Come prepararsi per un lavoro da sogno con il primo corso universitario

Ogni anno da università russe produrre circa 600 mila studenti (e stiamo parlando solo della "iscrizione regolare"). Tuttavia, solo pochi di loro sono disposti tra i primi 100 migliori aziende del paese. In ogni grande azienda di rivendicare un posto in media 50-100 candidati, e nelle primarie società di consulenza, la competizione viene a un paio di centinaia di persone in luogo. Se si ha intenzione di iniziare una carriera in una società superiore, ha bisogno di lunga preparazione seria. Si consiglia di iniziare già nel primo anno di università.

1. Dare priorità

Lista Costavte di obiettivi per i prossimi sei mesi, e seguirlo. Cercate di imparare come impostare gli obiettivi per S.M.A.R.T. - Questo principio è usato nel lavoro in tutte le principali compagnie. S.M.A.R.T. - acronimo, ogni lettera che è responsabile di uno dei criteri di prestazione: specifici, misurabili, realizzabili, pertinenti, tempo-bound. Cioè, ogni destinazione deve essere specifici, misurabili, realizzabili, pertinenti e limitato nel tempo.

Ogni grande obiettivo è diviso in piccoli sotto-attività che devono essere eseguite in base alla loro priorità. Non dimenticare di includere loro nel quotidiano to-do list e registrare tutte le informazioni importanti in un notebook o di applicazione (ad esempio, Wunderlist o Trello).

2. Prendere parte a vari progetti e comunicazione accumulando

Essere attivi: partecipare a convegni, documenti di ricerca di scrittura, creare progetti, risolvere i casi nei campionati. Ciò contribuirà ad accumulare un portafoglio che si può mostrare il vostro futuro datore di lavoro. La possibilità di fare nuove conoscenze svolge spesso un ruolo fondamentale nella nostra vita. E 'il "anelli deboli" (si può leggere su di loro in modo più dettagliato nel libro Meg Jay "anni importanti") A volte aiutare a risolvere più importanti e urgenti problemi.

3. Coltivare competenze duro

Tutte le competenze necessarie per costruire una carriera possono essere suddivisi in due gruppi: competenze trasversali ( «morbide», capacità di comunicazione) e competenze duro ( «duri competenze"). competenze duro - questo è direttamente correlata alla capacità di lavoro. Tra loro ci sono versatili e particolarmente affilata per il vostro settore. Con l'universale, per esempio, si riferisce programmi fluidità di MS Excel e MS PowerPoint - aiuterà l'occupazione in ogni grande azienda.

4. Non dimenticare le soft skills

Le soft skills, vorrei evidenziare tre componenti importanti.

In primo luogo, le competenze generali di comunicazione, la capacità di mantenere una conversazione con chiunque. Ha anche imparare. Per esempio, ho consapevolmente cominciato a discutere con gli amici, non solo questioni personali, ma anche problematiche di business. Un'altra opzione - è quello di competere nel risolvere i problemi di business (casi), che volenti o nolenti iniziano a discutere.

In secondo luogo, il pensiero strutturale. Si deve essere in grado di operare sul principio della piramide Minto: decomporre il problema dal generale al particolare, allora proposto diverse ipotesi, e analizzarli per passare a un conclusione e raccomandazioni.

In terzo luogo, certamente bisogno l'abilità di problem solving - la capacità di risolvere il problema utilizzando un approccio integrato e orientamento ai risultati.

5. imparare l'inglese

i datori di lavoro che portano valore che le persone che sono in grado di comunicare fluentemente in una lingua straniera. Un altro conoscenza della lingua inglese aumenterà le possibilità di formazione per lo scambio universitario all'esteroChe è anche apprezzato in importanti aziende.

In futuro, essere sicuri di passare attraverso le IELTS di certificazione, TOEFL o FCE, per confermare la loro conoscenza di un'università straniera o un recruitment specializzato. Circondati di tutto ciò che è collegato con l'inglese: See film, Serie e cartoni animati in originale, ascoltare musica straniera, mettere inglese nelle interfacce dei loro dispositivi. Immergiti nella lingua del massimo - così la formazione andrà più veloce e porterà risultati migliori.

6. Imparare a gestire lo stress

Imparare a gestire lo stress. Anche se si dispone di un grafico normalizzato di studio e non c'è compiti urgenti, siete ancora soggetti ad esso. Il ritmo della grande città è costantemente ci riguarda, quindi è importante imparare a rilassarsi.

Sperimentare e scegliere quello che ti piace. Può essere l'esercizio fisico, yoga, massaggi, letture, all'aperto a piedi. Non dimenticare la componente emotiva - di incontrare le persone che sono veramente costoso, trascorrere del tempo con amici e familiari. E 'importante relazioni personali, piuttosto che la corrispondenza nei social network.

7. Siate curiosi

Per capire in quale settore si potrebbe essere interessato costruire una carriera, È necessario monitorare costantemente l'evoluzione del mercato del lavoro e di sapere che cosa le professioni sono rilevanti, e che - no, per capire che si arriva e dove sarà comodo.

Esaminare le principali aree di business, attivamente lo sviluppo in Russia. Leggi pubblicazioni aziendali e mettere a fuoco le sezioni con le aziende di notizie. Tenere traccia dei siti preferiti dei datori di lavoro e le loro pagine sui social network. Iscriviti al gruppo, e la distribuzione delle informazioni utili su sviluppo di carriera.

8. Scegli una società sogno

Si dovrebbe sempre allocare 3-5 aziende di priorità per l'occupazione e hanno 10-15 come alternativa. Inoltre, tutte le imprese dovrebbero essere di interesse per voi. In caso contrario, non v'è alcuna possibilità, perché ognuno è alla ricerca di motivato dipendenti.

Prova il più presto possibile per trovare un modo per entrare in una delle aziende selezionate per esplorare dall'interno e capire quanto siete comodo per lavorare in esso. Si può andare a pratica o tirocinio. Stage - l'opzione migliore per la tua carriera futura. Essa può essere breve, ma l'inclusione delle attività sarà completa e si ottengono non solo ricompense finanziarie, ma anche l'esperienza e le raccomandazioni.

9. Creare un curriculum

Sommario - questa è la strada per un futuro datore di lavoro. Provate a fare notevole, ma non pretenzioso. Assicurati di includere sommario I seguenti blocchi: nome e cognome, contatti, esperienze di lavoro, se del caso. Assicurati di raccontare la sua istruzione e le competenze utili che si possiedono.

Se si dispone, per ovvie ragioni, ancora non ha esperienza, condividi le tue attività al di fuori dello studio: può camminare nel consiglio degli studenti della facoltà, impegnati nel volontariato, o che agiscono per gli sport universitari comando. Oltre la storia sui tuoi hobby e le realizzazioni si descriverà come un dipendente non sono robot, ma come una persona versatile con il quale interessante lavorare. Poi, controllando riprendere più volte, posizionarlo in cima siti di carriera.

10. Essere libero e aperto a tutti i nuovi

Smettere di preoccuparsi di quello che gli altri possono pensare di te. Non è necessario seguire qualsiasi script prestabilito. Non abbiate paura di rischiare, di assumere nuovi progetti e di cambiare la vostra vita nel modo desiderato. Determinare per te le date in cui si desidera imparare qualcosa, di provare una nuova attività, o l'acquisto nuova abilità - una volta alla settimana, un mese o 2-3 mesi. Tenere un diario dei vostri successi. Prima di aprire tutta la strada, e ora è il momento di muoversi attivamente verso i vostri sogni e obiettivi. Go for it!

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