6 ragioni buone a cambiare lavoro, non importa quale
Consigli / / December 19, 2019
1. Sei stanco di fare la stessa cosa giorno dopo giorno
lavoro monotono può piacere o per calmare i nervi. Ma se non è la tua storia, la routine senza creatività peserà. Non c'è bisogno di convincersi che tutto va bene e tutto è vivo. le attività ripetitive sono in qualsiasi attività, ma da qualche parte nei pezzi mutevoli di carta diventa fine a se stessa. Se avete la necessità di creare, non sarà in grado di ingannare se stessi a tempo indeterminato e di essere impegnati in ciò che non vede il punto.
Creatività - è non solo sugli artisti e musicisti. I programmatori, ad esempio, prendere in considerazione anche la loro professione un creativo: uno e lo stesso problema tecnico può essere implementato in vari modi, e soluzione elegante - di richiedere approccio non-standard.
Jan numerico, 29 anni. Era segretario della Duma di Stato, è andato in software tester.
La mia laurea in legge era piuttosto un regalo a mia madre. Dopo uni ho lavorato come ambasciatore del marchio di vino, e poi incoraggiati a seguire corsi e diventare un graphic designer. Ma si è scoperto che questo lavoro devo meglio va al formato hobby. Inoltre, la società di stampa era chiuso e ho dovuto cercare un lavoro nuovo. Mi sforzai giro legale e ottenuto un segretario nella Duma di Stato, e nel frattempo cerca di "loro" professione.
In uno strano modo la mia idea del perfetto lavoro di convergenti IT: attività interessanti, un orario flessibile, buon stipendio e società affidabile che non sarà chiuso domani. Poi sono andato in corsi di informatica, ha studiato in parallelo ha continuato a impegnarsi in materia di appalti pubblici. E poi c'era un posto vacante e l'offerta mi ha lasciato. Il lavoro è stato esattamente come immaginavo.
2. Si lavora in un team tossica
Se sei malato collega - per l'inferno con questa squadra. Può sembrare che il pettegolezzo dietro la schiena o mancare di rispetto non c'è nulla di cui preoccuparsi. Ha sofferto e la casa andato.
Ma il voto è nel contesto di tutta la vostra vita. persone comportamenti sul lavoro di circa 100 000 ore. Si tratta di più di dieci anni. E 'improbabile che si è disposti a spendere tutto quel tempo con persone che non hanno fissati a zero.
Stabilità emotiva al lavoro colpisce La felicità che interessano il posto di lavoro Ambiente e dipendenti Benessere Anche il vostro salute. Quindi è necessario cercare la pensano come colleghi e datori di lavoro che hanno a cuore i dipendenti. Teambuilding, Xbox e biscotti non si limitò a far parte della cultura ufficio.
Yurina Lera, 25 anni. È stato il responsabile della manifestazione di San Pietroburgo, è diventato un insegnante di inglese a Shanghai.
Alla fine il capo sentito il mio sistema nervoso alla prova. Amava immorale di porre domande, per esempio, se ho un fidanzato e ho intenzione di avere figli. Eppure era sicura che la gente si ricorda meglio quando urlano. Sostegno da colleghi non era, piuttosto il contrario: quando i problemi con il cliente o il capo, mi hanno esposto la colpa di tutti i mali e voi stessi - i salvatori della situazione.
Aveva sia per accettarla e tollerare la tensione costante per un salario o di congedo. E ho lasciato. Due settimane sono riuniti a Shanghai e ha volato per insegnare bimbi di lingua inglese. I rischi si materializzano con una vendetta: avventura, viaggi, crescita dei salari. Il clima caldo di Shanghai, sono stato affascinato da jogging e persino superato la mia prima maratona.
3. Non si cambia la professione perché è difficile e costoso
Sì, una nuova professione richiederà investimenti. Formazione e un periodo di ricerca di lavoro richiede tempo e le finanze. Ma quando la transizione verso una nuova sfera avrà luogo, si inizierà a fare quello che ti piace veramente. Un soggiorno non conta i giorni fino a Venerdì.
Inoltre, se non si vuole andare in un intervento chirurgico o la costruzione di missili nucleari, ancora una volta ottenere un'istruzione superiore non è necessario. Ora ci sono molti corsi applicata. Di solito per gli adulti organizzano intensivi: vpahivat te per un paio di mesi, e poi iniziare a inviare un nuovo curriculum. Anche i settori tecnici complessi in meno di un anno possono essere padroneggiato se lo si desidera.
