Parliamo di cambiamenti significativi nella protezione del lavoro: la tariffa è di 9900 rubli. da KonturSchool, formazione 6 ore, Data: 30 novembre 2023.

La decima sezione del Codice del lavoro della Federazione Russa: principali modifiche

-A cosa prestare attenzione quando si effettua una valutazione dei rischi professionali dal 1 marzo 2022.
-Quali difficoltà incontrerai nell'indagare sui microtraumi?
-Cosa c'è da sapere sulle norme uniformi per il rilascio gratuito dei DPI ai lavoratori.
-A chi sarà vietato lavorare se vengono scoperte condizioni di lavoro pericolose sul posto di lavoro.
-Come e chi dovrebbe condurre l'autoesame, quando è rilevante la videosorveglianza remota e come condurre la gestione elettronica dei documenti.
Sistema di gestione della sicurezza sul lavoro: come organizzarsi secondo le nuove regole
-Chi può evitare di sviluppare un sistema di gestione della sicurezza sul lavoro o svilupparlo in una forma semplificata.
-Quali nuove procedure obbligatorie di protezione del lavoro sono state introdotte, per le quali è necessario sviluppare regolamenti.
-Quali nuove misure devono essere incluse nel piano d'azione per la sicurezza sul lavoro.
-Cosa dovrà essere cambiato nelle normative locali del datore di lavoro.
Nuova procedura per la formazione e la verifica della conoscenza dei requisiti di tutela del lavoro
-Nuove tipologie di formazione sulla sicurezza sul lavoro: chi è tenuto a svolgerla e come, per non violare le prescrizioni di legge.
-Monitoraggio del sistema nell'ambito di un'apposita valutazione delle condizioni di lavoro e valutazione dei rischi professionali: come organizzarlo secondo le nuove regole.
-In quali termini e secondo quali programmi sarà necessario svolgere la formazione sulla sicurezza sul lavoro a partire dal 1 marzo 2022.
-Cosa è cambiato nella procedura per lo svolgimento dei briefing nell'organizzazione. Chi e come esentare dal loro passaggio.
-Come sarà necessario individuare coloro che dovranno svolgere uno stage sul posto di lavoro?
Visite mediche secondo le nuove regole: esperienza, consigli pratici per non infrangere la legge
-Come inviare correttamente i dipendenti per una visita medica.
-Cosa fare se un dipendente rifiuta di sottoporsi ad una visita medica.
-Cosa fare se, in base ai risultati di una visita medica, un dipendente risulta inidoneo al suo precedente lavoro.
-Chi deve essere inviato per le visite psichiatriche e come organizzarle correttamente.
Regole di protezione del lavoro quando si lavora in spazi confinati e confinati
- Requisiti di sicurezza sul lavoro quando si lavora in spazi confinati e confinati (OSP).
- Garantire la sicurezza del lavoro nella zona di sicurezza sul lavoro.
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