Lavoro: Svetlana Ivannikova, CEO di digital-agency "Fish Qui"
Il Suo Lavoro Posti Di Lavoro / / December 26, 2019
Svetlana Ivannikova
Imprenditore. Durante il suo incarico come dipendente è passata da essere un manager di progetti speciali in Rambler media di direttore marketing e capo del "Live Journal" e "Giornale. Ru »in Sup Media. Nel 2012, insieme a Svetlana Skoblikova fondata digital-agency "Fish Qui."
Chi è il tuo mestiere?
A partire dal nono grado, io ho visto solo nella posizione di inviato speciale di un canale TV, o almeno la fine del registro, preferibilmente della casa editrice "Kommersant".
Boyish e la fede nella libertà di espressione mi ha portato alla Lomonosov Moscow State University sulla facoltà di giornalismo, formazione a corsi serali, che mi sono laureato con successo. Ma la professione ha lavorato per molto tempo.
Nel 2003, la mia immaginazione ha cominciato a prendere giornalismo online, la blogosfera e internet in generale. A proposito, il mio argomento della tesi era "Subculture" Live Journal "come fenomeno della blogosfera russa."
Alla fine mi sono trovato in compagnia, per sviluppare il primo motore di ricerca russo. E 'stato un momento d'oro prima della vendita di Yuri Lopatinsky "Rambler" era solo pochi anni, l'azienda ha lavorato tali specialisti ripide come Ivan Zassoursky Anton becco, Julie Gerstein, Mitya Hambardzumyan, Ivan Kurinnoy, Lesch Obrovets. Davanti si profilava orizzonti interessanti: la prima televisione online, l'UGC-broadcasting, servizi mobili, giochi, social networking.
Cosa fai nel tuo lavoro?
Questo è il quinto anno io sono il mio capo, ed è sicuramente cambiato la mia vita e l'atteggiamento ad esso.
La mia storia è molto simile alle storie di successo e, allo stesso tempo tutte le storie fakapov. Voglio condividere la mia esperienza, perché anche storie banali possono aiutare qualcuno decide di porre rimedio al problema e formulare un piano.
Parafrasando Legge di Linus: Più persone cercano qualcosa e poi ne parla, più ci tutta la vita ottenere hacking e più evidenti sono i pro ei contro di lavoro autonomo e l'imprenditorialità.
Tutto è iniziato con il fatto che quando ho lavorato per molti anni nello stato di un dipendente assunto in una varietà di aziende, ho visitato il Cap, e dissi: "Luce, il tuo lavoro è diventato una routine; non cambia il mondo in meglio. Sembra che si avvia prokrastinirovat e disordinato. Qualcosa deve cambiare! "
Con il tempo l'idea di lavoro autonomo ha cessato di essere solo un'ossessione, e ha cominciato a prendere forma nel molto reale un business plan, e anche Carta dell'organizzazione, la mia storia di occupazione era pieno di status-messaggi importanti internazionale aziende.
Senza un rimorso di coscienza può chiamare se stesso un uomo, era in prima linea dei social media in Russia. A prima vista può sembrare che le origini di questi finora, che devo cedere il passo al trasporto a causa della vecchiaia. Ma in realtà, la storia del social networking o di social media nel nostro paese ha un totale di otto o nove anni.
Fino al 2008, in RuNet c'era solo un posto in cui il vero holivary svasato e formò ambiente di comunicazione libera - "Learn". "VKontakte" sta guadagnando slancio e ha registrato il milionesimo utente a tre, Facebook non era in vista, e "compagni di classe" erano solo un servizio per la ricerca per l'ex collega di partito, senza alcun comprensibile prospettive.
All'inizio del 2008, la società "Soup" (quindi Sup Fabrik) ha annunciato l'acquisizione dei diritti per lo sviluppo del segmento in cirillico di LiveJournal dalla Six Apart, e la società americana ha aperto un ufficio a Mosca.
Andrew Paulson (all'epoca presidente della società) Hunt più cool professionisti di talento. Zahantili me. E 'stato un incredibile colpo di fortuna: tutti volevano lavorare lì, e io non faccio eccezione.
Mi è piaciuto molto l'atmosfera in cui l'infanzia "Soup". I primi anni sono stati un periodo di costante azione, la creatività, la proattività e unità. Siamo andati a casa dopo la mezzanotte, e siamo arrivati al mattino presto, e ci piacerebbe andare al lavoro perché c'era un sentimento di appartenenza ad una comunità esclusiva.
Pochi anni dopo ha iniziato un vero e proprio boom dei social network. Al posto di dettagliate e post lungo in LJ venuto Tweet succinta twitter, "Compagni di scuola" e "VKontakte" hanno formato un pubblico di milioni di persone, ha iniziato a guadagnare popolarità di Facebook e Instagram. E andiamo via: inarticolato Google+, Pinterest lavagna virtuale, il servizio di geolocalizzazione Foursquare, applicazione con pettegolezzi anonimi segreto. I social network hanno fatto irruzione il traffico di rete, come parolacce con la sindrome di Tourette.
