Tutti gli stereotipi sono dannosi e come conviverci in armonia
Miscellanea / / April 04, 2023
I modelli di pensiero fanno risparmiare tempo ed energia, ma smettono di funzionare se ci sono troppe variabili in una situazione.
Cosa sono gli stereotipi e perché sono necessari?
Questa parola è solitamente usata in senso negativo. Si dice spesso quando qualcuno viene accusato di pensiero stereotipato e riluttanza a comprendere la situazione. Il che è in parte corretto, ma non del tutto giusto.
Uno stereotipo è una valutazione preformata di qualcosa e la volontà di agire di conseguenza. In psicologia sociale, questa è la convinzione generalizzata su un certo gruppo di persone, l'aspettativa di un comportamento specifico da parte loro.
Gli stereotipi possono essere positivi o negativi. In generale, i modelli di comportamento non sono sempre cattivi. Aiutano a risparmiare molto tempo proprio perché non è necessario rivalutare la situazione ogni volta, ci sono già modelli di comportamento funzionanti. Altrimenti, dovresti pensare troppo. E gli stereotipi danno sicurezza.
Ad esempio, di solito prima di uno tsunami, l'acqua si allontana dalla costa prima di colpirla con un'onda alta. Lo stereotipo "se il mare parte, è pericoloso, prendi una custodia d'allarme e corri in montagna" letteralmente
salva viteLo studio rileva che le tradizioni orali avvertono efficacemente le persone sugli tsunami e riducono la mortalità / UC Santa Cruz. Il desiderio di pensare, capire, ascoltare tutte le versioni di ciò che sta accadendo può finire tragicamente.È lo stesso con le persone: se vedi in lontananza un gruppo sospetto di uomini con catene e mazze, è improbabile che tu decida che si sono riuniti per recintare il sito e giocare a baseball. Molto probabilmente, li aggirerai. E anche se si tratta ancora di giocatori di baseball, sembra meglio non rischiare.
Anche i nostri antenati erano perfettamente guidati dagli stereotipi. Grande, giallo e maculato: deve essere una giraffa, puoi rilassarti. Quello centrale è dello stesso colore: molto probabilmente, un predatore della famiglia dei gatti, sarebbe necessario ritirarsi rapidamente. Qualcuno simile a noi si avvicina al campo tribale: questo è il nostro. Se non è come noi, allora perché è venuto, difficilmente con buone intenzioni.
In generale, questo meccanismo sembra abbastanza utile. Ma in pratica, non è sempre così.
Perché gli stereotipi non sono sempre efficaci
Il termine "stereotipo" è stato usato per la prima volta dal giornalista e politico americano Walter Lippman. L'ha preso in prestito dai tipografi. Il loro stereotipo è un modulo stampato con testo digitato su di esso. Con l'aiuto di un tale spazio vuoto, puoi realizzare molte stampe.
Ma ora immagina che il tipografo abbia commesso un errore e, diciamo, in un libro su funghi accidentalmente inserito "non" in uno dei capitoli. E ora la gente è sorpresa di leggere che lo svasso pallido non è velenoso e arricchisce i becchini.
Con gli stereotipi, la probabilità di errore è ancora maggiore. Se si formano attraverso la propria esperienza, una persona semplicemente non dispone della quantità necessaria di dati per una valutazione obiettiva. Supponiamo che nel suo percorso di vita abbia incontrato due Anatoly, che si sono rivelati personalità così così. E ora è sospettoso di tutti i Tolik e Tolyans, sebbene una persona con qualsiasi nome possa rivelarsi spiacevole.
Gli stereotipi funzionano alla grande in ambienti ripetitivi, come la storia dello tsunami. Ma non fare affidamento su di loro quando si tratta di qualcosa di mutevole.
È difficile immaginare qualcosa di più mutevole delle persone. Valutandoli secondo qualche caratteristica formale, o anche un gruppo di tali caratteristiche, è facile mettersi nei guai. Dopotutto, il comportamento e le abitudini sono influenzati da molte condizioni. Ad esempio, non importa quanto si voglia credere che una particolare nazionalità abbia un insieme innato di caratteristiche, persone si comporterà in modo diverso a seconda del territorio di residenza, della ricchezza, della religione, delle convinzioni personali e così via Ulteriore.
Invece della parola "stereotipi" qui, puoi usare "pregiudizi" o "pregiudizi - non suona subito così innocente, vero?
Ci sono diversi motivi per cui gli stereotipi potrebbero non corrispondere alla realtà.
Gli stereotipi si formano senza riflessione critica
Un bambino è come una tabula rasa, la sua visione della vita è formata dall'ambiente di cui si fida. Ad esempio, raggiunge la stufa. La mamma dice: “Attento, caldo. Farà male! Il bambino non ha ancora abbastanza esperienza per comprendere le sue parole. Tocca la stufa e brucia - e fa davvero male. Sembra che la mamma capisca qualcosa in questa vita, ci si può fidare. Il bambino cresce un po ', si rompe un ginocchio, corre da sua madre perché abbia pietà di lui... E sua madre gli dice: “Che razza di straccio sei! I ragazzi non piangono». E ora considera già deboli gli uomini emotivi. Papà in questo momento sta rivedendo gli archivi di Zadornov: "Ebbene, gli americani sono stupidi!" E anche il ragazzo ci crede.
