8 veri motivi per cui si odiano lavoro
Lavoro E Studio / / December 25, 2019
L'odio del lavoro è migliorata con il tempo, perché la causa principale dello stress, non ci accorgiamo, e ogni sorta di piccole cose basta aggiungere benzina sul fuoco.
Ricordate, che cosa ci si aspetta dal lavoro e la carriera, per capire che non si addice oggi. Quindi determinare come correggere la situazione. E per rendere più facile, abbiamo preparato una lista di otto vere cause di odio per le ricette e miglioramenti.
Motivo 1. Mi annoio
Il vero motivo: nessuno si accorge i vostri sforzi.
sintomi: si sono costantemente alla ricerca di qualcosa da fare altro che lavoro (seguire il nastro nelle reti sociali, leggi la news).
soluzione: lavorare e ricevere feedback.
La noia si verifica quando si fa niente altro da fare, o si fa un lavoro di routine, ed è già stanco ed è il momento di cambiare qualcosa. Ecco l'output è chiara: il coraggio di osare per il cambiamento.
Ma a volte la causa della noia nell'altra: non importa quello che fai, non importa quanto duramente, nessuno mai dice: "Sì, stai fresco!". Beh, provate a senso se nessuno se ne accorse? In questo caso, è necessario parlare con il boss (o dipendenti), non tormentare se stessa con pensieri di auto-inutilità.
I dirigenti spesso non hanno il tempo di appena colloquio con ciascun dipendente. E ancora di più non hanno il tempo di pensare a tutti e di indovinare che siete annoiati e pronti per un cambiamento, non si hanno abbastanza di riconoscimento. "Una volta che una persona è in silenzio, tutto va bene" - così sostengono. Il vostro compito - per raccontare se stessi, i loro successi e progetti.
Se si carica un lavoro serio, e non permetterà il premio (o anche lode), non disperate. Vai al genitore e chiedere, che cosa è e che cosa avete bisogno per farsi notare e lodato.
Ora, se al posto del capo decisione diranno che sei diventato arrogante, allora si può odiare il lavoro (e il look nuovo).
Motivo 2. ore di lavoro troppo lungo
Il vero motivo: sono sopraffatti, ma non si può rinunciare ai nuovi compiti.
sintomi: si arriva prima, lascia scorso, si è sviluppato un riflesso - nascosto quando squilla il telefono.
soluzione: suggerire come migliorare l'organizzazione del lavoro, i compiti delle priorità.
Alcuni difficile dire "no" responsabilità quando vengono aggiunti. Qualcuno ha paura dei licenziamenti, qualcuno ha paura di mostrare debolezza, e qualcuno solo timido. Datore vantaggiosa quando un lavoratore lavora per due. Solo per il dipendente si trasforma sfavorevole.
Forse nessuno semplicemente non sa quanto si tira da soli.
Visto che sei così buono che si può lavorare per la metà del dipartimento, allora sapete già come migliorare e organizzare tutto. Fare un piano e offrirlo.
Sustain pianificare un elenco di attività che è necessario eseguire, e il tempo necessario per eseguire queste operazioni, per rendere chiaro: in 40 ore non si spingono. Evidenziare le attività critiche e quelli che non hanno nessuno, ma voi. E offrire o rifiutare il resto, o di distribuirli tra gli altri dipendenti o di assumere un altro dipendente.
Motivo 3. colleghi di odio
Il vero motivo: Non è la gente, e le norme accettate.
sintomi: non si accetta, sei una vittima persecuzione o la costante litigi sul posto di lavoro.
soluzione: Se il lavoro per cui è accettata, non è certamente il lavoro più bello del mondo.
Se gli standard di comportamento contrario della vostra azienda per la vostra formazione o non è possibile seguire loro a causa di temperamento, non vale la pena rompere noi stessi per l'ufficio. Per esempio, l'azienda ha deciso di mantenere la concorrenza tra i dipendenti, e non sono abbastanza per sopportare la gara e solo sprecando energia aggressiva. E finalmente iniziare ad odiare un collega che si camminava.