Quest'anno ha lanciato un servizio di "Yandex. Workshop "- corsi distanti per coloro che vogliono diventare professionisti. Ora ci sono programmi lo sviluppo di back-end, frontend, web design, science Data e dati di analisi. Ad esempio, in sei mesi si impara a raccogliere e analizzare i dati. Per sette impareranno come creare siti e applicazioni web. E per la prima nove diventerà uno sviluppatore web che sa come interagire con i siti complessi con i database. Ogni anno c'è una parte introduttiva gratuita delle 20 ore di formazione e la creazione di un progetto concreto.
Semenyutin Katya, 27 anni. Era un insegnante di inglese, è diventato un consulente IT.
Ho studiato Storia e Filologia germanica, poi insegnato inglese. Nel corso del tempo, ho capito che non mi vedo con un puntatore alla lavagna. Molti bambini non erano interessati a lingue, e non mi piaceva per costringerli ad imparare attraverso la forza. Volevo ancora utilizzare una lingua straniera nel lavoro, ma in coppia con alcune abilità più pratiche. Così, quando sono stato invitato al centro di formazione di una società IT con la possibilità di un ulteriore lavoro, ho accettato. Ha lavorato nel supporto di più di tre anni, e sono stato molto affascinato da questo argomento. Non ho mai pensato che avrei lavorato con l'informatica, alzando difetti e vicino Tasca - Non sapevo che tali parole. Ma ora mi piace molto, e la conoscenza delle lingue e comunicazione interculturale aiuta a lavorare.
4. Non avete spazio per crescere
Stipendio basso alla partenza - questo è normale. Ma nel corso del tempo, il vostro valore aumenta come uno specialista. E 'ingiusto e sbagliato quando i salari non sono seguite da un aumento.
Oppure, diciamo che è ora un buon stipendio. Ma allo stesso tempo si sa che rimarrà tale per molto tempo. Come le vostre responsabilità. Società soddisfatto con l'attuale livello, e l'altezza non cambierà nulla.
Considerate se si vuole lavorare per tutto il tempo in uno stato - senza possibilità di promozione o una nuova attività. Inoltre, a causa dell'inflazione e aumentare il costo della vita è il vostro buon stipendio si deprezzerà nel tempo. Pertanto, la posta in gioco è la crescita, non la stabilità.
Un semplice esempio: lo stipendio del segretario di 50 000 rubli, e la stagista IT - 25000. Sembrerebbe che il segretario riceve più studio non hanno bisogno di molto - in modo da lavorare meglio. Ma tre anni dopo lo stipendio Segretario rimarrà lo stesso, e professionisti IT crescerà a 70.000. Dopo altri sei anni per il segretario ancora non cambia, ed i pro sarà ottenere 120-160.000.
Cercare una società con una chiara scala della carriera. È necessario essere consapevoli di quali competenze dovrebbero avere il vostro livello, Terza Specialist, Manager. E per sapere cosa fare per prendere cinque anni, sedia manager. In aziende europee diffusa pratica di regolari competenze di rivalutazione - dipendenti passano ogni sei mesi o un anno. Secondo i suoi risultati, o si sta andando ad aumentare o ottenere un feedback su quello che sono necessarie per rafforzare le competenze.
Tumanenko Sasha, 30 anni. Era broker doganale, è stato il QA-ingegnere.
Ero un broker doganale ad una società privata - di presentare dichiarazioni e cooperando con le dogane. Ben guadagnato, ma le accuse erano monotono. E ho voluto sviluppare in una zona dove i problemi non dipendono dallo stato d'animo di altre persone o di avere legami. La mia ragazza ha lavorato QA-ingegnere - una persona responsabile per la qualità del software. Ha raccontato come la sua compagnia prendersi cura dei dipendenti, ed è in contrasto con i miei giorni della settimana non normalizzate. Ho deciso di provare. Ho cominciato a leggere la letteratura e decidere i casi.
Poi ha avuto sulla pratica di tre mesi nella vostra azienda DataArt. Stipendio alla partenza era piccola, ma per i cinque anni che ho in azienda, è cresciuta in modo significativo. Ho iniziato come QA tirocinante, poi diventato Senior QA, quindi QA di piombo, e ora mi Project Manager. Quando ho testare il programma e non trovo errori, la mia squadra dice: "Dogana ha dato il via libera."
5. In questo lavoro si tiene solo la paura di non trovare un nuovo
Le tue paure sono ragionevoli. Ma questo non significa che devi lasciare che la paura si incatenano e rimanere sul lavoro non amato. E 'meglio studiare il mercato del lavoro e cercare di capire, ad alcune delle aree più promettenti si potrebbe essere realizzato meglio.
