Corsi TOP Management di Open Education
Miscellanea / / November 30, 2023
La gestione dei talenti nell'organizzazione globale
Questa è la prima parte del programma "Gestione globale dei talenti". In questa parte discuteremo del concetto e degli approcci di gestione del talento, della prospettiva macro della gestione del talento e di come le aziende leader gestiscono il proprio pool di talenti e quali sfide la gestione globale dei talenti deve affrontare nel nostro periodo turbolento mondo.
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Gestione delle vendite al dettaglio
Al termine del corso, lo studente acquisirà competenze, conoscenze, abilità e abilità che gli consentiranno di partecipare attivamente allo sviluppo e applicazione pratica di metodi e strumenti per la gestione di un'attività commerciale e degli operatori edili processi di business.
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Gestire persone e team
Il programma ha lo scopo di studiare, analizzare e ottimizzare il comportamento delle persone nelle organizzazioni al fine di trovare metodi efficaci per gestire e prevenire le disfunzioni organizzative associate alla “cultura umana”. fattore." Il programma affronta le questioni gestionali in conformità con il ciclo di vita del personale, i problemi leadership e autorità del manager, questioni relative alla gestione del gruppo e della squadra, anche in situazioni di conflitto situazioni.
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Gestione del valore aziendale
Il corso “Company Value Management” è finalizzato a padroneggiare gli strumenti chiave per la gestione del valore aziendale, sia in termini teorici che pratici. Fornisce una comprensione completa del processo di gestione delle diverse categorie di valore aziendale e consente di padroneggiare i metodi di giustificazione economica per le strategie di sviluppo aziendale.
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Valutazione di progetti aziendali e di investimento
Il corso “Valutazione di progetti aziendali e di investimento” è rivolto a studenti e professionisti che devono affrontare il compito di valutare l'efficienza progetti di investimento e determinazione del valore di aziende: sia intere che blocchi di azioni al fine di effettuare ulteriori gestioni decisioni.
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Squadre distribuite: teorie e pratiche
Il corso affronta domande su quali ruoli dovrebbero essere rappresentati nel team di gestione e nel team di progetto, quali qualità devono avere i manager che ricopriranno questi ruoli, quali fasi attraversa la squadra nel suo percorso? Evoluzione.
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Gestione moderna
Lo scopo del corso è sviluppare idee sull'essenza della gestione, la differenza tra i ruoli di un manager e imprenditore, cambiamenti nelle funzioni gestionali nel processo di sviluppo aziendale, principi di formazione team di gestione.
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Creazione e realizzazione di progetti
Avendo padroneggiato le basi dell'attività progettuale, ogni studente può provare a creare e implementare il proprio progetto utilizzando questo corso online. Il team di sviluppo si offre di studiare le complessità del lavoro di un team di progetto in cinque aree moderne: startup, portali web, comunicazione mediatica, ricerca, formazione e trasferimento di competenze
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Gestione del cambiamento organizzativo
Un'organizzazione moderna deve adattarsi costantemente ai cambiamenti dell'ambiente esterno se vuole mantenere la propria posizione competitiva e svilupparsi. Nemmeno il sistema di controllo più perfetto può essere il migliore in tutte le situazioni. In un mondo esterno in continua evoluzione, le aziende devono cambiare costantemente per affrontare le sfide del mercato e realizzare le opportunità offerte dall’ambiente esterno. Tuttavia, il processo di cambiamento non è facile e comporta molte sfide e rischi, dal superamento dei costi alla resistenza da parte dei membri dell’organizzazione.
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Sviluppo di una strategia di sviluppo dell'organizzazione
Il corso è finalizzato allo studio di concetti teorici e metodi pratici per lo sviluppo di strategie di sviluppo per le organizzazioni moderne, sviluppare le capacità di analisi strategica, previsione, sviluppo di strategie competitive, gestione dello sviluppo strategico organizzazioni.
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Nozioni di base di pianificazione aziendale e marketing
Questo corso consentirà agli studenti che desiderano avviare un'attività in proprio di acquisire conoscenze e competenze chiave nel campo della pianificazione e della creazione di un business plan, ti introdurrà a tutte le complessità dei processi pianificazione aziendale. Il corso comprende le basi della pianificazione, nonché una gamma completa di conoscenze per formulare un business plan completo. Al termine di questo corso, gli studenti saranno esperti nelle ultime strategie aziendali e tendenze di marketing e saranno in grado di applicare le loro conoscenze in applicazioni pratiche.
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Formazione dei principi ESG delle aziende come risposta alle sfide globali
Il corso esamina l'essenza dei principi ESG, gli aspetti dell'origine della sigla e la storia del suo sviluppo, l'essenza di ciascun principio ESG. Nell’ambito dell’aspetto ambientale (E), particolare attenzione è riservata all’agenda climatica, la cui rilevanza è in aumento. Considerando l'aspetto sociale (S), il corso affronta anche lo sviluppo di politiche sulla diversità e la formazione di una cultura inclusiva.
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Trasformazione ESG delle aziende: strategia e tattica
Il programma si rivolge non solo al pubblico studentesco, ma anche ai professionisti che si trovano ad affrontare attività con la necessità di realizzare la trasformazione ESG e generare rendicontazione non finanziaria delle attività aziende.
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Gestione finanziaria delle aziende del settore high-tech
La disciplina educativa "Gestione finanziaria" mira a formare negli studenti un complesso di conoscenze e competenze teoriche e pratiche nel campo della gestione finanze e padroneggiare un sistema di tecniche specifiche per un'efficace gestione finanziaria, tenendo conto delle specificità del turbolento moderno mondo dell'alta tecnologia Attività commerciale.
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Macroeconomia
L'originalità del corso di Macroeconomia proposto risiede nel fatto che combina elementi di livello introduttivo e intermedio. È rivolto agli studenti del master che non hanno una formazione economica di base, che dovranno studiare macroeconomia avanzata. Gli studenti del Master che hanno già studiato Macroeconomia a livello universitario con l'aiuto di questo corso potranno rinfrescare le loro competenze di base in questa disciplina.
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Economia dell'innovazione
Il corso di conferenze proposto rivela i problemi della transizione della Russia verso una nuova fase di sviluppo tecnologico. La sua rilevanza è dovuta alla richiesta dello Stato di garantire uno sviluppo scientifico, tecnologico e socioeconomico rivoluzionario della Russia. Nell'ambito del corso, durante l'esame di un complesso di concetti teorici nell'ambito di varie scuole scientifiche e dei risultati della loro attuazione pratica, viene rivelata l'essenza dello sviluppo innovativo. La teoria e la pratica moderne sono presentate in interazione, il che rende possibile analizzare i problemi moderni di sviluppo innovativo basati sullo studio del mondo migliore e dell'esperienza domestica. Particolare attenzione è rivolta alla costruzione di un sistema di innovazione nazionale, alle questioni relative alla formazione di un sistema innovativo elementi ecosistemici e infrastrutturali, sviluppo del capitale umano come fattore trainante dell'innovazione economia.
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