Life hack: come scegliere uno stage che porti esperienza reale
Miscellanea / / August 02, 2021
L'inizio giusto è forse la cosa più importante in una carriera.
Un buon tirocinio ti aiuta a familiarizzare con il campo in cui lavorerai e a capire come avere successo qui. Su uno cattivo, dovrai svolgere la funzione di "portare-portare" - di sicuro questo non è quello che stai sognando! Ecco alcune cose da cercare per trovare uno stage davvero adatto:
- Guarda l'atteggiamento verso i neofiti. Uno stagista è un prezioso dipendente che può diventare un grande professionista. Se capisci che l'azienda sta reclutando nuovi arrivati semplicemente in modo che ci sia qualcuno a cui affidare compiti di routine, questo è un chiaro segno che vale la pena stare lontano da un simile tirocinio.
- Scopri come funziona il programma di onboarding. Uno stage adeguato implica lavorare con le sfide del mondo reale. Senza la conoscenza e i consigli di un mentore esperto, sarà difficile per un principiante entrare immediatamente nel flusso di lavoro.
- Chiedi delle responsabilità. I tirocinanti possono cimentarsi in diversi progetti, anche se nella stessa direzione. Quindi il principiante capirà in quali compiti è forte e il datore di lavoro vedrà di cosa è capace il candidato.
- Parla con chi ha già completato il tirocinio. Tale feedback ti aiuterà a capire su cosa puoi contare in futuro. Va bene se i tirocinanti di ieri vanno allo stato e continuano a lavorare in azienda.
- Scopri cosa c'è con il pagamento. Il compito principale dello stage è quello di offrire a uno specialista principiante un'esperienza lavorativa a tutti gli effetti, quindi anche i programmi gratuiti possono essere utili. Ma se l'azienda è disposta a pagare lo stagista in denaro, questo è un segnale che lo tratta come un potenziale dipendente.
- Pensa alle prospettive. Molto dipende da dove intendi svolgere il tuo tirocinio. È più probabile che una grande azienda con processi semplificati acquisisca un'esperienza apprezzata sul mercato.
Sul stage retribuiti compiti complessi, responsabili e interessanti su progetti reali ti aspettano da MTS: ti aiuteranno a iniziare una carriera e a realizzare il tuo potenziale. Ogni tirocinante riceverà il supporto di un mentore e di un fantastico team. Oltre alle attività lavorative, le competenze personali e professionali possono essere migliorate attraverso corsi di formazione e corsi online presso la MTS Corporate University.
Ora l'azienda ha più di 80 posti vacanti per stagisti in IT, marketing, vendite, gestione del personale, analisi, GR&PR e altre aree. Ma anche se non ci sono opzioni nella tua direzione in questo momento, invia un curriculum con una lettera di presentazione - forse ti verrà offerto qualcosa di interessante. Alcune posizioni ti consentono di lavorare da casa, temporaneamente o addirittura permanentemente.
Fai un bel tirocinio