10 tra i più importanti suggerimenti per le imprese che hanno sempre dato gli uomini d'affari di successo
Il Suo Lavoro / / December 26, 2019
1. Ingvar Kamprad, fondatore di IKEA
La cosa principale nel mondo degli affari - questo è l'amore. Se si vince la simpatia della gente, non sarà in grado di vendere loro qualcosa.
dove: Leading by Design: The Story Ikea 1999.
IKEA - una delle più grandi reti del mondo per la vendita di mobili ed articoli. La società non sarebbe diventato un tale successo, se non conquistare l'amore di clienti. Forse questo l'ha aiutata polpette svedesi, pane fresco, giocattoli divertenti e nomi di prodotti insoliti. L'IKEA venditori non intrusivi - negozio vende prodotti in se. Per fare questo, ci sono le directory sala sotto forma di un labirinto senza fine e interni accoglienti, in cui si desidera soggiornare.
2. Oprah Winfrey, la prima donna miliardaria nera nella storia
Fare una cosa, pensi che non si può fare. Fail. Riprova. La seconda volta, si ottiene meglio.
dove: 23 Leadership suggerimenti da Oprah Winfrey, Forbes, 2013.
Ora Oprah Winfrey - uno dei più ricchi e più influenti donne degli Stati Uniti. Ma il suo percorso verso il successo - è la storia di un indirizzo permanente. presentatore televisivo è nato in una famiglia povera. Ha vissuto senza genitori, una nonna, e quasi mai andato a scuola. In 13 anni, Oprah si ribellò e fuggì di casa. A 14 anni, ha dato alla luce un bambino e presto perso.
Dopo che Oprah mi ha promesso di cambiare la mia vita, ha preso i suoi studi e divenne uno dei migliori studenti. Due diligence e il talento, si è iscritta all'università e divenne il primo presentatore femmina nera a Nashville, e poi ha aperto il suo proprio programma, "The Oprah Winfrey Show". Secondo il presentatore, la cosa principale - di essere me stesso e non abbiate paura di fallire.
3. Brian Tracy, un esperto mondiale nella psicologia del successo
Il più intelligente decisione aziendale - di assumere personale qualificato. Le persone giuste in azienda - questo è il 95% del successo del vostro business.
dove: Come i migliori leader Piombo: comprovata segreti per ottenere il massimo dal stessi e gli altri, 2009.
Importante in azienda - è il personale. Grazie a loro, gestione del business. Pertanto, quando l'assunzione non è in fretta e chiaramente identificare chi si ha bisogno. Creare condizioni di lavoro: flessibilità, ufficio comodo, la capacità di lavorare in remoto. comunicazione Costruire in azienda sui principi di apertura e di rispetto reciproco.
Assunzione di dipendenti non idonei - un errore di business costosa. In genere, le aziende stanno soffrendo da molto tempo e tirare, prima di respingere queste persone. Ma finché le opere dei dipendenti, non porta alcun beneficio o profitto. Pertanto, per chiudere in modo rapido e senza rimpianti, non appena consapevoli della necessità di farlo.
4. Donald Trump, proprietario e presidente degli Stati Uniti
Se non dire alla gente circa il loro successo, probabilmente non sapere.
dove: Trump: come diventare ricchi, 2004.
Trump non è nemmeno nella top cento lista americana Forbes, ma è uno degli imprenditori più noti del mondo. Essa non deve soldi e talento per creare infopovody. Trump trasformato il suo nome in un marchio: la sua azienda si chiama Trump Organization, ha iniziato la produzione di acqua potabile Trump Ice, il profumo dell'acqua Donald Trump, carta di credito Visa Trump.
L'imprenditore non è mai stato timido per fare dichiarazioni ad alta voce, che appare in televisione e si comportano come un uomo di spettacolo. La sua partecipazione alla corsa presidenziale e il lavoro come presidente degli Stati Uniti - un'altra prova di questo. Quindi non esitate a parlare di se stessi e le loro attività: Condividere i propri risultati e successi a tutti ed essere attivi nei social network.
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5. Richard Branson, fondatore del Virgin Group Corporation e uno degli uomini più ricchi del pianeta
Obiettivo per il successo, ma essere onesti. Mai muhlyuyte e non fare che non vi permetterà di dormire.
dove: Vite E, Let Do It: Lezioni di vita e le imprese, 2006.
E 'possibile produrre prodotti a basso costo, ma per danneggiare la natura. È possibile forzare i dipendenti a lavoro straordinario, ma per renderli infelici. Si può imbrogliare e pagare meno tasse, ma per ingannare il governo. Gli imprenditori hanno una responsabilità sociale, quindi hanno bisogno di fare l'integrità aziendale e il principio di "non nuocere".
Secondo Branson, è possibile realizzare un profitto, rendere il mondo un posto migliore. Così fa lui stesso: la sua compagnia Virgin Group sta combattendo contro il riscaldamento globale e l'aumento delle emissioni di anidride carbonica, dona soldi in beneficenza e investire in istruzione. E tutto questo non impedisce il Branson per costruire un business di successo.
6. Bill Gates, un imprenditore americano, uno dei fondatori di Microsoft
Smettere di agire come se avete lasciato per vivere 500 anni.
dove: 24 ispirando citazioni da Bill Gates, che compirà 60 di oggi, buisness Insider, 2015.
