Come migliorare il curriculum che spesso invitato a colloquio
Lavoro E Studio / / December 25, 2019
Quasi ogni successo che con l'invio di un curriculum per alcune società, non si ottiene alcuna risposta, non un saluto. Come tutto a voi, e l'esperienza, e la formazione e le competenze, ma anche per un lavoro inviti colloquio e non arriva. Cosa fare in questa situazione una? Cosa fare? Vi consigliamo di familiarizzare con alcuni trucchi che aiuteranno attirare più attenzione al tuo curriculum.
In sintesi dovrebbe essere un obiettivo chiaro
Nel mercato del lavoro di oggi la chiave del successo è trovare una posizione adatta specifiche il vostro lavoro. Invece di frugando il dito verso il cielo e cercare in internet lavoro operaio carro che può fare tutto e ancora di più concentrare la vostra attenzione su un particolare campo professionale o più specialità.
Ora v'è una tendenza che l'interesse dei datori di lavoro mostra nella specializzazione professionale. Se si vuole cercare lavoro in diversi settori, la creare curriculum per ciascuno di essi. Quindi è meglio accentuare i punti di forza e le realizzazioni in un settore particolare.
specificare il titolo esatto di posti di lavoroQuella che ti interessa, all'inizio della ripresa. Per esempio: "Sales", "programmatore 1C", "Ragioniere". Si tratta di una sorta di titolo del tuo curriculum. Se la posizione desiderata non è specificato, o è offuscata, probabilmente, un curriculum o andare a canestro, o sullo scaffale più lontano.
Scorrere fino a riprendere la loro punti di forzaIndica il motivo per cui si è adatto per questa posizione. Competenze professionali, esperienze di lavoro, successi personali o qualsiasi altra informazione che si caratterizzano come un ottimo candidato. Di essere breve: pochi punti sostanziali.
Deve essere Base elencati un elenco di competenze chiave. Guarda le offerte di lavoro che ti interessano. Fate una lista di competenze chiave che i datori di lavoro chiedono spesso (e che in realtà proprio). Utilizzare formulazione chiara e precisa, cercare di evitare il fatto che non importa per il reclutatore.
Descrivere l'esperienza di lavoro in conformità con gli obiettivi di carriera
Essenzialmente riprendere - questo è il vostro documento di marketing personale. Tuttavia, per dimostrare la loro mano davvero forte alcune impedisce eccessiva modestia, altri, al contrario, - eccessivo narcisismo, non sempre sostenuta da azioni reali. E 'importante per te è una seria valutazione delle modalità di difficile potrebbe essere stato fatto.
Se la posizione desiderata e precedente posto di lavoro sono simili, concentrarsi sul principale. Rileggi la posizione e pensare a ciò che il successo in un lavoro precedente è particolarmente importante e sarà utile per ottenere la posizione desiderata.
Se i posti di lavoro hanno esigenze che non si soddisfa pienamente, si può provare l'interesse del datore di lavoro ulteriori informazionisi caratterizzandosi come una preziosa esperto (se le informazioni di istruzione, una lunga esperienza in campi affini o di una funzione sul luogo di lavoro corrente).
Le insidie nella preparazione di sintesi
Prendere in considerazione alcuni problemi tipici che ottiene la maggior parte dei richiedenti a riprendere la scrittura.
La mancanza di un chiaro legame tra lo scopo dichiarato di un curriculum e con l'esperienza
Date un'occhiata a una lista delle vostre abilità come un elenco di competenze specifiche che saranno utili per uno specifico datore di lavoro. E 'importante cogliere che delle esigenze del datore di lavoro si incontrano al cento per cento.
Non è necessario precisare il contenuto del suo lavoro in corso. E 'meglio concentrarsi su l'accento principale e corretto. Si dovrebbe evitare un linguaggio informativo eccessivamente generale e non. Riprendi, che indica la posizione specifica agli occhi del datore di lavoro avrà un aspetto molto più vantaggioso. In caso contrario, il tuo curriculum causerà diverse associazioni, ma non si riferisce a un tecnico qualificato.
interruzioni lunghe
Pause tra lavorare in pochi mesi - questo non è un motivo per preoccuparsi. Tuttavia, se i periodi di disoccupazione dura più di 6 mesi, quindi è necessario fare qualcosa. accendere creativo e colmare le lacune di informazioni di quelle che erano occupati. Forse era lavori domestici, responsabilità familiari, o lo sviluppo di auto. le esigenze del datore di lavoro per mettere in chiaro che non si è seduto inattivo per tutto questo tempo.
Mancanza di istruzione o di formazione adeguata
Se sei uno studente o laureato, non significa che non si sa nulla. come giovane professionista si può essere interessati in piccolo ma promettente esperimento del loro datore di lavoro: per vincere la concorrenza, la gestione dei progetti, corsi supplementari. Indicare che siete nel processo di apprendimento, e impostare una data finale.
E se si dispone di alcuni trucchi su come migliorare il tuo curriculum per renderlo più visibile ai datori di lavoro? Se è così, condividere le tue osservazioni nei commenti, per favore!