Quando chiedere un aumento di stipendio
Lavoro E Studio / / December 25, 2019
Molti dipendenti difficili data la richiesta di aumento di stipendio. Ma non è così male. Imparare quando, in quale periodo dell'anno e anche i giorni della settimana è quello di parlare di questo con i suoi superiori.
1. Quando sei nuove responsabilità
Se si sta promosso alla carica, si modificano le responsabilità dirette spostati o qualcuno che lavora per voi, è il momento di chiedere un aumento. Perché ora che farete di più, quindi, retribuzione si dovrebbe pagare di più. Se siete responsabili di alcuni importanti progetti su larga scala, provare a discutere compenso per il loro tempo e fatica.
Se le autorità si rifiutano si accenni gentilmente che un nuovo dipendente tali dazi avrebbero ricevuto di più fin dall'inizio.
2. Dopo aver raggiunto qualcosa di successo
Non esitate a chiedere per la promozione, se ci avete portato grandi benefici, per esempio, ha firmato un importante contratto o ha attirato molti nuovi clienti. Non chiedete un salario aumentare si proprio così, su di essa vi sono ragioni sostanziali. Te lo meriti. E 'importante sentire che siete veramente prezioso dipendente.
Diteci quanto duramente avete lavorato per raggiungere questo successo. Convincere le autorità che l'aumento motiva a fare ancora di più gli sforzi in futuro.
3. dopo l'allenamento
Se il vostro resume aggiunto qualche riga a una serie di successi e di competenze, allora questo dovrebbe riflettersi sul vostro stipendio. Assicurati di discutere di questo con il vostro capo.
4. Tre mesi prima della valutazione annuale del personale
Chiedi per un aumento di stipendio è necessario per dotazione di bilancio. Se si discutere questo problema durante la valutazione annuale, si dovrà aspettare altri 3-4 mesi.
5. inizio autunno
Questo paragrafo, e il quarto è diverso lungimiranza. Se si desidera ottenere maggiori a partire dall'inizio del nuovo anno, chiedere un aumento nel mese di settembre. Questo è dovuto anche alla dotazione di bilancio.
6. Venerdì scorso,
Se si sollevare la questione il Venerdì, i boss sarà tempo per pensarci. Inoltre, il Venerdì, tutti i dipendenti sono in genere di buon umore.
7. mattina
Testa può essere più aperta alla discussione del mattino, fino a quando ci sono stati alcuni compiti urgenti. Tuttavia, non è necessario per colpire lui dalla soglia. Attendere che è padroneggiata, bevanda caffè e rispondere a un paio di lettere. Grande momento di venire con una richiesta di aumento - intorno alle 11.
8. Se si dispone di sufficienti argomenti
Questo è un prerequisito per una tale richiesta. Anche se si chiede un aumento Venerdì mattina, ma non ha preparato il suo discorso, è improbabile che permetterà di conseguire il suo. Quindi, pensare in anticipo perché ti meriti una promozione.