10 suggerimenti su come diventare un carrierista

Carrierista chiamato l'uomo che, in aggiunta al suo lavoro si concentra più su come costruire la vostra carriera. Nella mia comprensione del climber - è colui che si prende cura della sua carriera, così come tutte le altre cure persona per la loro salute.

Come diventare un carrierista? Questo problema è di preoccupazione per molte persone che non sono soddisfatti con le loro carriere. Mi piace HR per 10 anni è cresciuta più di un alpinista, così disposti a condividere i segreti di come è fatto. Inoltre, la società ha anche come carrieristi come si muovono business. Steve Jobs, Bill Gates, Elon Musk, Richard Branson - tutti sono carrieristi come loro cure regolari in movimento in avanti.

1. Scegliere un obiettivo ispiratore

Generalmente climber - non si tratta di uno stile di vita confortevole e migliorare le loro condizioni di vita. Ambizioso, non si sognerebbe di cambiare la sua Ford Focus sulla Volkswagen Passat. Passo troppo piccolo per creare tensione ed energia di movimento. sogni ambiziosi di una lussuosa Porsche Cayenne. Dai, scegliere la vostra bella macchina, per ospitare nella foto di Facebook, e scrivere "Obiettivo 2020".

2. Uscire dalla zona di comfort

Molte persone di successo nella loro carriera una volta che sono stati gettati sul ciglio della strada: essi licenziato dal suo lavoro, Lanciata dal marito o la moglie, hanno perso il loro appartamento a causa del mutuo e così via. La loro giornata è così lavato fuori della vostra zona di comfort, che essere lì per un lungo periodo di tempo, hanno usato per non avere paura delle difficoltà e sfida il destino.

Avviare piccole e costruire slancio. Mollare proprio ora da zucchero, caffè, e un ascensore.

3. Leggere libri su altri carrieristi

Non abbiamo ancora scritto un buon libro di costruire una carriera di successo (ho intenzione di compensare questa carenza fine dell 'anno, ma per ora c'è solo la formazione), in modo di leggere il libro su imprenditori che hanno creato stessi. Quasi il 99% della loro esperienza può essere trasmessa alla vostra carriera. Inizia con i libri che possono essere letti con estrema facilità: Evgeny ChichvarkinRichard Branson, Steve Jobs, Sam Walton, Elon Musk.

4. Se vuoi inserire il tuo talento

Tutti i carrieristi una cosa in comune: hanno trovato il loro talento e grazie a lui avere successo. Jobs è stato un fan della progettazione, Gates - prudentemente botanico, Branson - stravagante. Esattamente lo stesso con loro, e le imprese. Il talento non può essere copiato, non può che trovare la propria unica. Ma questo non è sufficiente. Ancora bisogno di imparare ad applicare nella vita reale o di carriera. La situazione è complicata dal fatto che noi non possiamo riconoscerlo.

Talent - la capacità di rendere molto facile per il lavoro, che è dato per l'altro è difficile, o non del tutto sotto la forza. Mozart avrebbe potuto scrivere prima del concerto che gli altri non potevano scrivere per anni.

Come fai a sapere il tuo talento? Per cominciare, scrivere tutto ciò che vi viene chiesto di fare gli amici, conoscenti, parenti, colleghi, capo. Ovviamente, che sa fare meglio.

5. Compete

Devi sempre competere con coloro che si trovano nelle vicinanze. Soprattutto in cui si tratta di vostri talenti e interessi. Carrierista non può giocare ai loro colleghi. Egli deve cercare modi per aggirare loro. Non importa quello che fai, hai avuto modo di essere migliore di le stesse persone come te. Determinare quali l'indicatore principale del successo nella vostra professione, e confrontare i risultati con gli altri. Costantemente cercare di essere il migliore.

6. I Play sport

Trovo difficile immaginare una carriera di successo in una persona che non è coinvolto nello sport. treni Sport dà energia, migliora l'aspetto. La semplice partecipazione a sport di per sé è in grado di fornire un più rapido aumento di avanzamento di carriera e di stipendio. E insieme al resto delle punte - in modo così semplice completa sinergia.

7. Una volta in 6-12 mesi Chiedi incrementi di carriera o di stipendio

Che non era come quella battuta:

Un uomo molto religioso per 20 anni, ogni giorno pregato il Signore, in modo che gli diede di vincere la lotteria. Ma le sue preghiere sono state vane. E una volta alzò la testa verso il cielo grigio e in lacrime ha chiesto al Signore:

- Oh, Dio, se non ho supplicato con te, se io non ti servono, se non conduco una Zhin giusto, il motivo per cui non mi ha dato quello che ho chiesto di te?

I cieli aperti, e il Signore gli disse:

- Comprare, alla fine, almeno un biglietto della lotteria!

Si può senza fine di sviluppare se stessi e provare, ma se proprio non si parla con il capo del suo lo sviluppo o meno è alla ricerca di un altro lavoro, se tutte le opportunità di crescita in azienda esaurite - non all'altezza carriera andare. Non uno Einstein bruciato sul posto di lavoro, dove si doveva trasferire semplicemente i documenti da una pila a un'altra. Ricorda: alla fine il datore di lavoro non deve essere interessati a vostro sviluppo in corso. A volte aveva bisogno solo l'impiegato medio in posizione corrente.

8. Preparatevi a correre rischi

Ambizioso molto spesso di fronte alla necessità di prendere dei rischi per il bene di un lavoro più interessante o uno stipendio più alto. Questo rischio non è sempre giustificata, ma, se giustificate, premia per tutti i tentativi infruttuosi. Bisogna essere pronti mentalmente, psicologicamente e finanziariamente a lasciare il suo lavoro e vecchio rifugio per una nuova chiamata.

9. Preparate la vostra famiglia

È possibile all'infinito per prepararsi e personalizzare, ma qual è il punto, se una frase del vostro parente stretto, "Non scuotere la barca" può distruggere la tua carriera. Il lavoro con la famiglia, si vede la necessità per il loro sviluppo, look per interessi comuni con i loro familiari, persuadere, vendere, BEG e implorare. Solo con il sostegno della famiglia si raggiungere il successo.

10. Tagliare un percorso di ritirata

Molto spesso è necessario per avere successo non solo mantenere la selezione. Mutui, la nascita di un figlio, una dichiarazione firmata sul licenziamento di un ben stimolano andare avanti senza guardare indietro. In questo caso, molto meglio se tutto avviene pianificazione e sotto il vostro controllo che improvvisamente nel momento più inopportuno.

Le persone con uno stipendio di 500 e 2 000 dollari si distingue non un diverso numero di braccia, gambe, occhi e altre cose, e il numero di coni e le conclusioni al sacco. Se domani si continuerà a fare la stessa cosa oggi, indovinate quale sarà il risultato? Ci viene insegnato a scuola non è sbagliato (ricordate quella dannata penna rossa?) E alla fine ci ha fatto biorobots obbedienti. In realtà tutta la nostra vita - è 10 errori, uno dei quali porta alla soluzione corretta. Ecco come start-up: 10 in esecuzione un solo sarà più o meno successo. Per effettuare il maggior numero di azioni che sverminati quelli di successo del 10% tra i fallimenti. Buona fortuna!