TOP Corsi in HR e gestione del personale

Puoi. Riceverai consigli dettagliati su come trovare un cliente freelance o un datore di lavoro con un impiego a tempo indeterminato, a seconda dei tuoi obiettivi personali. Il mentor ti dirà come comportarti durante un colloquio, quali opere aggiungere al tuo portfolio e come confermare le tue competenze professionali.

La formazione sulla gestione delle risorse umane e del personale è organizzata in formato online con accesso a lezioni registrate. Studi il materiale sotto la guida degli insegnanti e guardi le lezioni in un momento conveniente per te. Puoi tornare a qualsiasi argomento per comprendere le sfumature della professione in modo più dettagliato.

Acquisirai le competenze di base necessarie per un facile ingresso nella professione. Gli insegnanti di gestione delle risorse umane e del personale ti aiuteranno a sviluppare le seguenti competenze: GitHub, Notion, IT, Lavorare con i clienti, Assumere e candidarsi per posti di lavoro, Lavoro con obiezioni, Colloquio, Reclutamento, Prodotto IT, Infrastruttura IT, Reclutamento tecnico, Approvvigionamento, Feedback, Gestione dei servizi IT, Progetto IT, Ricerca e analisi dei candidati nei social network, ATS, presentazione dell'offerta, ricerca booleana, estensioni di sourcing, ritratto del candidato, funnel di selezione, Huntflow, ricerca a raggi X, mappa ricerca.

Grazie alla grande quantità di pratica e alle costanti consultazioni con i mentori, potrai iniziare a lavorare nella tua specialità subito dopo aver completato i corsi.

Tutto dipende dal programma educativo specifico che scegli. Puoi apprendere le basi della gestione delle risorse umane e delle risorse umane in meno di un mese. Puoi scegliere un corso più lungo - per 4 mesi. Oppure scegli un programma con la massima immersione nella professione - per un periodo massimo di 6 - 9 mesi.