Sviluppo delle competenze dei dirigenti medici - corso RUB 230.000. dalla SKOLKOVO School of Management, formazione 3 giorni, data: 10 febbraio 2024.
Miscellanea / / November 29, 2023
La SKOLKOVO School of Management è stata creata nel 2006 da imprenditori russi, fondatori di grandi aziende, filantropi, che rappresentano i principali settori dell'economia russa.
Il risultato della partnership è stata la realizzazione di un'idea ambiziosa: da un progetto su carta alla fondazione della più grande business school privata in Russia e in tutto lo spazio post-sovietico. Il sostegno e l'attenzione dei fondatori aiutano la comunità SKOLKOVO a svilupparsi oggi. Tutte le attività della SKOLKOVO School of Management sono focalizzate sull'attuazione della missione, che la Scuola realizza sulla base dei suoi valori.
Missione scolastica
Preparare persone capaci di sviluppare e sviluppare il Paese e il mondo.
Aiuta le persone di talento ad avere successo.
Valori:
- Apertura al mondo
- Leadership imprenditoriale
- Sviluppo continuo
- Il partenariato come forma di cooperazione
Pubblico
- Persone e team che cercano di trasformare se stessi e le loro comunità, le loro aziende, industrie, paesi e il mondo.
- Persone di successo e di talento che desiderano le migliori soluzioni educative, di ricerca e di consulenza per se stessi, il proprio team, la propria famiglia o il proprio Paese.
- Persone intraprendenti, energiche e ambiziose con uno stile di vita attivo e un carattere imprenditoriale che si sforzano di raggiungere il successo e cambiare in meglio il paese e il mondo.
Caratteristiche e unicità dell'approccio educativo
Il processo educativo presso la Scuola è una continua ricerca di nuove fonti di conoscenza e competenze e l'uso di tecnologie di livello mondiale. I programmi della Scuola sono un'opportunità per collaborare con altre persone di successo e di talento per migliorare la qualità della vita di te stesso e del tuo team, del Paese e del mondo.
Lo spazio della SKOLKOVO School of Management è:
- accesso alle migliori pratiche e soluzioni globali in ambito educativo, gestionale e commerciale
- uno spazio dove nascono nuovi progetti e si attivano attività positive per il Paese e il mondo
- prodotti educativi sviluppati sulla base dei migliori standard educativi mondiali
- ricerca e gestione dei dati
- professori ed esperti di livello mondiale
- tecnologie didattiche avanzate
- comunità di persone di successo e di talento che la pensano allo stesso modo
- un’atmosfera di fiducia per i cambiamenti intellettuali, emotivi e fisici
Andrey Vladimirovich Gavrikov, si è laureato al MIPT nel 2001, nel 2004. ha difeso la sua tesi di dottorato in Fisica dei Plasmi nel 2010. gli è stato conferito il titolo accademico di professore associato. Attualmente Gavrikov A.V. è il capo del laboratorio dell'Istituto congiunto delle alte temperature dell'Accademia russa delle scienze. Gavrikov A.V. Non è solo impegnato in attività scientifiche, ma è anche attivamente coinvolto nell'insegnamento: dirige tesi degli studenti, tiene lezioni frontali, conduce lezioni di laboratorio e seminariali nel corso di fisica generale in MIPT.
Lo specialista più ricercato nel campo dello sviluppo strategico.
Il portafoglio comprende più di 400 progetti di successo, centinaia di Clienti soddisfatti, tra cui
"M. Video", BOSCH, Mars e LG
Elena Vitchak è professoressa di pratica aziendale presso la SKOLKOVO School of Management. Elena ha un Executive MBA, si laureerà nel 2022 con un master in psicologia e psicoanalisi presso l'Istituto di psicologia di Mosca, e ha anche esperienza pratica pluriennale nel campo del management e della gestione del capitale umano, anche nei Consigli di Amministrazione di importanti aziende Russia e CSI.
Professore di Business Practice Witczak è anche un Executive Coach certificato e un Formatore certificato PCM (Modello di comunicazione di processo).
Le attività formative e di consulenza di Elena si concentrano su argomenti relativi alla cultura organizzativa, al comportamento organizzativo, alla leadership, al management cambiamenti, motivazione e coinvolgimento, analisi del comportamento individuale, nonché questioni relative alla gestione del team e all'uso dei moderni Strumenti per le risorse umane.
