TOP Corsi in HR e gestione del personale con attestato
Miscellanea / / November 29, 2023
Professione reclutatore IT
Impara a selezionare specialisti IT in un ambiente sicuro sotto la guida di un mentore. Immergiti nel settore della tecnologia dell'informazione. Condurre interviste tecniche e relative alle risorse umane con specialisti IT. Lavora con problemi reali delle agenzie di reclutamento. Inoltre troverai: Studiare la componente tecnica delle professioni informatiche e del mercato. Approvvigionamento utilizzando HH, Habr, AmazingHiring, LinkedIn, GitHub, Podbor, Facebook, VK. Lavorare con i database Huntflow CRM. Approvvigionamento utilizzando raggi X e metodi di ricerca booleani Immersione nel reclutamento IT dal primo modulo. La tua formazione inizierà con la pratica sotto forma di un simulatore di agenzia di reclutamento. Lavorerai su problemi reali e, invece dei voti, riceverai dei bonus in percentuale, dallo 0 al 100%. Durante l'intera formazione, ciascuno settimana riceverai incarichi dal curatore, ad esempio: condurre un colloquio con il cliente, effettuare una selezione dei candidati, intensificare la ricerca di rari ruoli. 4 formati per mettere in pratica le abilità: workshop online. Hackathon. Controlli tra pari. Riunioni di simulazione di compiti lavorativi Durante la tua formazione in un ambiente di simulazione, attraverserai più volte l'intero ciclo di reclutamento: dal ritiro di una candidatura alla presentazione di un'offerta. Durante la formazione, riceverai assistenza da curatori che monitoreranno i tuoi progressi e rimarranno in contatto durante tutto il corso. Risposte a tutte le domande e feedback costante dei mentori sul lavoro svolto. Supporto su tutte le questioni accademiche entro 1 ora durante l'orario lavorativo. Comunità amichevole, progetti di gruppo e lavoro di squadra
4,4
Responsabile del prodotto
Un corso per sviluppatori di livello medio e senior che desiderano diventare leader del team di sviluppo. Ti spiegheremo come automatizzare lo sviluppo, gestire un team e gestire sistemi ad alto carico.
4,4
Lavorare con il personale nel progetto
Questa formazione è la terza parte del programma Project Manager di sviluppo software. La formazione fornisce agli studenti le conoscenze e le competenze necessarie per creare un team di progetto e assisterlo raggiungere la maturità, garantire un lavoro efficace, motivare i dipendenti e condurre in modo efficace riunioni. Gli studenti imparano ad applicare gli strumenti chiave di un manager: leadership situazionale e dinamiche di gruppo.
4
La strada più breve verso i top manager
Il corso è tenuto da Vlas Lezin, un esperto che all'età di 26 anni divenne vicepresidente di Goldman Sachs. Imparerai la teoria e la pratica attraverso esempi dal vivo. Impara a evitare gli errori commessi dai manager e ottieni ulteriore motivazione per diventare un TOP manager dell'azienda.
3,7
Professione reclutatore IT
Un corso online pratico con una profonda immersione nel campo IT. Ti insegneremo come coprire posti vacanti IT complessi e lavorare con canali di ricerca non standard. Dopo il corso parlerai la stessa lingua con gli sviluppatori, imparerai tutti i trucchi per assumere nel settore IT, aumenterai le tue entrate e, se lo desideri, potrai passare al freelance.
4,6
Test del software. Livello 2. Gestione di un team di tester.
Il corso ti aiuterà a formare efficacemente un team e a stabilire il processo di test consolidando le conoscenze acquisite in “Software Tester. Livello 1." Nel corso imparerai in pratica cos'è la gestione dei test, come formare un team efficace per i test del software, come costruire relazioni costruttive in un team, le metriche e i rischi dei test. Nel secondo modulo del corso sarai immerso intensamente nei test del software utilizzando un pacchetto software appositamente sviluppato. Durante il test, incontrerai tipici problemi di test e modi per risolverli.
4,1
Organizzazione del processo formativo in un'università nel contesto della trasformazione digitale
L'obiettivo della formazione è sviluppare le competenze professionali necessarie per attività didattiche efficaci nel contesto della digitalizzazione dell'istruzione. Risultati di apprendimento pianificati: come risultato della padronanza del programma da parte dello studente sulla base di un complesso di conoscenze, abilità e abilità speciali formate e sistematizzate nel processo di apprendimento nel campo dei vari aspetti dell'attività pedagogica, deve essere garantita la disponibilità alla sua trasformazione attiva, tenendo conto della digitalizzazione dell'istruzione e dell'uso competente delle informazioni tecnologie.