Negli ultimi anni, il sono più popolariIl mercato del lavoro nel settore IT IT professione: il 38% di tutti i posti di lavoro sono in questo settore. Sono nella top più pagata. Allo stesso tecnologie digitali stanno penetrando tutti i settori, in modo da professionisti IT sono richiesti sia nel settore della bellezza, e nel settore petrolifero e del gas. IT - non è sempre difficile codifica. E 'più la preparazione e il contenuto del sito, il controllo della qualità dei programmi, consulenza clienti.
Altre aree promettentiHeadhunter nominato il settore più pagata in Russia - analista di dati, la pianificazione strategica, la valutazione del rischio. I lavori migliori con un buon potenziale di crescitaTop 10 occupazioni con il potenziale di crescita dei salari entrate - tecnico, web designer, blogger, web editor, designer layout e direttore dei social network.
Minakova Maria, 33 anni. Agiva notaio, era il barbiere-coloristica e blogger.
Sono un avvocato di formazione, ha lavorato presso il tribunale, l'ufficio del procuratore, quindi fino a nove anni di mandato del notaio. Ho avuto un buon stipendio e una posizione di prestigio. Ma il lavoro non mi rende felice, era una sensazione che io non vivo ed esistere. Io sono sicuro di due anni. Vicino alla voce ripetuta, che tale lavoro non deve essere gettato. Ma sapevo che volevo una vita diversa.
A quel tempo ero affascinato dal tinture per capelli ed è stato finalmente in grado di decidere il licenziamento. Sono andato a studiare nella scuola di parrucchiere. Ero così tanto tempo che ho iniziato a fare da colorare tutti i suoi amici, la sperimentazione di modelli. Così ho praticato per sette mesi, e poi trovato un lavoro. Sono stato preso molto in fretta, perché mi bruciava con entusiasmo e già possedevo le tecniche più alla moda. Ora sto blogging circa il dipinto. Mi piace fare la gente bella e felice. Inoltre, posso guadagnare il doppio di quello nell'ufficio del notaio.
6. È necessario servire orologio
Accomodatevi un numero adeguato di ore in un giorno, anche quando tutto il lavoro è fatto - il dolore e l'angoscia. E 'improduttivo per l'azienda e faticoso per il personale. Purtroppo, molte aziende non sono ancora autorizzati a lasciare l'ufficio prima di 18:00 o poi venire a lavorare.
Allo stesso tempo, i datori di lavoro adeguati dare ai dipendenti la libertà di concentrarsi sul risultato piuttosto che le ore in cui v'è una tale possibilità. Questo rispetto e la fiducia nella persona, che si assume la responsabilità per il lavoro.
Naumkina Ksenia, 33 anni. Era di marketing, è diventato un fioraio.
Dopo la Facoltà di Filosofia dell'Università Statale di Mosca, ho lavorato come redattore, giornalista, copywriter, poi è diventato un marketing e salito a capo del reparto marketing. Mi è piaciuto il lavoro, ma il sistema di ufficio e gestione della pressione depresso. Volevo lavorare su se stessa. Come un bambino, si trovava con la nonna a Riga e là ho visto il lavoro di queste fioristi - in Russia, in quel momento non so molto di questa professione. Le loro composizioni floreali mi affascinavano, ricordi di una vita. A un certo punto ho deciso, ha avvertito il datore di lavoro che sarà presto licenziato, e continuò a corsi floristica.
Onestamente, è stato terribile. Ma ancora peggio - a tradire se stessi e non anche cercare di fare quello che ti piace. Ora sono un fioraio freelance, distinguere luoghi per le riprese e le vacanze, decorazioni floreali make, spendere corsi di perfezionamento. A causa di esperienze passate, offre ai propri clienti la progettazione e la stampa di sostegno del testo. Nella mia professione, una stagionalità marcata, e mi piace. Io sono la madre e mesi di silenzio posso dedicare completamente ai loro cari.
Decidono di cambiare professione non è facile. "Yandex. Workshop "aiuta le persone a fare il primo passo per il lavoro nel settore IT. I corsi sono gratuiti 20 ore - questa volta abbastanza per vedere se vi si addice. Inoltre, il servizio online aiuta i laureati a trovare il loro primo lavoro nel settore IT: gli specialisti di "Yandex" hanno studiato il mercato e sapere dove i loro allievi volontariamente assumono la carica di Junior.
Inizio di apprendimento gratuito