Allo stesso tempo, tutti erano più propensi a parlare della crescita della quota di traffico mobile di dati e la popolarità delle applicazioni mobili.
Nel 2012, il pubblico di Internet nella fascia di età dai 12 ai 34 anni per la prima volta ha superato il copertura giornaliera media della televisione, e il 99,7% del pubblico della rete media giornaliera goduto le reti sociali.
Così, quando ci fu una domanda in quale direzione andare avanti, è stato in parte retorica. Volevo lavorare nel campo del digitale, creare nuovi posti di lavoro e di decidere che sarebbe stato prezioso per la nostra aziende libero di pianificare il proprio tempo e, soprattutto, smettere di baciare il culo a qualcuno che aveva bisogno di chiamata "Il boss".
Disegnare un ritratto di un uomo d'affari moderno
Tutte le caratteristiche di un giovane uomo d'affari russo ha da Kartmane Erik, il protagonista della serie "South Park" con grandi ossa e l'anima. Tra i suoi punti deboli - pastiglie al formaggio (Poofs formaggio), la pelle è Fried Chicken, Mel Gibson, il Terzo Reich, console di gioco, e tutto ciò che è associato con Apple, e prosciutto.
Nella stagione 18 Cartman mostra uno schema universale di startup di successo. Ci sono quattro fasi:
- aperto,
- saldatura,
- vendere,
- fondersi.
Eric Cartman fiotto di idee, ognuno dei quali in grado di generare un bel profitto, ma il più delle volte privo di solidità. Sempre qualcosa per impedirgli di raggiungere il potere assoluto e la ricchezza. Probabilmente la colpa Kyle Broflovski.
Dal momento che l'inizio del percorso noi stessi siamo in una certa misura, Eric Cartman, posso permettermi di dare consigli al principiante (o stanno prendendo in considerazione di iniziare) imprenditori.
Decidere su una missione.
La missione della vostra azienda - non si accumula sul conto di regolamento. Ogni azienda ha per fare soldi, è un assioma. Mission - questo è l'obiettivo nella vita, a cui si va, e per il quale si ha realmente bisogno la propria piccola fabbrica.
Quale missione potrebbe essere? Qui ci sono alcune opzioni.
- Voglio il tuo business per ottenere la libertà più personale e trascorrere più tempo con i propri figli o per viaggiare di più.
- Voglio che la mia attività per creare una famiglia, "impero" e presentare il caso per i bambini.
- Voglio che il mio business per lavorare con coloro che sceglieranno, e dare lavoro agli amici.
Per voi può essere rilevante qualsiasi altra opzione. Basta specificare la loro missione onestamente. Avendo stabilito questo, si può evitare gli errori nella costruzione di un modello di business non saranno delusi e non rimarrete delusi. Forse si capisce che non si deve aprire l'attività. In realtà, per costruire una carriera in un'azienda di successo e stabile, anche, non c'è nulla di cui vergognarsi.
Quello che dovrebbe conoscere ed essere in grado di imprenditore?
Se mi chiedete che cosa sull'orlo della natura mi ha aiutato a iniziare un business, e che interferiscono, non voglio pensare a lungo. In effetti, già alle prime carenze di cassa che si sono verificati sei mesi dopo il lancio, tutte le risposte sono state formulate.
Ecco un elenco breve di abitudini che cerco di infondere in loro stessi per molti anni - non qualche senza successo - e che, a mio parere, non ho avuto all'inizio.
delegazione
Il noto imprenditore americano Robert Kiyosaki, la cui verità sotto forma di libri stava sempre sul mio scaffale, ha detto: "Business - sport di squadra."
Dobbiamo essere in grado di fiducia le attività del team e delegare. In un primo momento, ero immerso in ogni problema e affrontato microgestione. Di conseguenza, nessuno non funzionava, ho trascorrere il tempo sul controllo totale, e la squadra - un rapporto costante. Abbandona il multitasking - probabilmente intorno a voi ci sono persone che vogliono aiutare in questo.
prioritizzazione
Non hanno tempo per venire in ufficio, e sul suo capo sono già versando flussi di informazioni: - "sarà ora dire nulla" Catch il link Qualcuno Bussare su Facebook e ha chiesto di introdurre qualcuno, chiamate qualcuno e chiede un riferimento a "la stessa applicazione, che ieri ha detto. " Ed ancora è necessario guardare attraverso il nastro nelle reti sociali, e leggere siti di notizie del settore, ripulire la posta e iniziare, finalmente, ai compiti veramente importanti.