Se si cambia lavoro fintanto che non lo fa, cerca di ridurre l'irritazione. Cenate con un'ora prima o poi, i colleghi, cercano di sedersi a un tavolo diverso, il lavoro con le cuffie, se potete. E pensare a come uscire dalla situazione. Fare un piano per i prossimi sei mesi o un anno. Se si può andare avanti in una carriera in questa società, continuare con lo stesso spirito. No - cercare un altro lavoro.
Prima di commettere atti disperati, ricordare che il lavoro è ancora lavoro, ma non amici. E 'meglio concentrarsi sul business e spesso incontrare gli amici al di fuori dell'ufficio.
Motivo 4. mal pagato
Il vero motivo: sei depresso e frustrato.
sintomi: guardare il libro paga e brontolare.
soluzione: Non è necessario sempre dare le dimissioni per consentire più paga. A volte è necessario mettere fuori un equo compenso per la posizione corrente.
Denaro semplifica la vita, anche se non portano felicità. Quindi, se la vostra gioia e la soddisfazione sul lavoro dipendono solo sui numeri, avete qualcosa da perdere. Abbiamo un più alto livello di necessità - da realizzare, per mostrare il potenziale per fare qualcosa di cui essere orgogliosi. Se siete al lavoro è tutto lì, vi innamorerete vicenda, anche ottenere uno stipendio medio nel settore.
Il punto importante. Questo vale solo per quei casi in cui si ha realmente ottenere quanto più danno al mercato del lavoro per il lavoro simile, e se si ha a pagare per qualcosa.
Se avete un comodo lavoro di lavoro, che era solo stupido aspettarsi dai suoi enormi stipendi e attività creative.
Ed è strano pensare che vi sarà il pagamento più di altri dipendenti, solo perché si vuole.
Stipendio non è l'unico modo per i dipendenti motivare non è l'unico vantaggio del lavoro. C'è sempre qualcosa di altro, almeno la gioia di un lavoro ben fatto compito.
Allora date un'occhiata al mercato del lavoro, verificare se è vero o si sottovaluta vi manca incentivi non finanziari. In quest'ultimo caso - credo che quello che ti serve e come implementare il lavoro. Non abbiate paura, il desiderio di fare un lavoro migliore - va bene.
Motivo 5. Sono al lavoro in una trappola
Il vero motivo: siete annoiati, senza problemi interessanti, ma il lavoro congedo non si desidera.
sintomi: si dovrà annullare il Lunedi e Venerdì ci si aspetta come la vacanza.
soluzione: trovare interessanti attività al di fuori del lavoro.
Routine disegna con forza terribile. Soprattutto se l'opera stessa è di routine. Dal momento che passiamo al lavoro alle 8:00, la noia e penetrare ottusità in altri settori della vita. Sembra che assolutamente nessuna forza per qualsiasi cosa.
Per iniziare, cercare di tornare l'interesse per il lavoro. leggere la speciale letteratura. Partecipa al profilo conferenza. Volontario per viaggiare a scambiare esperienze. Ricordate perché tutti hanno deciso di lavorare qui e quello che volevano raggiungere.
Pensare scorso quando è stato espanso responsabilità e ha preso un lavoro che sembrava complesso irreale. Forse è il momento di scuotere le cose?
Se questo non risolve il problema, cercare di trovare l'ispirazione al di fuori del posto di lavoro. Treno andare in palestra o fare jogging, per imparare le lingue straniere, il punto croce o allevare le lumache. Hobby aiutare a ritrovare la forza e la gioia di vivere.
Motivo 6. Capo di odio
Il vero motivo: Capo non si rende conto di quanto si lavora, e non apprezza i vostri sforzi.
sintomi: si rabbrividisce quando si sente la voce del capo o vedi lettera ricevuta da lui.
soluzione: tenta di comunicare alle autorità che l'aggressione interferisce con il vostro lavoro, e tu sei uno specialista di valore.