Elena è un'esperta riconosciuta nel campo del mercato del lavoro e delle tendenze e tendenze attuali.
Il professore di pratica aziendale Vitchak è plurivincitore del rating “TOP – Komersant 1000” migliori manager della Russia" e autore di pubblicazioni su Forbes, HBR e pubblicazioni specializzate risorse umane.
Nel 2022, Elena ha ricevuto lo SKOLKOVO Teaching Excellence Award 2022, che viene assegnato per l'eccellenza nell'insegnamento, gli elogi degli studenti e una brillante filosofia di insegnamento.
Il professore di pratica aziendale Witczak utilizza sia le conoscenze accademiche che quelle nel campo organizzativo comportamento, psicologia, gestione generale, comunicazione, coaching e ricca pratica esperienza aziendale. L'esperienza accademica di Elena si combina perfettamente con una profonda competenza aziendale e la conoscenza di tutti gli strumenti per la gestione di persone e team.
L’esperienza manageriale di Elena è di 18 anni e include esperienza di trasformazione nel consolidamento di grandi asset e nell’implementazione di un sistema contabilità di gestione e principi di politica aziendale, trasformazione del modello operativo da holding operativa a gruppo di investimento e molti altri altri aspetti.
Nel periodo 2008-2017, Elena ha ricoperto diversi incarichi nella holding JSFC Sistema (più di 18 asset in tutti i principali settori dell'economia). Oltre 9 anni di lavoro nelle strutture di JSFC Sistema (società azionista delle principali società russe MTS, Detsky Mir, MTS Bank, Segezha Group, Medsi, Agroholding Sono stati realizzati progetti “Steppa”, ecc.) per trasformare l'azienda dal cambiamento del modello di gestione al cambiamento di tutte le procedure di gestione e gestione del personale.
Presso la scuola SKOLKOVO, il professore di pratica aziendale Vitchak insegna in programmi educativi relativi alla gestione di persone e team dal 2017. contesto dell'organizzazione, e accompagna anche l'Executive-coaching nei programmi di leadership per i dirigenti di strutture aziendali e settore pubblico.
Il professore di pratica aziendale Witczak è il direttore accademico e produttore dei programmi HR as Business Partner e Employee as Customer. I programmi mirano ad aiutare i proprietari a costruire una funzione di gestione del personale, nonché a organizzare i processi delle risorse umane in un ambiente competitivo per il personale professionale.
Un corso completo volto a sviluppare un approccio sistematico al marketing di un'organizzazione medica. Il programma aiuterà a costruire un forte marchio clinico, a sviluppare un'efficace strategia di marketing, a costruire una comunicazione efficace con i pazienti e a migliorare il servizio clienti.
Il programma fornisce un quadro completo della comprensione della finanza strategica in medicina, aiuta a confrontare diverse divisioni e tipologie di attività a livello strategico. Il corso si basa sull'analisi di resoconti clinici reali ottenuti da fonti aperte. Le conoscenze finanziarie acquisite in questo programma sono fondamentali per la gestione strategica di una clinica.
Il programma ti consentirà di scegliere il modello operativo ottimale per lo sviluppo della clinica. Il corso introdurrà servizi digitali per l'ottimizzazione dei processi operativi, casi di successo di costruzione del servizio clienti e introduzione del lean management in medicina. Una caratteristica speciale del programma è l'opportunità di visitare con un audit le cliniche principali pertinenti al tuo profilo.
Il programma fornirà una comprensione sistematica delle specificità della gestione delle risorse umane nel settore sanitario. Il corso aiuterà il responsabile o il proprietario delle risorse umane a costruire un sistema efficace per la gestione del personale medico e amministrativo, a introdurre una cultura aziendale e a sviluppare il marchio HR della clinica.
Riqualificazione professionale e mini-MBA. Il volume del programma è di 520 ore. Il programma è finalizzato allo studio di metodi innovativi e pratiche efficaci per l'organizzazione del marketing strategico nelle organizzazioni moderne, comprende una varietà di un insieme di discipline di marketing che rivelano non solo le attuali capacità degli strumenti di marketing classici, ma anche il marketing su Internet e le informazioni di marketing sistemi, ecc.
Studio part-time
2,9