Dare priorità - è estremamente difficile. Soprattutto se non il più importante questione chiede qualcuno la cui opinione apprezzi e che non vogliono offendere.
specifiche
A volte sembra che se una persona parla per enigmi e metafore, come un maestro di Kung Fu, allora certamente è saggio e ha sempre ragione. Ma se allo stesso tempo, pochissime persone a capire, molto probabilmente questa persona è solo una scoreggia verbale con una buona memoria per le citazioni di grandi persone.
Imparare a parlare sul caso e la domanda dagli altri. Non ripiegare fino ad ottenere risposte specifiche a domande specifiche. E sempre cercare di risolvere follou-up: a presentare a tutti i partecipanti ai negoziati i punti principali, che sono in grado di negoziare.
Nel nostro paese la parola - anche un passero, e in situazioni contestate è meglio fare riferimento alla lettera che il birdie. E ancora meglio - per firmare il contratto.
L'attenzione ai dettagli
In aggiunta al paragrafo precedente: leggere attentamente. Anche se il modello di contratto e lo si legge un centinaio di volte, è ancora controllare. Quando non c'è il tempo di leggerlo in punti almeno circa la responsabilità delle parti, multe e sanzioni.
figure
capirli. Leggere i bilanci delle altre società (si possono trovare sul web), analizzare le loro fonti di reddito e dei flussi di cassa, prova per capire come il rapporto di contabilità, capire la differenza tra ricavi e profitti, saranno esaminati nei principi di redazione dei contratti.
E 'noioso come l'inferno, ma nulla può essere così dannoso effetto sul vostro business, come l'incapacità di pagare un salario giorno.
confronto
E 'naturale che qualcuno in qualcosa di meglio di te. Conoscete i vostri concorrenti e, inevitabilmente, comincia a confrontare il loro successo al fatto che lo fanno. Dal punto di vista sembra che siamo da qualche parte, non hanno il tempo di altri, più ricchi, più esperti e più autorevole.
Come risultato, nel tentativo di diventare vuoto come sono, passiamo a modo loro. E 'noioso e inutile. concorrenti meglio aggro paio di dipendenti e di fare la propria strada.
ghetto interna
Non concentrarsi sulla nicchia, che sta sviluppando la vostra azienda. Cercate ispirazione e idee per i campi di business correlati. look fresco presentazione di Yuri Vetrov come organizzare il loro campo di informazioni. Vedere la conferenza TED. Leggi autobiografie di persone che hanno mostrato notevoli capacità nella leadership dei paesi, aziende, gli eserciti, o le loro vite. Guardare i film su come girare il film - un magazzino di spirito e reperti tattiche! In breve, non limitano l'industria dei contenuti.
paure
Combatti loro ogni giorno.
Tutto è semplice. Buttarsi una sfida e privandosi di ragioni per rimpiangere la propria inazione. Hai paura di conversazioni telefoniche? Le chiamate. Hai paura di parlare in pubblico? Vai alla conferenza, partecipare a tavole rotonde e così via.
Come funziona il vostro posto di lavoro?
Le specifiche del mio lavoro è che si deve viaggiare in giro un sacco. Inoltre, abbiamo in azienda praticata lavoro parziale da casa come un esperimento già protratta.
Eravamo d'accordo che non c'è bisogno di sedersi intorno tutti i giorni in ufficio 10:00-19:00. Noi non alziamo la posa, se il gestore chiede di lasciarlo andare per un lungo weekend per ventilare il cervello. Noi non costringiamo a portare un certificato medico per ogni giorno di permanenza a casa in moccio. Chiediamo solo una cosa - per essere in linea per fare il lavoro.
Si è scoperto che questo approccio si adatta assolutamente tutti. La produttività è aumentata notevolmente, e il team è diventato meno malato e depresso e dedicare più tempo a se stesso e la sua famiglia. Come capo di me è più importante di un clima salubre in compagnia di report sulle presenze. Tanto più che l'esperimento ha un effetto positivo sulle entrate.
Il mio posto di lavoro - si tratta di un computer portatile (MacBook Air), telefono (iPhone) e il pacco batteria esterno (in questo momento - sulla Xiaomi 20000 mAh). Niente di più. Se non altro, i gadget sequestrati, saltato in macchina e si precipitò ai negoziati.
Naturalmente, in ufficio hanno ciascuno il proprio desktop. La mia ora assomiglia a questo.
Cerco di non accumulare nelle carte sul tavolo, che richiedono l'ordinamento, il più rapidamente possibile tutta la posta ordinato in cartelle e scaffali. E sempre spazzolare il mio cestino su un computer portatile.
Sul computer portatile vale la pena di OS X El Capitan, la versione 10.11.6. Non il peggiore, devo ammettere.
Dei browser usare Firefox, raramente - Chrome.
Strumenti di base:
- client di posta elettronica;
- Google Apps per le Opere;
- skype;
- Microsoft Office per Mac 2011;
- iTunes (il divertimento della musica di lavorare con!).
