Per questo Franklin amava fare le liste o to-do lavoro

Le liste ha generato una cultura. Dovunque si guardi - ovunque liste. Umberto Eco

Recentemente abbiamo scoperto Layfhakere, perché to-do-list non sempre funzionano. Oggi, fare la conoscenza con il sistema di base di liste di Benjamin Franklin, così come scoprire 4 segreta, come fare a fare il lavoro.

filosofo e scrittore italiano Umberto Eco ama liste. Ecco perché:

"Le liste ha generato una cultura. Essi sono parte della storia dell'arte e della letteratura. Che vuole la cultura? Comprendere l'incomprensibile... Per quanto l'umanità a farlo? Come toccare l'infinito? Attraverso le liste ".

In un'intervista con Eco ho notato che le liste sono spesso erroneamente percepiti come vestigia del peculiare popoli "primitivi", piuttosto che la moderna civiltà culturale. Tuttavia, le liste non muoiono, tornano alla vita di tutti i giorni delle persone ancora e ancora.

Ogni volta che vogliamo esprimere noi stessi, utilizzare gli elenchi. Secondo Eko, ci aiutano a comprendere noi stessi e il mondo che li circonda. Dopo tutto, facciamo gli elenchi dei luoghi in cui sogno di visitare, definendo i loro interessi culturali; compilare lo shopping liste, così liberando i prodotti che sono l'amore.

Ma, soprattutto, stiamo facendo to-do list, ponendo le priorità nella vita. Così abbiamo messo in ordine la sua vita caotica. E così To-Do - un ottimo modo per diventare più felice. Dopo tutto, uno dei componenti della felicità - è la consapevolezza.

Le liste sono i tratti distintivi di una società altamente colta perché permettono di mettere in discussione i valori fondamentali.

Benjamin Franklin - il progenitore to-do-pianificazione

Perché non siete sicuri nemmeno un minuto, non sprecare una sola ora.

Franklin - non solo il padre fondatore della democrazia americana, ma anche uno dei primi seguaci di al-liste-fare. E 'un ottimo esempio di come elenchi aiutano a organizzarsi.

Nel 1726, durante un viaggio di 80 giorni da Londra a Philadelphia, Franklin è stato scritto piano "13 virtù." Ha progettato per le 13 settimane di sviluppare le qualità positive 13 - il silenzio, la diligenza, la pulizia e altri.

Dal momento che la mia intenzione era di fare tutte queste virtù al solito, ho deciso di non dissipare la mia attenzione, cercando di dominare tutto in una volta, ma di concentrarsi allo stesso tempo uno solo; si è padroneggiata, procedere a quella successiva e così via fino al tredicesimo.

Per fare questo, Franklin ha fatto un dettagliato to-do-list con la routine quotidiana difficile.

Ho Fashioned un libro piccolo, che ha assunto la pagina per ogni virtù. Ogni pagina ho rivestito in inchiostro rosso su sette colonne, che designa loro le iniziali dei giorni della settimana. E attraverso queste colonne ho trascorso tredici linee rosse, che si trova all'inizio di ciascuna prima lettera di una delle virtù, al fine di la cella desiderata celebrare puntino nero tutti i casi, al momento del check si scopre che in questo o quel giorno, ho peccato contro una tale virtù.

Questo elenco è per un lungo periodo di tempo ha contribuito a Franklin esercizio di auto-disciplina, ed efficacemente pianificare i loro affari.

Ho cominciato a svolgere il suo piano di auto-test e facendo questo per un lungo periodo di tempo, con alcune pause. Sono rimasto sorpreso che i peccati mi hanno molto più di quanto pensassi; ma ho notato con soddisfazione che stanno diventando meno. Per salvare la fatica avviare una nuova libretto per sostituire il vecchio, che tutti i fori, quando ho lavato e raschiato con il marchio di carta su vecchi misfatti, liberando spazio per nuovi marcatori, Ho spostato la mia tabella e le istruzioni su lastre d'avorio allineati inchiostro rosso durevole, e segni di matita realizzati in nero, e sono come necessario facilmente cancellato con una spugna bagnata.

Come rendere to-do-list lavoro

Ma, purtroppo, non tutti noi abbiamo un senso di scopo Benjamin Franklin. Fare una lista - è facile. E 'molto più difficile da seguire in programma.

Prima di voi 4 "segreto" che sarà efficace to-do-list:

1. effetto zeigarnik. Così in psicologia chiamato il fenomeno scoperto Blum Zeigarnik. La linea di fondo è che l'inizio di tutta l'operazione crea stress nella memoria, che non passa fino a quando il lavoro è fatto. L'uomo si sforza costantemente istinto di auto-realizzazione. Questo desiderio colpisce la memoria e il comportamento. Da qui la nostra soddisfazione dai compiti svolti (DE-quotate). Così, il "segreto» №1 - ottiene sempre il lavoro fatto. Se questo non è possibile, allo stesso tempo, il divario grandi compiti in quelle più piccole.
2. priorità spietato. Una volta su uno dei seminari sulla gestione del tempo, uno psicologo ha chiesto agli ascoltatori di fare un piano strategico per la tua vita, non utilizzando più di 25 parole. Siamo andati avanti con il compito di pochi. Ma quando uno dei "ottimo studente" chiesto come l'ha fatto, ha risposto: "Ho appena scritto un elenco, quindi bisogno di disporre gli elementi in ordine di priorità - 1, 2, 3... e così via fino al 25". Il secondo "segreto" efficace per-fare-pianificazione è la capacità di dare la priorità e per spazzare via tutti gli eccessi.
3. Foresight. Charles M. Schwab, ex presidente della Bethlehem Steel, era molto affezionato ordine. Perciò ho invitato Ivy Lee (un noto giornalista, e in quel momento, e uno specialista nel campo dell'organizzazione del lavoro), che ha migliorato la sua attività. Una delle raccomandazioni di Li - ogni sera make-do list di sei elementi che devono essere fatte per il giorno successivo. Dopo tre mesi di Schwab ha inviato Lee un assegno 25.000 $ - la sua azienda non è mai stata così efficace. "Secret» № 3 - è una pianificazione anticipata. Tenere un to-do-list molto tempo prima di iniziare ad agire.
4. Realismo. Franklin rigorosamente rispettato il suo piano di "13 virtù", finché un giorno si ritrovò l'idea che il perseguimento di frugalità ( "si lasciano solo i costi che ne beneficeranno gli altri, oppure si se stesso; niente di non sprecare ') non gli permette di vivere nel modo desiderato. Si spende un sacco di tempo per cucinare, e potrebbe affrontare importanti questioni di stato. Franklin è stato costretto a regolare la voce. Essere realistici e voi - adattare i loro compiti, date le circostanze. Questo "segreto» № 4.

E quali sono i "segreti" avete? Quello che ti aiuta a seguire la lista delle cose da fare?