Come ottenere esperienza lavorativa se sei ancora uno studente

Come acquisire l'esperienza necessaria

1. Ottieni uno stage

Spesso gli studenti combinano i loro studi con il lavoro di cameriere, venditore o direttore delle vendite. Questa opzione ti consente di guadagnare soldi extra, ma se dopo aver ricevuto un diploma vuoi lavorare nella tua specialità, è meglio cercare subito posti vacanti in quest'area. A volte le aziende sono pronte ad assumere nuovi arrivati ​​​​senza esperienza, perché vogliono "far crescere" un dipendente per se stesse. Può essere più facile instillare approcci specifici per lavorare in un principiante piuttosto che rifare un professionista già affermato.

Alcune aziende offrono stage che prevedono l'apprendimento sotto la supervisione di un dipendente esperto. Lei può durare da 1 a 6 mesi. Per questo periodo con te deve concludere contratto di lavoro a tempo determinato. Specifica quanto tempo devi essere sul posto di lavoro. Spesso l'azienda accetta orari part-time e flessibili. Ma ci sono eccezioni. Se uno stage richiede un lavoro a tempo pieno, può essere difficile combinarlo con gli studi.

Inoltre, vale la pena familiarizzare con il programma di tirocinio: dovrebbe indicare cosa ti verrà insegnato e quale dipendente è responsabile di ciò. È importante che le tue responsabilità corrispondano ai tuoi obiettivi professionali. Se devi stampare documenti e portare il caffè al lavoro, è improbabile che lo stage sia di alcuna utilità.

2. Partecipa a concorsi

A volte le aziende organizzano concorsi e hackathon per trovare giovani professionisti di talento e invitarli a lavorare. Possono partecipare non solo programmatori, ma anche designer, manager, analisti e rappresentanti di altre professioni. Per diversi giorni, i team lavorano allo stesso compito: ad esempio, possono scrivere un programma per la contabilità finanza, crea un'applicazione per sviluppare abitudini ecologiche o cerca una soluzione che semplifichi il mining olio.

A proposito, le competizioni aiutano anche ad allenare abilità trasversali, ad esempio il lavoro di squadra. Dopotutto, spesso più persone lavorano allo stesso compito. Anche se la tua idea non vince, la partecipazione può essere annotata nel curriculum.

3. Inizia il tuo progetto

Puoi trasformare il tuo hobby in una fonte di guadagno. Anche se dopo l'università vuoi trovare un lavoro nella tua specialità e il tuo hobby non è collegato ad essa, l'esperienza nell'imprenditorialità ti mostrerà come una persona responsabile e laboriosa. E puoi realizzare un progetto correlato alla futura professione. Diciamo che un insegnante di inglese può aprire corsi online per bambini e un programmatore può sviluppare applicazioni e siti web. La tua attività ti consentirà di allenare le capacità di gestione del team, delega, pianificazione del tempo. Potrai anche incontrare altri imprenditori che ti supporteranno con consigli.

Lavora al tuo progetto Potere e all'università. A partire dal 1° settembre, 100 università russe lanceranno il corso "Teaching by Service". Il programma educativo includerà ore durante le quali gli studenti potranno creare progetti comunitari nella loro specialità e difenderli come diploma. La tecnica è già stata testata in vari settori: dal lavoro socio-psicologico e dall'ingegneria all'informatica e alla medicina.

4. Usa la datazione

Parenti o amici diventano spesso i primi clienti di specialisti alle prime armi. Ad esempio, puoi disegnare un logo per l'azienda di tuo zio o insegnare matematica al figlio di un vicino. Sentiti libero di scrivere sui social network che stai cercando un lavoro part-time.

Puoi partecipare a conferenze professionali o agli stessi hackathon e comunicare lì con persone del tuo campo. È possibile che una delle nuove conoscenze lavorerà in un'azienda in cui sono richiesti stagisti e ti consiglierà.

Cosa fare prima di incontrare il datore di lavoro

Se stai cercando uno stage, devi prepararti. Le aziende possono prendere in considerazione dozzine di candidati contemporaneamente, quindi un curriculum grezzo o la mancanza di iniziativa in un colloquio ti renderanno un disservizio.

1. Lavora sul tuo curriculum

Indica in esso la tua istruzione, corsi e corsi di formazione che corrispondono alla posizione desiderata. Diciamo che se vuoi lavorare come avvocato, tieni presente che hai seguito un programma specializzato in lingua inglese e puoi tradurre documenti con termini legali. Ma non è richiesto un corso di falegnameria o taglio e cucito.

Non dimenticare di aggiungere i tuoi contatti: numero di telefono, e-mail e messaggistica istantanea o social network. È meglio sostituire i soprannomi divertenti negli account con un nome e un cognome reali, in modo che sia più facile per le risorse umane identificarti. Sii conciso: idealmente, un curriculum dovrebbe stare su una pagina.

2. Preparati a sostenere il test

In genere, questo è un compito piccolo, simile a quelli che devi affrontare al lavoro. Questo ti aiuterà a conoscere l'area in cui vuoi lavorare e a capire cosa si aspetta il datore di lavoro da te. Eppure, anche se non ti invitano a lavorare, puoi mettere l'attività completata nel tuo portfolio. Per capire di cosa hai a che fare, prova a trovare recensioni di dipendenti esistenti: in tali storie puoi trovare descrizioni di interviste e compiti di prova.

Sentiti libero di chiedere un feedback. Le aziende raramente scrivono cosa c'era di sbagliato nel test, preferendo semplicemente rifiutare il candidato. Ma se chiedi direttamente, c'è la possibilità di ottenere una risposta più dettagliata e capire quali abilità devono essere migliorate.

Dovresti rifiutare se l'attività richiederà diversi giorni per essere completata o è correlata al prodotto reale dell'azienda. Lo scopo del test è dimostrare le tue capacità, ma non dovresti lavorare gratuitamente per i dipendenti.

3. Esercitati nell'intervista

Se hai un amico che lavora in una specialità di tuo interesse, chiedigli quali domande vengono poste più spesso durante un colloquio. Pensa alle tue risposte in anticipo. Ad esempio, un reclutatore probabilmente ti chiederà di descriverti, sottolineare i tuoi punti di forza e di debolezza e spiegare perché vuoi lavorare per questa azienda. Prima dell'incontro, studia le attività dell'impresa ed evidenzia ciò che ti è piaciuto. Supponiamo che tu possa contrassegnare che hai utilizzato il prodotto di un'azienda o ti sei iscritto ai suoi account di social media.

In alcune aree dovrai superare un colloquio tecnico: questo approccio è spesso praticato dalle aziende IT. Per prepararti, utilizza servizi speciali in cui puoi risolvere attività di codifica e persino guardare registrazioni di interviste reali.

4. Determina lo stipendio desiderato

Non tutti i datori di lavoro sono pronti ad assumere una persona senza una reale esperienza, quindi è improbabile che offrano immediatamente molti soldi. Ma questo non significa che dovresti rifiutare immediatamente tali posti vacanti. Pensa a cosa ti darà l'azienda, oltre ai soldi: potrebbe esserci la possibilità di imparare da professionisti con tanti anni di esperienza. Inoltre, studia i posti vacanti e stima gli stipendi medi sul mercato per i candidati senza esperienza. Se viene chiesto di stimare in modo indipendente il costo del proprio lavoro, sarà più facile nominare l'importo esatto.