Lavoro: Asya Aytmambetova, Responsabile Supporto "Roketbanka"
Posti Di Lavoro / / December 27, 2019
Asya Aytmambetova
Egli è responsabile di assicurare che il servizio di assistenza "Roketbanka"Ho lavorato senza problemi, e clienti di ottenere una risposta rapida alle loro domande.
Asya, il vostro compito - per organizzare processi e persone, mentre sul tavolo e nel sacchetto avete il caos. Non interferisce con la produttività?
Ho sul tavolo è in realtà le cose molto più diversi rispetto ai loro colleghi, ma non riesco a chiamarlo il caos. Per la produttività ho bisogno di conforto.
Sul desktop che ho è un grande aliante, dove i colleghi a volte lasciano una nota. La maggior parte delle volte è la volontà di una buona giornata - davvero cheers me up.
Lo zaino è anche un sacco di cose: un libro (al momento circa lo Scott Pilgrim fumetti) chiavi, telefono, cosmetici, occhiali, notebook "Dobrobuk", caricabatterie, disinfettante per le mani e un impermeabile (non come ombrelli). Portatili (MacBook Air) si trova in un apposito vano per evitare di graffiare.
E che dire del notebook così interessante?
Questo notebook con fogli (circa 30), su cui è possibile scrivere un pennarello speciale, quindi cancellare il feltro registrazione o tovagliolo di convenzionale e di scrittura di nuovo. Note molto conveniente.
Il notebook è dotato di alcune immagini. Questo è il codice o il test?
Risponde alla prova in socionics. Spesso usiamo i test per lo svolgimento di interviste e selezionare le persone in diverse squadre. Se la gente in un incontro a squadre, quindi si sentono agio insieme di lavoro. Ciò si riflette in produttività.
Ogni squadra ha un capitano - un uomo che organizza il lavoro, e dovrebbe anche andare d'accordo con i membri del team. Pertanto, si organizzano giornate delle porte aperte in cui i capitani parlare di se stessi e futuri dipendenti sostenere "Rocket" in grado di valutare se vogliono lavorare con quella persona o no.
Come raggiungere la casa aperta?
Se una persona è interessata, si può andare avanti allstars.rocketbank.ru e registrarsi per il prossimo evento. Stiamo solo reclutare persone per sostenere la squadra.
si computer portatile da Apple, e il telefono improvvisamente ASUS. Perché non è iPhone?
Più di tutto mi apprezzano la batteria capiente telefono. Il mio Asus non viene scaricato durante il giorno in cui, con l'abbondanza di tutti i tipi di chatik molto importante.
Chatik al telegramma?
Sì, questo è il mio preferito e la nostra aziendale tra i messaggeri. Mi piace che è possibile utilizzare adesivi e fissare la chat più necessaria in alto.
Il secondo importante canale di comunicazione - e-mail. Ho provato diversi servizi di posta elettronica come ad esempio Posta in arrivo, ma alla fine sono reso conto che lo standard funzioni di Gmail e più spazio per la creatività.
In Gmail, ho un sacco di note, filtri, collegamenti, cartelle, e in entrata -. Solo le lettere che vengono elaborati ora o in un elenco marcato "Devo dire," "in attesa di una risposta" Tutto il resto archiviare le cartelle.
approccio razionale. Come si fa a dividere il suo tempo?
Ho un programma standard 5/2. Vado a lavorare a Mosca dal Mytischi, così la mattina, spesso non inizia con la colazione (non mi posso portare da mangiare al mattino), e un tappo. Proprio a volte ci iniziare a lavorare: seduto in una chat comuni, rispondere alle domande, conoscere lo stato.
Tutte le priorità di cercare di risolvere nella prima metà della giornata. Dopo il pranzo, i bambini aiutano. Non dimenticare l'importanza di aiutare «Google. Calendario ".
E che tipo di vita l'hacking con pause ogni due ore?
A! Questo è un ottimo modo per riavviare cervello. Lo consiglio a tutti coloro il cui lavoro comporta la creatività.
Che cosa faresti, ogni due ore, si staccano dal lavoro e passare a qualcosa di ancora più strano. Gioca air hockey, se è in ufficio, o lavare i piatti, se si sta lavorando da casa. In questo caso, si inseguono tutti i pensieri sul progetto off.
Dopo 15-20 minuti, quando si torna al posto di lavoro, si dispone di un nuovo sguardo il problema e diventare più vicino ad una soluzione.
Cosa fai nel tuo tempo libero?
Guardo i film, li analizzo in termini di direttore e tecniche dell'operatore e gli script di scrittura.
Dalle attività all'aria aperta che mi piace il nuoto, scherma e tennis. Ma più di tutto sogno che è ora di nuovo nel riding che sono assuefatti giovani.
Nome tre del film, che è considerato un capolavoro e si è costretti a pensare
1. "Solo gli amanti sopravvivono" di Jim Jarmusch
In questo film, bella fotografia, colonne sonore divine, ma la cosa principale - non è un'idea banale. Io non sono sicuro che c'è un altro un film sul sentimento nostalgico per un essere che vive un tempo molto lungo.
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2. "Casa vuota" Kim Ki-duk
La regia è creduto che meno si passa la parola, il meglio si è in grado di girare un film. In questo film gli attori praticamente non parlano, in modo che da questa posizione "Empty House" - un capolavoro.
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3. "Ladri di biciclette" di Vittorio De Sica
film semplicemente eccezionale.
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Ora Raccomanda lettori tre libri utili
1. "Scrivi a diminuire. Come creare un forte testo "Maxim Ilyahova e Lyudmila Sarychev
Questo libro aiuta bello lavorare con il testo: per gettare troppo, lasciando il giusto e pieno di significato. Per molti membri del nostro supporto è quasi, così di solito diamo nel primo mese di lavoro.
2. "Clienti per la Vita" Carl Sewell
Sottile, ma perfettamente trasmette lo spirito di come lavorare con la gente.
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3. "Si può organizzare tutto," Gavin Kennedy
Prepararsi per qualsiasi trattativa. Nel libro troverete una spiegazione del motivo per cui è importante non accettare la prima offerta a disposizione, come costruire la psicologia delle persone, quando sono di qualcosa d'accordo.
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Questi libri sono grandi per aiuto nel lavoro, in modo da li incoraggiamo a sostenere ogni nuovo arrivato. Il 'Razzo' ha una biblioteca aziendale, in modo che non hanno nemmeno bisogno di comprare i libri - tutto diventa gratuito.
Così il vostro ultimo saluto ai lettori?
Soggiorno gratuito. - La libertà è quando si può in qualsiasi momento decidere quanto è buono, quanto male, che cosa vuoi fare. Quando costantemente aperto a nuove idee e disposti a cambiare idea a seconda del tipo di informazioni che si ottiene, che tipo di persona con cui si comunica.
Questa flessibilità - una garanzia che la persona cresce e si sviluppa.
Questo articolo è stato preparato in collaborazione con il "Roketbankom".