Come sbarazzarsi di noia e diventare la persona più intelligente in azienda

Se stai leggendo questo articolo nel bel mezzo della giornata, molto probabilmente, siete annoiati. E questo è male.

Da dove viene la noia

Ricordate i giorni in cui si sono voluti solo le sue funzioni, nuove persone, nuove energie, di formazione costante. Ma la novità di sentimento passato, e ora si sta solo facendo il suo lavoro lento, rallegrandosi solo nei giorni di stipendio.

L'American Psychological Association definisce la noia attività desiderio inappagato, soddisfacente. Ma non si ottiene soddisfazione già. In psicologia, questo è noto come dipendenza: più spesso si svolgono lo stesso tipo di problema, il meno stimolano l'attività mentale. Nel corso del tempo, il cervello cessa generalmente a percepirli come incentivo all'azione.

Costantemente imparare nuove

Anche se si pensa di aver completamente padroneggiato la sua professione e diventare un vero professionista, è ancora continuare a imparare: c'è sempre spazio per crescere. abolire noia in due fasi:

1. Cambiare l'impostazione a "Cosa devo fare oggi" a "Cosa posso imparare oggi."
2. Tenere traccia delle conoscenze acquisite.

Tenere conto delle sue attività

attore americano, cabarettista e scrittore Jerry Seinfeld (Jerry Seinfeld) è famosa per l'invenzione di molti vita hacking. Uno di loro - "trasformazione del sistema di account nel grande comico."

Una volta che un aspirante attore chiese Jerry, ci sarà se si ha un paio di consigli per le giovani generazioni. Seinfeld ha consigliato ogni giorno per scrivere buoni scherzi. E ancora fare un calendario da parete e le croci rosse di celebrarla nei giorni in cui è stato scritto almeno un paio di battute. Il compito principale - per creare una catena di croci e non interrompono esso.

Utilizzare il metodo di Seinfeld

sistema contabile Seinfeld può essere convertito in un registro di formazione, la creazione di una tabella con due colonne: "Data" e "Quello che ho imparato oggi". Alla fine di ogni giornata di lavoro segna la data e ne scriva cosa che hai imparato durante il giorno su se stessi, i loro colleghi di lavoro o l'intera azienda.

Se si mantiene un diario, ogni giorno vi si sforzano di nuove conoscenze ed essere in grado di guardare le cose familiari da una diversa angolazione.