Cos'è la schiavitù salariale e come non caderci dentro
Miscellanea / / December 07, 2021
Cos'è la schiavitù salariale?
Se il tuo datore di lavoro ti obbliga ad aprire un conto presso un'unica banca, ti condanna alla schiavitù salariale. Il punto qui non è affatto il lavoro gratuito forzato, ma nelle condizioni scomode per ricevere stipendi e alte commissioni che ricadono sulle tue spalle.
Ma c'è una buona notizia: emendamenti al Codice del lavoro per abolire la schiavitù salariale entrato in vigore indietro nel 2014. Da questo momento, tutti i dipendenti hanno il diritto di richiedere al datore di lavoro di trasferire lo stipendio alla banca a loro adatta. Puoi aprire un nuovo conto e chiedere al datore di lavoro di trasferire denaro su di esso in qualsiasi momento e tutte le volte che vuoi.
Come non diventare un ostaggio per pagare la schiavitù
1. Fai una lista di controllo
Quasi tutte le banche offrono prodotti e conti adatti al trasferimento degli stipendi. Per valutare oggettivamente i vantaggi di ciascuno di essi, prestare attenzione ai seguenti punti:
- Costo mensile del servizio.
- Commissione prelievo contanti.
- Commissione per trasferimenti da carta a carta e per numero di telefono.
- Condizioni di rimborso.
- La comodità dell'applicazione mobile e la sua valutazione nell'App Store ufficiale o su Google Play.
- Disponibilità di bancomat nella tua zona, possibilità di utilizzare bancomat di altre banche senza costi aggiuntivi
- Difficoltà a rilasciare o riemettere una carta.
INSIEME Astipendio multicard VTB puoi prelevare contanti gratuitamente presso qualsiasi sportello automatico in tutto il mondo e trasferire fino a 100 mila rubli tramite numero di telefono senza commissioni. La banca fornisce un cashback dell'1,5% per tutti gli acquisti con bonus, miglia o rubli bonus nell'ambito del programma fedeltà Multibonus e un cashback aumentato fino al 20% dai partner. Inoltre, ci sono offerte speciali per i clienti con stipendio, ad esempio tassi ridotti di mutui e prestiti.
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2. Confronta i progetti salariali in diverse banche
Armati di una lista di controllo, scrivi una tabella di confronto nella tua testa, su carta o su un computer. Specificare i nomi delle banche nelle colonne e gli elementi della lista di controllo nelle righe.
Puoi anche annotare condizioni speciali e vantaggi aggiuntivi offerti da una determinata banca. Pensa a quanto sono importanti e se sono un vero vantaggio per te.
Ad esempio, se non si dispone di un'auto, è improbabile che si approfitti di uno sconto sugli acquisti presso una determinata rete di distributori di benzina. E se hai intenzione di accendere un mutuo, sarà molto utile un interesse ridotto su un prestito per i clienti stipendiati.
3. Scegli il progetto che fa per te
Puoi segnare nella tabella per ogni banca i punti che ti interessano. Puoi interrompere la scelta sulla banca con il numero massimo di tali punti.
Un'altra strategia è più complicata, ma più oggettiva. Valuta i punti che ti servono e sono utili a 3 punti. Quelli che sono necessari, ma non critici, ricevono 2 punti e quelli che sono piacevoli, ma non decisivi nella loro scelta - 1 punto ciascuno. Infine, valuta gli elementi che consideri svantaggiosi (commissioni elevate, applicazione scomoda) a -1 punto.
Somma questi punti e seleziona la banca che riceverà il punteggio più alto. È possibile che non abbia il cashback più alto o solo un bancomat nella tua zona, ma non lo ha. commissioni per trasferimenti e prelievi di contanti - e quindi, in generale, sarà più redditizio ricevere uno stipendio specifico qui.
4. Applicare
Per abolire la schiavitù salariale, è necessario informare per iscritto il datore di lavoro dei nuovi dettagli per il trasferimento dei salari. Questo deve essere fatto entro e non oltre cinque giorni lavorativi prima del giorno del pagamento della retribuzione. Successivamente, puoi tranquillamente attendere la notifica del rifornimento del conto nella nuova banca.
Per ordinare stipendio multicard VTB puoi online: tutto ciò che devi fare è compilare un modulo sul sito web della banca. La carta viene emessa gratuitamente, non dovrai pagare per il servizio. Puoi modificare le opzioni multicard VTB su base mensile: questo ti aiuterà ad adattarlo alle tue esigenze. Inoltre, attiva in qualsiasi momento la tua carta digitale per pagare comodamente e in sicurezza beni e servizi dal tuo smartphone.
Abolire la schiavitù salariale