Lavoro 20 semplici ed efficaci di ricerca attraverso LinkedIn
Lavoro E Studio / / December 25, 2019
ricerca condotta di recente suggerisce che sempre più reclutatori utilizzano professionali social network come LinkedInPer verificare i dipendenti, soprattutto in posizioni chiave nella società.
Per esempio, tre anni indicatore di utilizzo LinkedIn è quasi raddoppiato - 22-38%.
Ricerca di lavoro in LinkedIn può essere diviso in due fasi: attiva e passiva.
La fase attiva consente di trovare i propri posti di lavoro, mentre i passivi di aiuto reclutatori di trovare rapidamente e prima di altri candidati.
La seconda fase è molto importante per aumentare il numero di visualizzazioni del profilo. Si vede il profilo e sarà valutare l'efficacia dei consigli.
Tutto il consiglio che hanno principalmente sperimentato l'aumento delle visite al profilo da 40 a 210 a settimana. Ora il mio profilo è il seguente: https://www.linkedin.com/in/mpritula.
Ma le statistiche, che mostra un forte aumento nelle viste:
Prima di leggere suggerimenti, vedere come molti punti di vista il tuo profilo oggi. Fai clic sulla scheda Profilo → Chi ha visto il tuo profilo:
Anche in una scheda separata, è possibile vedere il vostro posto tra tutti i contatti. La mia valutazione ora - 89 dal 5500, ma nei miei contatti sono molto potenti netvorkery, e raggiungerli semplicemente irrealistico. Ci sono quelli che hanno il numero di pin ha superato 30.000.
ricerca di lavoro ordinario
Quindi, ricerca di lavoro su LinkedIn inizia con le solite posizioni di visualizzazione. Qui posso dire uno di hacking vita.
Alcune aziende sono alla ricerca di candidati di lingua russa a lavorare in altri paesi. Pertanto, quando alla ricerca di posti di lavoro, rimuovere la restrizione della ricerca di lavoro solo nel vostro Paese e in frasi chiave, tipo "Russo" (con le virgolette) - aiuterà a visualizzare i lavori in funzione delle esigenze dei candidati con conoscenza della lingua russa in altri paesi.
Se non è limitato a una particolare area di ricerca del lavoro, al momento di scrivere, c'era un 2768 offerte di lavoro in cui v'è una frase "russo". Qui, per inciso, il primo di quelli catturati nel suo nome già indica la ricerca di specialisti di lingua inglese.
Iscriviti ai posti di lavoro
Come con qualsiasi altro sito di ricerca di lavoro, LinkedIn consente di sottoscrivere i nuovi posti di lavoro. Altamente vi consiglio di fare questo, come la probabilità che un aspetto reclutatore riprendono, più alta in coloro che hanno risposto in anticipo.
Cerca di stato "in cerca di ...", o "look per ..."
Molti reclutatori vedere il tuo titolo professionale o altrove per iscritto i nomi degli esperti che essi stanno cercando. Poi aggiungi ai miei contatti persone e quindi ha fatto capire che con loro possiamo discutere il posto vacante. Ma possiamo andare loro incontro e per la ricerca di quelle persone.
Andiamo alla ricerca di persone a scrivere frasi chiave "in cerca di XXX", dove XXX invece indica la posizione o la portata.
Questo è quello che vediamo quando si cerca la frase "in cerca di Java":
Scrivere tutte le raccomandazioni
A LinkedIn c'è l'opzione "Send raccomandazione" o "consultare". Vi consiglio di dare una raccomandazione 3-5 ai suoi colleghi e chiesto di scrivere in risposta. Consulenza per il personale vedendo raccomandazioni saranno concludono che sei uno specialista qualificato (che vi darà un extra di 3-5 punti su 100).
I seguenti suggerimenti vi aiuterà a migliorare la vostra posizione nei risultati di ricerca. Quando il reclutatore ha segnato in cerca della sua condanna, ad esempio, sviluppatore javaVuole trovare i candidati che sono impegnati in essa.
Maggiore è il ranking nei risultati di ricerca, più presto si verrà reindirizzati agli occhi del reclutatore.
Il posizionamento nei risultati di ricerca è influenzato da molti fattori diversi (il numero di contatti; numero di contatti in comune con coloro che cercano; titoli di lavoro, aziende, progetti; informazioni di testo all'interno del profilo, e così via).
Pertanto, i suggerimenti di seguito vi aiuterà a sollevare la classifica nella SERP.
Carica la lista dei contatti da Facebook
Dal momento che LinkedIn è un social network, anche se professionale, ma è un concorrente di Facebook, e non sarà in grado di caricare facilmente il contatto diretto. Ma c'è un modo molto semplice, che mi ha aiutato a scaricare tutti i contatti dal 3000 il mio profilo su Facebook su LinkedIn.
Questo viene fatto attraverso una casella di posta Yahoo.
Per iniziare a qualsiasi casella manovella su Yahoo.com. Poi vai alla sezione "Contatti" (icona in alto a sinistra, cliccare sul pulsante pulsante Azioni, scegliere dove Imort, e una pagina per importare i contatti da Facebook). Imort cliccare ed ottenere tutti gli indirizzi da Facebook a Yahoo:
Dopo di che andare in LinkedIn, scegliere Importa da Yahoo, e tutti i tuoi contatti sono fino a voi un invito a partecipare su LinkedIn.
