Ultime due settimane: come lasciare il lavoro in modo corretto
Lavoro E Studio / / December 25, 2019
Si lascia l'ufficio, e ora tutto ciò che vi separa dalla altre forme di vita - due settimane, che hanno bisogno di lavorare dopo l'applicazione. Usali con saggezza per completare tutte le attività e si prendono cura dei piccoli dettagli che aiutano a sbarazzarsi rapidamente di vecchio lavoro e concentrarsi sul nuovo.
Rendere più facile per gestire tutti i tuoi partenza
Idealmente, si dovrebbe lasciare su una buona nota, fare a meno i ponti bruciati e le relazioni danneggiate con il datore di lavoro e colleghi. Hai amato la loro azienda o odiato, non importa. Il vostro obiettivo - di lasciare in modo che tutti coloro che hanno a che fare con essa, è stato facile e comodo.
Queste due settimane prima della partenza definitiva è stato progettato proprio per il capo è stato in grado di trovare un sostituto, e si ha il tempo di finire tutti i loro affari.
Essere gentile, positiva e conciso le sue dimissioni. E se si lascia in buoni rapporti, indicare nella dichiarazione del motivo per lasciare il lavoro.
È possibile offrire un aiuto con l'apprendimento umano che avrà la vostra posizione, si può consigliare uno specialista, che far fronte con la conduzione del progetto, o di fare una lista delle competenze necessarie per il richiedente di prendere il tuo posto.
Se la prima volta senza i vostri colleghi dovrà difficile, si può scrivere un manuale su come affrontare i problemi attesi.
Anche controllare il vostro contratto di lavoro per la guida che è necessario per dare ai clienti o dipendenti in caso di sua partenza. O semplicemente chiedere al capo.
Il contratto può essere anche elementi che proteggono l'azienda di rubare la base di clienti, soprattutto se si sta andando a lavorare in un'altra azienda in una posizione simile. Questa è una situazione delicata, in modo da vedere cosa si può parlare del suo lavoro passato e non può fare.
grandi progetti completi
Se si è fortunati, due settimane sarebbe abbastanza per finire il lavoro è stato avviato. Se non lo è, assegnare priorità, ottenere i progetti più importanti ed i compiti da svolgere prima. E assicurarsi che la testa è a conoscenza di tutti i progetti che non si può finire.
E trattenerti se attaccato giperproduktivnost negli ultimi giorni della settimana su di voi. In questo momento hai finito la tua azienda in questa azienda. Ora non è il momento di promuovere idee innovative.
Alcuni boss stanno cercando di imbrogliare i suoi subordinati, lo scarico loro posti di lavoro che non possono essere completate entro due settimane. Se questo è successo a voi, stare sul tuo capo e far loro sapere che si avrà il tempo di fare durante questo periodo, e che - no.
Forse va da sé che nelle ultime due settimane si dovrebbe non vagare da un angolo, e guardare i video con guarnizioni o chiamata e far finta di essere malato per diversi giorni di fila.
Pulire il computer e salvare i file che si desidera
Sul computer non dovrebbe essere file personali. Se si tratta di un computer portatile o un ufficio di lavoro, cancellare i vostri dati e di salvare tutti i file che potrebbe essere necessario, prima di perdere l'accesso ad essa.
Ha senso anche per la pulizia del suo navigatore cronologia, i segnalibri ed eliminare i cookies hanno, per esempio, da Clean Master o CCleaner.
Molte aziende comprendono una clausola di contratto di lavoro affermando che tutto il lavoro è stato eseguito in compagnia di proprietà dal datore di lavoro. Se ci sono file che si desidera utilizzare nel vostro portafoglio, ad esempio un logo, che si sono sviluppate, o presentazione, creato da voi, chiedete al vostro capo di darvi una copia. Se i file non contengono informazioni riservate o commerciali segreti e se quindi parted pacificamente, quindi molto probabilmente, non sarà rifiutato.
Pulire il tavolo e parlare con il dipartimento delle risorse umane
Non dimenticate nei beni d'ufficio. È possibile ritirare gradualmente dalla carica di loro averi in due settimane, invece di trascinarsi dietro tutto l'ultimo giorno.
persone Sicuramente sarete contattati dal dipartimento del personale per informare i pagamenti per ferie non godute, se del caso, l'ospedale e salari negli ultimi giorni. Se non si è contattati, fai da te e scoprire tutti i dettagli.
Non sentirti in colpa e concederti una pausa
Le ultime due settimane può essere difficile: è difficile concentrarsi quando già come e non fare il lavoro in questa azienda. In questi giorni si può sentire in colpa. Invano.
Sì, si lascia la tua squadra e forse paura amici perdere nella squadra, ma non si può stare con loro per il resto della tua vita, è necessario andare avanti.
Ricordate, la società vivrà dopo aver lasciato allo stesso modo di vivere prima di venire in esso. I vostri colleghi continueranno a lavorare senza di te, e tutto andrà bene.
Godetevi gli ultimi giorni sul posto di lavoro. Passate due settimane correttamente, e quindi assicuratevi di regalarsi una settimana gratuita di lavoro, per riposare e prepararsi per il prossimo giro della sua carriera.