3,3
Padronanza del coaching da zero al livello 2
Il corso intensivo online è composto da webinar ed esercitazioni pratiche in vari formati. Se superi con successo l'esame, diventerai un coach con il certificato internazionale ICF di Livello 2. Avrai tutte le conoscenze necessarie per richiedere il livello di qualifica PCC ICF.
4,4
Direttore delle risorse umane
Sistematizza le tue conoscenze, esperienze e abilità. Un nuovo programma che contiene le conoscenze e le competenze pratiche più attuali nel campo della gestione del personale. Tutte le tendenze dal 2023 al 2025. Studia tutti i moderni strumenti digitali.
4,2
Reclutatore informatico
Abbiamo racchiuso tutta la nostra esperienza in un corso breve, ma di altissima qualità e ricco per ottenere una professione. Nella nostra agenzia abbiamo creato un'efficace scuola interna, dove formiamo da zero i nostri reclutatori fino a renderli specialisti altamente qualificati ricercati dalle più grandi aziende. Con questo corso, tutti hanno l'opportunità di immergersi rapidamente nell'argomento della selezione IT e imparare cosa possiamo fare noi stessi!
4,2
Coaching: corso avanzato
Riqualificazione professionale (544 ore). Gestione personale. Psicologia. Un corso online per chi vuole conoscere nel dettaglio il coaching o continuare a studiarlo e/o trasformarlo nel lavoro della propria vita. Potrai applicare le capacità comunicative di un coach nelle tue attività professionali e per lo sviluppo personale.
2,9
La gestione strategica delle risorse umane in un'organizzazione
Riqualificazione professionale e mini-MBA. Il volume del programma è di 350 ore. Il programma è progettato per insegnare assunzioni competenti, auditing, formazione del personale, nonché sviluppo strategico del personale organizzativo.
2,9
Per specialisti e responsabili delle risorse umane
Studia le innovazioni, costruisci un'interazione confortevole con il Fondo delle assicurazioni sociali ed essere in grado di prevenire i rischi nel campo della protezione del lavoro. Capirai come proteggere i dati personali dei dipendenti. Scopri come scrivere una richiesta di lavoro.
4
La gestione dei talenti nell'organizzazione globale
Questa è la prima parte del programma "Gestione globale dei talenti". In questa parte discuteremo del concetto e degli approcci di gestione del talento, della prospettiva macro della gestione del talento e di come le aziende leader gestiscono il proprio pool di talenti e quali sfide la gestione globale dei talenti deve affrontare nel nostro periodo turbolento mondo.
4,2
Direttore dello sviluppo strategico
Diventa la persona che modella la strategia dell'organizzazione. Ti insegneremo come pianificare correttamente gli investimenti e sviluppare il tuo business implementando iniziative strategiche
3,6
Manager delle Risorse Umane
Un corso online fondamentale nella gestione delle risorse umane, dove padroneggerai tutte le funzioni HR: dall'assunzione dei dipendenti allo sviluppo della cultura aziendale. Avrai tutte le competenze per diventare un direttore delle risorse umane o un partner aziendale delle risorse umane.
4,6
Manager delle Risorse Umane. Livello 1.
Acquisirai solide conoscenze teoriche e abilità pratiche nel campo della gestione del personale, imparerai come risolvere correttamente i problemi associati al reclutamento di nuovi dipendenti e studia i problemi di interazione con le persone - in una squadra, durante le riunioni, in condizioni di conflitto, scopri cosa spiega e motiva il comportamento dei tuoi colleghi. Al termine della formazione, sarai in grado di sviluppare e implementare in modo indipendente un programma efficace e completo di gestione delle risorse umane nell'azienda.
3,7
Tecnologie digitali per una gestione efficace del personale
Programma di formazione avanzata. Durante la formazione verranno esaminate le principali metodologie e tecnologie per la raccolta e l'analisi dei dati, l'accesso ai risultati in tempo reale prendere decisioni gestionali informate, ricercare, motivare e trattenere dipendenti di diverse generazioni, comunicazione all'interno dell'azienda e verso l'esterno e molto altro ancora altro.
3,3
Executive Master in Management "Manager d'Impresa"
Master specialistico (2040 ore). Direzione generale, processo decisionale. Il programma è accreditato. Il programma di formazione professionale aggiuntivo fornisce la conoscenza di tutte le aree funzionali della gestione e l'abilità di "visione dall'elicottero", che è importante per il direttore, al fine di valutare la situazione da diverse angolazioni e prendere decisioni gestionali. Imparerai capacità di gestione ed entrerai con sicurezza nella posizione di leader.
Istruzione a tempo pieno
2,9