È possibile lavorare legalmente ed essere autonomi allo stesso tempo?

Per cominciare, vale la pena comprendere i concetti. Il lavoro ufficiale comporta sempre una conclusione contratto di lavoro. Il rapporto tra un'azienda e una persona è regolato dal Codice del lavoro. Il dipendente riceve uno stipendio, il diritto di partire. E il datore di lavoro paga per lui le detrazioni a vari fondi di assicurazione obbligatoria e un'imposta sul reddito delle persone fisiche per un importo del 13%.

lavoro autonomo implica che una persona fornisca servizi o venda beni. Allo stesso tempo, paga autonomamente un'imposta sul reddito professionale (PIT) per un importo del 4% quando interagisce con individui o del 6% con organizzazioni. Non ci sono premi assicurativi obbligatori per i lavoratori autonomi.

Vediamo se questi due regimi fiscali possono essere applicati contemporaneamente.

È possibile lavorare ufficialmente ed essere un lavoratore autonomo

Un divieto diretto su di esso legalmenteLegge federale n. 422-FZ del 27 novembre 2018 "Sulla conduzione di un esperimento per istituire un regime fiscale speciale "Imposta sul reddito professionale""

NO. E ciò che non è proibito è permesso.

Ad esempio, un designer lavora in un'agenzia pubblicitaria con un contratto di lavoro. A volte prende ordini e la sera crea loghi e illustrazioni per clienti terzi. E ha anche ereditato un appartamento da sua nonna, e lo affitta. In questo caso, potrebbe benissimo ricevere uno stipendio da un'agenzia pubblicitaria, con la quale il datore di lavoro si trasferisce allo Stato imposta sul reddito delle persone fisiche. Allo stesso tempo, lui stesso è registrato come lavoratore autonomo e paga un'imposta del 4-6% sui redditi professionali da tutti gli ordini di terzi, nonché gli alloggi in affitto. Non ci sono contraddizioni qui.

Quali sono le sfumature della combinazione di lavoro e lavoro autonomo?

I lavoratori autonomi non possono cooperare con l'attuale ed ex datore di lavoro

Il nuovo regime fiscale potrebbe creare evidenti tentazioni per le imprese. È vantaggioso per loro licenziare un dipendente e continuare a interagire con lui come se fosse un lavoratore autonomo. Ciò consentirebbe di risparmiare principalmente sui premi assicurativi. E in alcuni casi, sulle tasse: a una persona verrebbe semplicemente addebitato il 6% in più per poter pagare le tasse sul reddito professionale. Ed è ancora meno del 13% dell'imposta sul reddito delle persone fisiche.

Per evitare che ciò accada, la legge contiene limitazioneLegge federale n. 422-FZ del 27 novembre 2018 "Sulla conduzione di un esperimento per istituire un regime fiscale speciale "Imposta sul reddito professionale"": non potrai pagare l'imposta sul reddito professionale in collaborazione con un ex datore di lavoro per due anni dopo il licenziamento. In questo caso, l'aliquota è del 13%.

Inoltre, non puoi accettare ordini aggiuntivi dall'attuale datore di lavoro come lavoratore autonomo. In genere non è vietato fornire servizi sia all'attuale che al precedente datore di lavoro, ma il 13% dovrà essere pagato da tale reddito.

I dipendenti pubblici possono pagare NPT con restrizioni

I dipendenti statali e comunali possono pagare l'IVA soltantoLegge federale n. 422-FZ del 27 novembre 2018 "Sulla conduzione di un esperimento per istituire un regime fiscale speciale "Imposta sul reddito professionale"" sui redditi da locazione. Inoltre, uno che non è stato acquistato per motivi di lavoro, ma ricevuto in dono o per eredità. Perché ai funzionari è vietato impegnarsi in attività commerciali.