Freelance, coworking, lavoro a distanza. Come è cambiato il concetto di "lavoro moderno" negli ultimi 20 anni

L'istruzione superiore non è più il punto principale del curriculum

Alcune professioni richiedono molti anni di studio e lunga pratica. Ad esempio, per diventare avvocato o insegnante non si può proprio fare a meno di un diploma universitario. Ma ci sono specialità per le quali ora è sufficiente padroneggiare gli strumenti necessari, raccogliere un portfolio e riempirti la mano. Per ottenere un nuovo lavoro moderno, ad esempio nel giornalismo, nel design o nell'informatica, non devi nemmeno frequentare un'università: puoi seguire corsi online. Questo ti permette di risparmiare tempo e cambiare la tua professione a qualsiasi età.

La scelta del corso deve essere affrontata a fondo: assicurarsi che sia stato composto da professionisti del settore; verificare se le conoscenze realmente necessarie per il lavoro sono incluse nel programma; leggi le recensioni degli studenti e le statistiche sull'occupazione. In caso contrario, c'è il rischio di perdere tempo e denaro.

Sono emerse nuove forme di lavoro

Non è più necessario avviare un libro di lavoro per ricevere le entrate ufficiali. Il moderno formato di lavoro che molti giovani professionisti scelgono è il freelance. Non solo content maker e operatori IT, ma anche psicologi, avvocati, commercialisti, stilisti e molti altri professionisti possono prendere ordini in scambio o direttamente dai clienti.

Prima di iniziare è sufficiente registrarsi come imprenditore individuale o lavoratore autonomo. Non dovresti saltare questo passaggio per due motivi.

1. Questo ti permetterà di non aver paura delle multe.. Il reddito dei lavoratori autonomi e degli imprenditori individuali è ufficiale. Pagano le tasse da soli. primoChe cos'è una "imposta sul reddito professionale" / Servizio fiscale federale della Russia - dal 4 al 6%, il secondo - dal 6 al 15%, a seconda regime fiscale e regione. Se il libero professionista decide di non registrarsi e prende per sé tutto il 100% degli utili, possono sorgere problemi. Quando l'ufficio delle imposte scopre una frode, il dipendente dovrà farlo pagareCodice degli illeciti amministrativi della Federazione Russa Articolo 14.1. Svolgere attività imprenditoriali senza registrazione statale o senza un permesso speciale (licenza) sanzione amministrativa e ripagareCodice fiscale della Federazione Russa Articolo 122. Mancato o incompleto pagamento degli importi fiscali (tariffe, premi assicurativi) somma non pagata con interessi. Se il reddito segreto è super alto, allora c'è il rischio di esserlo coinvoltiCodice penale della Federazione Russa. Articolo 171 Affari illegali alla responsabilità penale.
2. Così puoi espandere la tua base di clienti. Le grandi aziende di solito si rifiutano di lavorare con liberi professionisti crittografati: non hanno nemmeno bisogno di problemi fiscali. Inoltre, avendo uno status ufficiale, è più facile farsi pubblicità: puoi piazzare i tuoi lavoratori senza paura contatti nei social network e non usare un linguaggio vago in risposta a domande come “chi sei opera."

La tecnologia è ovunque ora

Internet, computer e gadget sono componenti integranti del lavoro nelle condizioni moderne. Senza di loro è difficile immaginare qualsiasi professione. Per un insegnante o un contabile, la tecnologia facilita le attività di routine e la ricerca di informazioni. E per programmatori o analisti, sono il principale strumento di lavoro.

Inoltre, Internet ha reso possibile la libera professione, il lavoro a distanza e l'impiego in aziende di altre città o addirittura paesi. Ha anche semplificato notevolmente il processo di ricerca del lavoro stesso: ora centinaia di migliaia di offerte sono disponibili ogni giorno per chi cerca lavoro e non un paio di pagine con offerte di lavoro in un settimanale.

I datori di lavoro abbandonano il codice di abbigliamento rigoroso

Abiti, camicie e scarpe sono rimaste obbligatorie nelle strutture ufficiali, divise brandizzate nel settore dei servizi, abbigliamento speciale negli ospedali e in produzione. Fondamentalmente, il lavoro in un'azienda moderna prevede un formato gratuito di abbigliamento. Certo, solo pochi permettono di venire in ufficio in pigiama, ma quasi tutti in jeans, maglietta e scarpe da ginnastica.