Caricamento elenco di contatti da Gmail e altre cassette postali
Qui, tutto è molto più facile. LinkedIn è direttamente in grado di farlo.
Tutte queste operazioni possono ampliare notevolmente il numero di contatti in LinkedIn, che porterà ad un aumento nelle viste profilo.
Prescrive le parole chiave di ricerca nel sommario
Un ruolo molto importante svolge le informazioni scritte in questa sezione. Qui è necessario specificare tutte le parole chiave per la tua professione che vi aiuterà i reclutatori a trovarti.
A casa ho ordinato a tutti coloro che sono importanti per la posizione di HR-regista.
le parole chiave di scrittura in ogni luogo di lavoro
Inoltre, fare e per ciascuna sede di servizio. L'ultimo lavoro che ho ordinato tutte le parole chiave che i reclutatori cercherà, così come parole chiave che possono netvorkerov interessi.
Netvorkery - queste sono le persone che sono attivamente espandere la loro rete di contatti per scopi diversi.
Copia le parole chiave nella top 10
Se si dispone di uno stato di torpore durante la scrittura di parole chiave, basta copiare dai colleghi di maggior successo e modificare a proprio piacimento.
Trova facilmente il maggior successo: martello alla ricerca di un post, e LinkedIn darà un elenco dei più profili attraenti.
scrivendo successi
Questo consiglio aggiungerà appello alla vostra sommario. Consulenza per il personale a candidati che trovano possono vedere 100-200 curriculum. Poche persone hanno scritto nella sintesi dei risultati, quindi se li avete registrato in casa, che farà aumentare le probabilità di essere selezionato per ulteriori contatti.
Realizzazioni dovrebbero essere scritti in forma di azioni realizzate, preferibilmente con l'indicazione dei numeri, percentuali e così via.
Sto scrivendo successo nella descrizione delle mansioni, rendendo gli asterischi salto:
Descriviamo il volontariato
LinkedIn consente di specificare tutti i progetti di volontariato. A casa ho indicato quelli che erano sotto le organizzazioni ben note (ad esempio, AIESEC) o sono in sintonia con la mia posizione. Questo rafforza il mio profilo nella ricerca.
Aggiunta di progetti
L'aggiunta di progetti ci permette anche di rafforzare il profilo. Ci sono due raccomandazioni: i nomi di progetto dovrebbe essere parole che riflettono la vostra posizione, così come aziende ben note. Più progetti cito parte conferenze.
Aggiunta di presentazione Slideshare
Aggiungere solo quelle presentazioni che mostrano in realtà la vostra esperienza, ma non la presentazione ordinario di un'altra idea.
Aggiungere l'articolo pubblicato
Si aggiunge la capacità di registrare le parole chiave dalla vostra attività professionale, che si possono trovare. Consulenza per il personale intasare sempre le parole chiave per la ricerca, in modo apparirà il tuo profilo nei risultati di ricerca.
Fare un profilo in due lingue
Questo è un processo noioso - traduce il tuo profilo in un'altra lingua. Ma qualcuno potrebbe cercare il punteggio parola russa, e dal momento che i profili in russo non fa così tanto come in inglese, e la concorrenza è meno.
Il contatto con noi per le aziende interessanti e reclutatori
Il modo più semplice per arrivare a occhio futuro datore di lavoro - per trovarlo e aggiungerlo alla vostra lista dei contatti. Fate una lista di aziende interessanti, li martello nella ricerca e aggiungi ai tuoi contatti.
E ora il segreto, senza la quale non sarà successo.
LinkedIn solito limita l'aggiunta agli amici di estranei. Linkedin, ma non per i dispositivi mobili. Pertanto, iPad, iPhone, Android - è la vostra occasione per aggiungere ai contatti praticamente qualsiasi numero di persone.
Sono circa 1000 dopo le aggiunte e non riuscivo a raggiungere il limite. :)
Endorsim altro
A LinkedIn c'è una tale caratteristica - capacità di condividerla. Di solito si apre nella parte superiore del profilo, e permette un pulsante per endors make. L'uomo immediatamente viene comunicata e corre a vedere chi lo ha fatto.
Usiamo una caratteristica, "Who seen profile»
Controllare che hanno visto il tuo profilo. Se questo è i reclutatori interessanti di aziende interessanti, aggiungere ai contatti, e chiedere che cosa può essere utile.
Siamo alla ricerca di executive search, ricercatore di reclutamento, consulente del lavoro a casa e add (tasto centrale del mouse)
Molto spesso, quello che si vuole nascondersi dietro il titolo della posizione sopra descritta. li martello nella ricerca e aggiungi ai tuoi contatti. Il modo più semplice per aggiungere un pulsante centrale del mouse - in modo da aggiungere più veloce.
Foto è grande, il volto massima visibile, sorriso, postura rilassata
qualità fotoDove si può vedere la persona a volte aumenta le possibilità di visualizzazione del profilo. Guarda le foto dei primi due posti della vista di profilo più alto della mia rete di contatti:
Buona fortuna nella vostra ricerca e assicurarsi di aggiungere ai tuoi contatti: https://www.linkedin.com/in/mpritula (Se la richiesta è una cassetta postale - [email protected]).