)

Buona fortuna per l'intervista!