Non discutere con il fatto che alcuni gestori preferiscono urlare o minacciare di licenziamento che a dipendenti animano. In genere, questi boss sono fiducioso che i subordinati possono fare nulla, e che non vanno da nessuna parte. E poi ci sono i capi aggressivi che non si accorgono che essi hanno sollevato la voce. Odio e l'altro è normale. Soprattutto se non ti piace conflitti.
A volte il comportamento aggressivo - questo è un teppismo comune e si ferma quando l'aggressore incontra resistenza.
Opzioni pochi, ma vale la pena provare. Se non si è in grado di essere al lavoro a causa della natura delle autorità, non ha nulla da perdere davvero. Preparare un piccolo rapporto su ciò che si fa e quali sono i benefici della società, circa come al punto 2. E mi dicono che urla e le minacce non aiutano a lavorare meglio - solo peggio.
Con la reazione del capo di voi sapranno quale categoria il tuo uomo che non capisce che urla, o di una persona che ama poorat. Nel primo caso, la comunicazione professionale constatato in effetti, il secondo - a malapena. Se non lo fa parlare di lavoro, è il momento di trovare un nuovo posto, o diventare il capo.
Motivo 7. Ho scelto la professione sbagliata
Il vero motivo: i sogni non si avverano, in modo da smesso di sognare a tutti.
sintomi: insoddisfazione permanente e la sensazione che il lavoro - duro lavoro, quando non vedere i vantaggi, che dà il vostro lavoro.
soluzione: trovare un nuovo sogno.
Forse si è scelto dove studiare, solo per spettacolo. Forse hai fatto genitori. Sono passati tanti anni, si sono svezzati, ha ricevuto un diploma e trascorso del tempo sul posto di lavoro, per rendersi conto che odiate il vostro lavoro. Qualunque cosa fosse, il sogno non si è avverato, e senza un sogno che non si vuole fissare degli obiettivi e fare nulla.
Non tutti possono prendere e lasciare il lavoro, per il quale hanno studiato diversi anni, che porta un buon reddito, per il bene di un nuovo sogno. Ma non è necessario per la vita cambiare radicalmente.
Ricordate, sognato come un bambino che vorrebbe diventare. Muoversi in questa direzione nel suo tempo libero.
Voleva essere una ballerina? Danza. Voleva essere una rock star? Comprare una chitarra e suonare. Voleva ottenere nello spazio? Teach astronomia, modellini di razzi Raccogliere.
Non importa quanto sia difficile, cercare di spostare a piccoli passi per un sogno, qualcosa che si ottiene. Per lo meno, avrai piacere dai loro studi di dose.
Motivo 8. Mi sono imbattuto nel soffitto
Il vero motivo: il vostro controllo carriera qualcun altro.
sintomi: Non si può andare avanti al lavoro e non vedono la possibilità di cambiare lavoro.
soluzione: pensare a dove e chi ti piacerebbe lavorare, conoscere persone che già lavorano lì, scoprire che cosa è necessario fare per arrivarci.
È cinque anni seduti nella stessa stanza, allo stesso tavolo, non è cambiata e non cambierà. Forse si lavora in una piccola azienda, dove non ci sono prospettive di crescita, e la ricerca di un nuovo lavoro ha dato nulla. Pertanto, si sta lavorando, pochi giorni prima della festa, e non ho intenzione nulla. Non preoccupatevi, non siete soli. Che cosa si può fare in questa situazione?
- Talk. Ancora una volta ricordiamo che le teste non leggono le menti, e non sa che si vuole di più. Non dirlo a me.
- Suggerisci nuova. Una volta che si sente pronto a fare qualcosa di nuovo, pensa questa attività all'interno del lavoro. gestione idee Offerta, dà loro esecuzione.
- Guardate quello che hanno posti vacanti dipartimenti dell'organizzazione. Forse ti interessa relativi lavori.
- Ottenere una formazione supplementare o fare un corso di aggiornamento.
- Cercare un lavoro in un'altra città se la sono posti vacanti adatti.
In ogni caso non è possibile attendere e pensare che le cose cambieranno da solo. Questo semplicemente non accade, a causa del loro lavoro e la carriera risposta Solo tu.