Non sprecate il vostro tempo invano. Ogni secondo speso con niente da fare - è occasioni mancate. Fissare obiettivi, pianificare la giornata e cercano sempre di soddisfare i nostri piani per il massimo - questi principi è guidato da Bill Gates.
Gates abbandonato la Harvard University per il fallimento scolastico, perché non si vuole perdere tempo frequentano le lezioni. Nei sei anni tra il 1978 e il 1984, quando aveva appena iniziato la sua attività, ha avuto solo 15 giorni di riposo. Per tutto il tempo ha trascorso in ufficio per lavoro e per sfuggire, è andato al cinema. Ogni anno, Gates legge 50 libri - circa una volta a settimana. Determinazione, duro lavoro e diligenza hanno fatto Gates l'uomo più ricco del pianeta.
7. Jeff Bezos, imprenditore americano, fondatore di Amazon
Ci sono due modi per costruire un'azienda di successo. In primo luogo - a lavorare molto, moltissimo per convincere i clienti ad acquistare prodotti costosi. Il secondo - di lavorare molto, moltissimo, per consentire ai clienti di acquistare merci a basso prezzo. Entrambi lavorano, ma preferiamo il secondo.
dove: Jeff Bezos possiede il web in più modi di quanto si pensi, Wired, 2011.
Amazon - la più grande società del mondo che vende prodotti o servizi su internet. Sul conto del servizio Web per quasi la metà delle vendite al dettaglio, Impegnati nella rete. L'azienda è diventata così popolare grazie alla strategia di Jeff Bezos: Non è a caccia di profitto a breve termine, e investire nello sviluppo e conquistare nuovi mercati.
Al fine di competere con i suoi concorrenti, Amazon ha introdotto una spedizione gratuita e prezzo ridotto se il cliente ha trovato il prodotto più economico. Questa strategia ha portato Amazon reddito minimo, ma per aumentare il numero di clienti e rivali in fallimento. Di conseguenza, per 10 anni, le azioni di Amazon è aumentato di circa 30 volte, e Jeff Bezos è diventato l'uomo più ricco della storia moderna, davanti a Bill Gates.
8. Jeff Sutherland, un programmatore americano e CEO di Scrum
Dimenticatevi di biglietti da visita. Posizioni e titoli - un'etichetta vuota. Oh si dovrebbe parlare il vostro business, piuttosto che quello che tu chiami te stesso.
dove: Scrum: L'arte di fare il doppio del lavoro in metà tempo, il 2014.
Più alto è il boss di livello, tanto meno conosce la complessità del lavoro. Pertanto, il compito principale della testa - per sbarazzarsi di gerarchia, si basano su dipendenti e fornire loro una mano libera. Il team di professionisti entusiasti, su cui sorge il sovrintendente capo, farà il lavoro meglio e più velocemente.
La gerarchia e la struttura rigida della società e almeno creare l'illusione di controllo, ma in realtà non funzionano: Progetti in ritardo, le scadenze sono rotti, ei dipendenti sono insoddisfatti con il loro lavoro e non può auto-realizzazione.
9. Warren Buffett è un imprenditore americano e degli investitori
Non importa quanto siete di talento e laboriosa - alcune cose solo prendere tempo.
dove: 11 citazioni Warren Buffett che ti farà un investitore intelligente, Yahoo Finance, 2018.
Il modo più ovvio e vero per la prosperità - pazientemente costruire i loro risparmi. Corso tenuto da Warren Buffett - investitore americano, al terzo posto nella lista Forbes. La sua fortuna ha guadagnato attraverso investimenti abile e stile.
Per ottenere successo a lungo termine, è necessario essere parsimoniosi e paziente. Ad esempio, non fatevi prendere dal panico se il titolo scende di prezzo, e li vendono per guadagno a breve termine. Buffett lo sapeva per esperienza personale quando ha comprato il suo primo gioco e ben presto ha venduto a un piccolo profitto in 11 anni. scorte di acciaio in un paio di giorni più, e se avesse aspettato, che avrebbe guadagnato cinque volte di più.
10. Brian Chesky, uno dei fondatori di Airbnb
Live e pensare come un bisogno del bambino - con curiosità e meraviglia. Questa è la più importante caratteristica che può essere impiegato. E mentre io sono ancora giovane, cerco sempre di guardare a ciò che rende le persone molto più giovani di me.
dove: "100 più grandi menti di business su versioni Forbes », 2017.
L'empatia, la curiosità e la capacità di vedere le opportunità in difficoltà - una delle qualità principali di Brian Chesky. Non ha paura di guardare ridicolo agli occhi degli altri, costantemente l'apprendimento e si tuffa a capofitto in tutto. Per esempio, come un bambino, quando Brian ha iniziato a giocare di hockey, non voleva a parte con attrezzature anche durante il sonno. Quando divenne interessato alla pittura, l'orologio può copiare dipinti. E quando Cesky pronti per l'azione in un evento sportivo nella scuola, poi venire allo stadio la sera prima dell'evento.
Basta appassionato imprenditore si è interessata Airbnb. Ha vissuto solo pochi mesi in appartamenti in affitto, per migliorare il servizio, ha incontrato le autorità locali per cambiare le leggi, e ha imparato a gestire un business da zero. Ora Airbnb offre alloggio in 65.000 città in 191 paesi. Servizio utilizzato da oltre 40 milioni di persone, e la capitalizzazione della società ammonta a più di $ 25 miliardi di dollari.