Come trovare la tua chiamata con Holland's Code
Miscellanea / / April 22, 2022
Un semplice metodo d'autore di uno psicologo americano.
A volte la ricerca della tua professione preferita si trasforma in un viaggio lungo e confuso. Sfortunatamente, non tutti noi siamo ben consapevoli dei nostri punti di forza e capiamo cosa vorremmo fare. Se non sei sicuro in quale direzione dovresti svilupparti e quale professione sia giusta per te, il metodo di Holland potrebbe venirti in soccorso.
Cos'è il codice Olanda
Lo psicologo americano John Holland credeva che la personalità di una persona fosse determinata dai suoi interessi individuali e dall'approccio a diverse situazioni di vita. A seconda di ciò, lo specialista ha identificato sei tipi di personalità. Ma, poiché ognuno di noi è poliedrico, è impossibile limitarsi a una sola categoria. Pertanto, dovrebbero essere presi in considerazione tre tipi dominanti, che si sommano al personale "codice Olanda".
Inoltre, lo psicologo era sicuro che questo principio potesse essere utilizzato per caratterizzare non solo le persone, ma anche le aree professionali. E se confrontiamo una classificazione con un'altra, sarà utile scegliere
più adatto occupazione per l'uomo.Quali tipi di personalità identificavano l'Olanda
1. Realistico
Questo tipo preferisce compiti specifici. A queste persone piace lavorare da sole o con gli stessi "realisti". Si concentrano sempre sul presente, non amano fare previsioni e fare progetti per il futuro. Più chiaramente è formulato il compito, più facile è per il tipo realistico affrontarlo.
Classi adatte: ingegnere, idraulico, tecnico audio o video, chimico, dentista, mobiliere, meccanico di auto.
2. Ricerca
Ai "ricercatori" piace usare il loro analitico capacità e pensiero astratto di arrivare al fondo delle cose. Questi tipi di persone sono pensatori desiderosi di completare compiti, spesso da soli, e di esplorare e scoprire nuove cose. Le loro qualità chiave sono la razionalità e l'originalità.
Classi adatte: sociologo, scienziato, psicologo, economista.
3. Artistico
Queste persone amano creare cose nuove, hanno un'immaginazione ben sviluppata. Pensano fuori dagli schemi, si sforzano di esprimersi e non hanno paura di mostrare emozioni vivide. Inoltre, sono indipendenti e stravaganti.
Classi adatte: scrittore, artista, attore, cantante, ballerino, fotografo, stilista.
4. Sociale
I rappresentanti di questo tipo preferiscono interagire con gli altri. Si preoccupano dei problemi degli altri e cercano sempre di aiutare gli altri. Le persone di tipo sociale sono umane, tolleranti e molto amichevoli. Spesso diventano volontari.
Classi adatte: assistente sociale, infermiere, medico, insegnante, sacerdote.
5. Imprenditoriale
Agli "imprenditori" piace il ruolo di leader. Sono veri estroversi che amano i compiti impegnativi. Questo tipo si distingue per la sua energia e dominio, che a volte si trasforma in aggressività. Tali individui non amano molto il lavoro manuale, ma assumono compiti intellettuali con grande entusiasmo.
Classi adatte: hostess, responsabile vendite, avvocato, regista, chef.
6. Sistematico
Le persone di questo tipo sono piuttosto conservatrici. Allo stesso tempo, sono molto pratici, diligenti e persistenti, preferiscono compiti con una struttura chiara e sono attenti ai dettagli.
Classi adatte: commercialista, bibliotecario, agente assicurativo, responsabile delle risorse umane.
Come trovare una chiamata utilizzando il codice di Holland
Un modo semplice per determinare il tuo codice Holland è fare un test facile da trovare su Internet. I risultati mostreranno la tua propensione per ciascuno dei sei tipi. Presta attenzione ai primi 3: è lui che aiuterà a creare un elenco di opzioni adatte per sviluppo di carriera.
Tuttavia, non dimenticare altri aspetti importanti. Alcune specialità richiedono una formazione, pratica ed esperienza seria e devi essere pronto a lavorarci su per molto tempo.
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