Il telefono è dotato di:
- client di posta elettronica;
- social network - Facebook, «VKontakte», Instagram;
- messaggeri - Telegramma, WhatsApp, Facebook, Skype;
- "Turboskan" (una grande applicazione - Scanner in tasca);
- Viaggi - Prenotazioni, SkyScanner, DriveNow;
- «Google Drive» e «Google Foto";
- la lettura di libri - Bookmate;
- YouTube e Amediateka (per guardare spettacoli televisivi e film in movimento);
- lingvo;
- Gett;
- Shazam.
Come si fa a organizzare il vostro tempo?
Se non si sta attenti a come la vostra giornata è costruito come il sonno, ciò che si mangia e si beve, la produttività tenderà a zero.
L'auto-organizzazione - una vera protezione contro la procrastinazione.
Forse, come me, non basta iniziare la giornata con alcune decisioni difficili: fai il bar mattina, bere almeno 2 litri di acqua al giorno, smettere di fumare, bastoni di arresto al telefono e così on. Iniziare è facile, è difficile continuare. Eventuali abitudini legate alla auto-organizzazione, e auto-controllo - una conseguenza della consapevolezza, che non viene immediatamente.
Ma ora cerco di alzarsi ogni giorno entro e non oltre 7: 30-8: 00 del mattino e vado a letto entro e non oltre la mezzanotte. Io uso una sveglia mobile "buongiorno"Con fasi del sonno, che opera nel tempo ottimale per svegliare e controlla la qualità del sonno. Io vivo in periferia e se mettersi al lavoro sul treno, guardare soap opera. In precedenza spesi per loro un paio d'ore di le ore di sonno.
Layfhakerstvo da Svetlana Ivannikova
libri
In precedenza, solo che ho letto libri di carta, ma, dal momento che è necessario spostare un sacco, si è trasferito a richiesta Bookmate. L'accesso a account premium vale meno di un libro di carta convenzionale. Con questo si ottiene l'accesso alle librerie virtuali dei tuoi amici, o semplicemente cari, a collezioni di editori, scrittori e critici.
Molto appassionato di scaffali Friends Club, Smartfiction, «a prova di pelle bagnata '(un grande nome, non è vero?),' Nuovo letteraria Review "" Antonio Meneghetti Scientific Foundation "" Comic Editore "" consigliò Bykov "" Galina Yuzefovich consiglia "scaffali "Rain" e Meduza.
Libri per il marketing e gli imprenditori molti. Mi concentro su uno solo. Se non avete letto, prestare attenzione alla "Book Manager Nero"(Attenzione: 18+ a causa dell'elevato contenuto di espressioni oscene). E 'disponibile solo in forma elettronica e sostanzialmente privo di carica. Questo è un libro molto particolare in cui il regista o imprenditore (chiamiamolo "personaggio letterario") in modo franco porta al gestore la sua visione del mondo degli affari e il ruolo di manager.
Telenovelas
Molto affezionato a loro. Tra le ultime scoperte - "tipo di felicità"Circa il direttore creativo Tom, che nel '44 e che lavora in una grande agenzia di pubblicità e cercando di capire gli ideali della millenialov generazione.
Un'altra serie TV meravigliosi - "imperium». Essa mostra la vita del PR-agenzia con l'inglese frizzante umorismo. L'incomparabile Stephen Fry come un uomo cinico di PR, che ha preferito la carriera politica "potere assoluto".
Inoltre cerco di guardare serie TV sulla vita della gente comune nella società moderna. Mi piace questo piano "ragazze"E"consegna Kaif».
Da non perdere la serie di documentari sullo spazio, come, ad esempio, il progetto "Attraverso lo spazio e il tempo con Morgan Freeman"O"Spazio: Spazio e Tempo"Astrofisico americano Neil Tyson.
Nulla ispira di più l'universo.
Podcast e conferenze
Set di applicazioni da soli Conferenze TED ed ora sta cercando lezioni, anche quando si fa sport. A volte sfogliare il conto "Teorie e Pratiche"On SoundCloud.
Nel social network "VKontakte" hanno un grande selezione "Scettici Società" Podcast - la resistenza focolaio di superstizione e pseudoscienza.
Ecco un buon Podcast dal l'autore del bestseller "Freakonomics" e "Superfrikonomika", che ha annunciato vari "misteri della vita di tutti i giorni e la stranezza della natura umana." A volte molto divertente.
Io sono un fan di formazione a distanza: comodo, accessibile in qualsiasi momento e in qualsiasi luogo, informativo, diverse, possono essere riviste. C'è una tale, a mio parere, risorsa sottovalutata con una varietà di presentazioni - SlideShare. Ecco un modo o nell'altro legata al tema dell'imprenditorialità, gestione del tempo e digitale.
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