Credi nella parola: questo è il problema. Il giudizio è assimilato irrazionalmente. Una persona non ha più bisogno di controllare se la stufa è calda, comunicare con gli americani, osservare come reagiscono gli uomini emotivi allo stress (spoiler: meglio di quelli che vietano le emozioni). Lo crede sulla parola e basa le sue aspettative letteralmente sul nulla.
Gli stereotipi sono formati dal particolare al generale
Hai già dimenticato l'esempio su Anatoliev? È esattamente così che funziona.
Gli scienziati spesso conducono ricerche su migliaia di persone per decenni, e poi scrivono ancora nei commenti: i risultati sono gli stessi, ma non possiamo trarre conclusioni univoche. Per le persone lontane dalla scienza, i campioni irrilevanti non sono importanti. Possono letteralmente uscire con una persona ed estendere tutte le loro qualità intrinseche a coloro che sembrano simili. Inutile dire che non lo è.
È come vedere qualcuno farsi avvelenare da una bacca rossa e ritagliare dalla vita fragole, lamponi e ciliegie.
Gli stereotipi si formano per convenienza, non per verità.
Come abbiamo già determinato, molto qui non si basa su ricerche approfondite, ma sulla fede. Ed è più facile e più piacevole credere in ciò che sembra più conveniente e più sicuro. Ad esempio, si basa lo stereotipo secondo cui la vittima è responsabile della violenza (probabilmente provocata). fede in un mondo giusto. Questo pregiudizio cognitivo ti aiuta a pensare che se segui alcune regole, non ti succederà niente di male.
Gli stereotipi diventano obsoleti
Sembrerebbe che per un gruppo di persone il campione dovrebbe essere sufficiente per formare veri stereotipi. Ma anche qui c'è un grande rischio di perdere. Ad esempio, per molto tempo si è creduto che l'istruzione superiore fosse un modo garantito per una vita migliore. E qualche tempo fa era vero. Ad esempio, se una persona è nata in una fattoria collettiva, entrare in un'università era per lui uno dei rari ascensori sociali. Con un diploma potrebbe già lavorare in ufficio e non sul campo. Molti vivono secondo questo stereotipo e ora sono pronti a studiare ovunque, solo per ottenere un diploma. Anche se la sola presenza di croste non garantisce nulla.
Come gli stereotipi possono ferire
Sembrerebbe che gli stereotipi non funzionino e non funzionino, le persone tendono a sbagliarsi. Ma è un po' peggio. Gli stereotipi creano un ambiente ostile per coloro contro cui lavorano. Ad esempio, sarà più difficile per una bruna scura con gli occhi castani affittare un appartamento. Allo stesso tempo, non c'è molta differenza se è un costruttore o un professore di terza generazione.
Inoltre, sotto l'influenza degli stereotipi, i rappresentanti del gruppo a cui sono diretti possono essere d'accordo con loro. Ad esempio, nelle società in cui alle ragazze non viene costantemente detto che la matematica non fa per loro, se la cavano bene allo stesso livellol. Guiso, F. Monte, p. Sapienza L. Zingales Cultura, genere e matematica/scienzacome i ragazzi.
E questo per non parlare del fatto che una persona, spinta da stereotipi, si chiude nel suo piccolo mondo angusto e non sempre accogliente. Non è un caso che esista un'espressione “prigioniero degli stereotipi”, ma non esiste un'espressione “nel paradiso degli stereotipi”.
Come affrontare gli stereotipi dannosi
Impara a riconoscere quando ti stanno guidando.
Non sarà una lotta facile, perché lo stereotipo è una soluzione già pronta che salta fuori nel cervello senza indugio. D'altra parte, a volte basta cogliere un pregiudizio un paio di volte, dopodiché non sarà più possibile “non vederlo”.
Ci sono molti esempi di stereotipi che puoi notare in te stesso. Ad esempio, potresti pensare che se una persona è sieropositiva, allora è un tossicodipendente ed emarginato. Oppure tra un medico con cognome slavo e non slavo, scegli automaticamente il primo. Sebbene i metodi di trasmissione HIV molti, ed entrambi i medici hanno più o meno la stessa istruzione.
Prova a rompere lo stereotipo
Ci sono diversi modi:
- Prova a trovare un'altra spiegazione per il comportamento della persona. Ad esempio, un uomo non può cucire un bottone, non perché sia "innaturale", ma perché non l'ha mai fatto prima. Dopotutto, questa abilità non è innata. Prova e impara.
- Cerca le eccezioni: persone del gruppo che non si adattano allo stereotipo. L'eccezione non conferma affatto la regola, questo è assurdo. Indica solo che c'è una certa regola nelle nostre teste. E tutto ciò che non c'entra, lo percepiamo come qualcosa di non standard. E il primo impulso del cervello, che cerca modi semplici, è ignorare l'eccezione come qualcosa che non si adatta alla sua immagine del mondo. Ed è qui che sta il punto di crescita: il non standard fa capire che il mondo è più vario di quanto ci sembri, e le regole che abbiamo inventato non sono sempre coerenti.
- Valuta una persona in base alle sue qualità personali. Non correre davanti alla locomotiva e appendere etichette. Lascia che le persone si esprimano.
Espandi i tuoi orizzonti
Più una persona impara su altre persone, sulla loro vita, cultura e così via, meno è soggetta a pregiudizi. Ad esempio, se qualcuno è interessato alla cultura asiatica, è abbastanza facile distinguere un cinese da un coreano e un giapponese da un filippino. Per lui non saranno la stessa persona. COSÌ conoscenza ancora una forza.
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