I datori di lavoro moderni sono più rilassati riguardo ai capelli colorati, ai piercing e tatuaggiGli affari sono diventati più fedeli ai candidati con i tatuaggi, ma meno persone vogliono ottenerli / SuperJob. Ad esempio, per tutto il 2019 su HeadHunter sono stati pubblicatiPittura di guerra: quale lavoro non verrà assunto con tatuaggi, piercing e dreadlocks / Rossiyskaya Gazeta solo 33 posti vacanti con un divieto di creatività in apparenza e in alcuni annunci i reclutatori hanno persino scritto che era il benvenuto. Anche le strutture sono pronte ad assumere persone con tatuaggi e piercing, di solito seguono un approccio conservativo, come le amministrazioni cittadine e le banche.

Può lavorare su un programma individuale

Oltre alla giornata lavorativa normalizzata, ne è apparsa una flessibile, con una data variabile per l'inizio e la fine del lavoro. E ci sono anche orari legati alle scadenze: in questo caso, il dipendente non deve nemmeno presentarsi regolarmente in ufficio: è sufficiente completare i compiti in tempo. I liberi professionisti stabiliscono l'ordine del lavoro da soli. Una persona può decidere a che ora svegliarsi e quando finire di lavorare - 20 anni fa solo i sognatori più audaci potevano immaginarlo.

Naturalmente, un programma del genere non è possibile ovunque. Ad esempio, il personale di supporto tecnico, gli addetti alle vendite o gli insegnanti non possono sperimentare con gli orologi perché i programmi di altre persone dipendono da loro. In altri casi, tutto dipende dal datore di lavoro: di solito puoi scoprire il suo atteggiamento nei confronti del carico di dipendenti dal posto vacante.

Non c'è bisogno di andare in ufficio

I posti a sedere rigorosi su tavoli e armadi non sono più l'unico formato dello spazio di lavoro. Gli uffici classici si stanno trasformando in open space e si stanno aprendo spazi di co-working per i liberi professionisti: uffici gratuiti dove è possibile affittare un posto di lavoro. E per ampliare la geografia della ricerca di dipendenti, i datori di lavoro consentono il lavoro a distanza.

Tutto ciò non interferisce con la formazione di una piacevole cultura aziendale. E a volte tali misure contribuiscono persino al suo rafforzamento. Libero da muri e diviso in reparti, lo spazio degli spazi aperti aiuta i dipendenti a risolvere i problemi di lavoro più velocemente, fare brainstorming in modo efficace e comunicare di più con i colleghi. Anche negli uffici moderni ci sono salotti dove i colleghi possono trascorrere le pause insieme: mense con macchine del caffè, sale giochi, biblioteche e persino palestre.

Eventi aziendali online, videochiamate regolari e altre attività remote aiutano a rafforzare le relazioni all'interno di un team remoto. E gli stessi spazi di coworking salvano i liberi professionisti che non vogliono trasformare il loro appartamento in uno spazio di lavoro e non riescono a comunicare con persone che la pensano allo stesso modo.

L'elenco delle professioni prestigiose si è allungato

Nel 2005, i candidati cercatoI partecipanti al 2005 hanno identificato le professioni più popolari. E rischiano di sbagliare: il mercato del lavoro sta cambiando rapidamente / Composizione entrare nelle facoltà di economia, diritto e pubbliche relazioni. Ora in testa uscitoI candidati scelgono le specialità IT e la matematica applicata / Ministero dell'Istruzione e della Scienza russo matematica applicata, sicurezza informatica e informatica. E non invano. La domanda nel settore IT è in continua crescita. Ad esempio, nel 2003 HeadHunter aveva posizionatoSettore IT: cosa è cambiato in 10 anni? / hh.ru poco più di 3.200 posti vacanti, nel 2013 - 213.502, ma solo per primo quartoPanoramica del mercato del lavoro nel settore IT all'inizio del 2021 in Russia e San Pietroburgo / hh.ru 2021 - ben 250.000.

Anche il livello degli stipendi nell'IT è alto. Entrate mensili degli specialisti in questo campo in media nella seconda metà del 2021 era uguale aStipendi IT nel secondo semestre 2021: +17% per supporto e amministrazione nelle regioni / Sudo Null IT News 140.000 rubli. Anche gli apprendisti sviluppatori alle prime armi ricevereStipendi degli sviluppatori nella seconda metà del 2021: lingue e qualifiche / Sudo Null IT News da 40.000 rubli al mese.