5 motivi per cui si almeno una volta nella vita è necessario cercare di lavorare in una startup

Si dice che in qualsiasi attività commerciale si deve pensare a livello globale. Ma in qualche modo, quando si tratta della propria carriera, la maggior parte delle persone decidono di accontentarsi di poco, e dimenticano che oggi ci sono centinaia di opportunità per trovare l'uso del loro talento e ottenere un buon premiare.

Naturalmente, avete sentito parlare start-up. Avvio può essere paragonato a montagne russe. Lavorare in una startup, è possibile ottenere un numero illimitato di opportunità di carriera, nuove esperienze e lezioni di vita di inestimabile valore.

Startup possono aumentare la produttività, aiuto ad essere più responsabile e di acquisire nuove conoscenze e competenze, e soprattutto - decidere di iniziare la propria attività e imparare a gestirlo.

Adam Arbolino, co-fondatore di DesignCrowd, crede che ogni persona ha cinque ragioni per almeno una volta nella vita è necessario cercare di lavorare in una startup.

1. Si comincia a impegnarsi in un lavoro vero e proprio

La sensazione che si ha quando si è impegnati in una startup, è difficile da descrivere a parole. Tutto ciò che si fa in una startup, ha un valore.

Non hai "cuscinetto di sicurezza", non sei più un piccolo ingranaggio di una grande macchina. Tutto ciò che si fa in una startup, contribuirà al successo di qualsiasi fallimento finale o completa.

Se si lascia una grande organizzazione e andrà in una startup, si sente liberata. Tutti i vostri successi, anche quelle di piccole dimensioni, può fare la differenza. Start-up vi aiuterà a concentrarsi su ciò che è veramente importante. Si inizia a pensare di più e più creativo su come si creerà sempre di più di nuovi progetti e di realizzare quello che stai facendo è veramente utile.

E, soprattutto - vedrete i risultati dei loro sforzi e condividere la gloria e ricompensa.

2. Istruzione e la responsabilità

Posso solo dire una cosa: nei primi due mesi in una startup, ho imparato e ho imparato più che negli ultimi cinque anni della mia carriera professionale.

Lavorare in una startup obbligherà ad acquisire nuove competenze, forse insegnando ciò che non hai mai nemmeno pensato.

In una startup devi imparare tutto in fretta, il che significa che si impara a essere responsabile per l'istruzione. Inoltre, avrete molte opportunità di sviluppare i loro talenti.

In definitiva, tutto questo porterà al fatto che si avrà un certo status nella società, e questo significa che come un individuo si sarà in grado di offrire un sacco. Il valore reale di questo si capirà quando si vuole aprire la propria attività.

3. È possibile formare una cultura aziendale

Una delle cose che io sono orgoglioso di più di tutto: in DesignCrowd siamo stati in grado di costruire il proprio, uno speciale cultura aziendale. Le persone di talento sono riuniti in un unico luogo e possono fare il lavoro con il piacere (il lavoro non è percepita come una routine quotidiana obbligatoria). No spettacolo più sorprendente di vedere la loro squadra, che è una gioia per venire a lavoro la mattina e iniziare a risolvere i problemi che abbiamo ri preparato questo vasto mondo.

Troverete anche che una startup si ha la possibilità di influenzare la formazione della cultura aziendale. Se si inizia a lavorare in una grande azienda, vorrà dire che è necessario adattarsi alla cultura esistente: sotto le norme, valori e pratiche della società. Se si partecipa a una startup, si avrà la possibilità di contribuire allo sviluppo e la costruzione cultura aziendale, si può fare apertamente suggerimenti ed essere sicuri che si sentire.

4. Sarete nel cuore di innovazione

Si lavorerà in un entuazistov squadra che sono interessati nel loro lavoro. Questo incoraggerà la vostra ispirazione: si rischia di sorgere sacco di idee e progetti innovativi che vi aiuterà a distinguersi dalla concorrenza.

Fa parte del team imprenditoriale - è un ottimo modo per imparare a creare qualcosa di insolito, nuovo ed efficiente. Gli imprenditori - persone straordinarie, sono in grado di identificare il problema e di trovare un modo efficace per la sua risoluzione.

5. Abbiate il coraggio di avviare un business

Quando si partecipa a una startup, si sa come essere il proprio capo. Imparerete come prendere la responsabilità personale e finanziaria, ed è un'esperienza preziosa che richiede di aprire la propria attività.

Se nutrire la speranza mai di avviare un business, quindi start-up - questo è il posto ideale per imparare a mettere gli obiettivi giusti, priorità, a scegliere una strategia, il suo prodotto sul mercato e di stringere rapporti commerciali contatti. Potrai anche imparare a prendere su altri compiti, come ad esempio amministrativi, che è anche importante.

"Si impara che ci sono molti dettagli e le sfumature in qualsiasi impresa, - dice il direttore esecutivo del Richard A. Moran. - Dovrai venire con un nome per la vostra azienda, la progettazione di un logo, di trovare un ufficio per la registrazione persona giuridica e di più per fare un mucchio di cose che non abbiamo riflettiamo, quando non portano, ma solo il lavoro in società. "

Start-up vi aiuterà a ottenere una preziosa esperienza per padroneggiare le competenze e gli strumenti necessari per aiutare in modo professionale attività, e cosa più importante - si impara come distribuire il loro tempo, addestrato per eseguire una serie di operazioni in modo rapido e qualitativamente. E imparare tutto questo lavorando nello stato delle compagnie tradizionali, non sempre funziona.