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Ragioniere salariale: tariffa 26.000 rubli. da Impiegato, formazione, Data: 29 novembre 2023.
Miscellanea / / December 02, 2023
Lo stipendio è una delle aree più capricciose e difficili nel lavoro di un contabile. E quindi gli specialisti in questo campo saranno sempre richiesti.
Se fosse davvero possibile automatizzare la ricezione del lavoro iniziale, solo un essere umano sarebbe in grado di contare gli stipendi senza errori. Basta guardare le sfumature relative ai premi assicurativi o al calcolo delle assenze per malattia!
Pertanto, la professione di contabile delle buste paga non scomparirà sicuramente dal mercato per molto tempo.
Diventerai un generalista nelle situazioni del libro paga e delle risorse umane. Potrai definirti non solo un calcolatore, ma uno specialista altamente qualificato che comprende e previene i rischi fiscali e altri rischi legali.
Sarai in grado di proteggere l'azienda dalle rivendicazioni degli ispettori. Non solo tasse, ma anche lavoro.
Abbiamo creato un programma unico di riqualificazione professionale per i contabili del libro paga. Corrisponde allo standard professionale “Contabile”, livello di qualifica 5, codice A (250 ac. ore).
Ottieni l'intera gamma di competenze di cui ha bisogno un contabile moderno: dagli stipendi, alle tasse, dalla rendicontazione alla gestione dei documenti e 1C.
Imparerai non solo come calcolare gli stipendi ed eseguire una serie di operazioni in 1C: ZUP, ma anche come lavorare con i documenti. Potrai redigere con competenza contratti di lavoro e di diritto civile.
Sarai sicuro di aver calcolato correttamente indennità, benefici, compensi, indennità di ferie e indennità di viaggio.
Esperto di relazioni sindacali, consulente aziendale, insegnante e direttore di centro educativo.
Istruzione superiore - specialità, master in avvocato-specialista.
Argomenti: Sistemi di remunerazione. Preparazione buste paga. Bonus e compensi. Pagamenti non legati allo stipendio. Guadagno medio. Trattenute dallo stipendio. Pagamento degli stipendi. Ferie e ferie retribuite. Imposta sul reddito delle persone fisiche. Premi assicurativi. Congedo per malattia, maternità e altri tipi di prestazioni sociali. Normativa locale interna. Accoglienza dei dipendenti. Lavoro combinato e part-time. Libri di lavoro elettronici. Licenziamento dei dipendenti. Lavora con gli artisti GPC: individui, imprenditori individuali e lavoratori autonomi. Viaggi d'affari. Lavora in 1C: ZUP.
Candidato di Scienze Economiche, Professore Associato specializzato in “Contabilità e Statistica”
Contabilità di gestione: da zero all'implementazione
Contabilità e bilancio della gestione anticrisi: da zero all'implementazione
Cambiamenti fondamentali nella contabilità: cinque nuove FSBU
Lavorare con i contratti: competenze giuridiche per un commercialista
Cambiamenti attuali nel lavoro di un contabile - 2022
Istruzione superiore - specialità, economista organizzativo, candidato alle scienze economiche
Il capo del Consiglio di Esperti di “Clerk”, il più autorevole esperto contabile della Runet: ha dato decine di migliaia di consultazioni ai nostri utenti.
1. Introduzione al corso
Di cosa tratta il corso?
La cosa principale sui rapporti di lavoro e sui salari nel 2022
2. Sistemi di pagamento
Momenti fondamentali
Pagamenti e indennità aggiuntivi
Lavoro straordinario
Test n.1 per il modulo 2 Sistemi di remunerazione
Supplemento notturno
Giorno libero e festivo non lavorativo
Coefficienti regionali
Test n.2 per il modulo 2 Sistemi di remunerazione
3. Preparazione buste paga
Preparazione buste paga
Documentazione del costo del lavoro
Libro paga
Test Documentazione del costo del lavoro
Valutazione intermedia: compito scritto per i moduli 1-3
4. Bonus e compensi
Premi
Compensazione
5. Pagamenti non legati allo stipendio
Aiuti materiali
Pagamento di cibo, comunicazioni mobili, uso di beni personali, regali e altri pagamenti
6. Guadagno medio
Quando è necessario calcolare la retribuzione media?
Retribuzione media: disposizioni generali
Calcolo della retribuzione media per le ferie
Calcolo della retribuzione media per il TFR
Calcolo della retribuzione media per le prestazioni di invalidità temporanea, le prestazioni di maternità e le prestazioni di assistenza all'infanzia
7. Detrazioni sullo stipendio
Tipi di detrazioni
Contabilità delle detrazioni
8. Pagamento degli stipendi
Pagamento degli stipendi
Prova la contabilità dei salari
9. Ferie e ferie retribuite
Ferie pagate
Contabilità ferie
Incontro online con un insegnante
10. Imposta sul reddito delle persone fisiche
Imposta sul reddito delle persone fisiche: disposizioni generali
Su quali redditi viene pagata l'imposta sul reddito delle persone fisiche?
Contribuenti delle imposte sul reddito delle persone fisiche. Residenti e non residenti
Agente fiscale, detrazioni e aliquote Irpef
6-NDFL
11. Premi assicurativi
Premi assicurativi: disposizioni generali
Tipi di premi assicurativi e loro pagatori
Regole di competenza, termini di pagamento e tipologie di reportistica previste
Come i premi assicurativi e le sanzioni sugli stessi vengono presi in considerazione nella contabilità e nella contabilità fiscale
Quando nasce l'obbligo di pagare i premi assicurativi aggiuntivi, come calcolarli e dove pagarli
Tariffe standard e ridotte
Quali tariffe preferenziali sono previste per le aziende IT?
Tariffe ridotte per le ONLUS
Compilazione del DAM con tariffe ridotte
Come determinare la data di maturazione degli eventuali contributi
Contributi derivanti da retribuzioni aggiuntive maturate o pagate in eccesso per periodi precedenti
Compensazione e rimborso dei pagamenti in eccesso sui contributi al Fondo delle assicurazioni sociali e al Servizio fiscale federale
Prova i premi assicurativi
12. Congedo per malattia, maternità e altri tipi di prestazioni sociali
Congedo per malattia
Congedo per malattia elettronico
Come vengono calcolate le prestazioni di invalidità temporanea e il periodo assicurativo del dipendente?
Guadagno medio giornaliero e calcolo delle assenze per malattia
Vantaggi: informazioni generali
Indennità di maternità
Assegno per la custodia dei figli
Indennità una tantum per la registrazione medica anticipata e indennità per la nascita di un figlio
Beneficio in caso di infortunio sul lavoro
Valutazione intermedia: compito scritto per il modulo 12
13. Normativa locale interna
Normativa interna del lavoro
Regolamento sulla remunerazione
Dichiarazione sulla protezione dei dati personali
Tavolo del personale
Programma delle vacanze
Descrizione del lavoro
Ordini
Prova n.1 Contabilità del personale
14. Accoglienza dei dipendenti
Reclutamento. Domande generali, documenti quando si fa domanda per un lavoro
Assunzione di lavoratori a distanza e lavoratori part-time
Procedura di assunzione: istruzioni passo passo
Visita medica al momento dell'assunzione
Assunzione di minorenni
Lavoratori stranieri. Domande generali, quote, documenti
Accettiamo stranieri senza visto
Come richiedere l'assunzione di uno straniero?
Dipendenti altamente qualificati
Prova n.2 Contabilità del personale
15. Combinato e part-time
Combinazione
16. Libri di lavoro elettronici
Libri di lavoro elettronici
17. Licenziamento dei dipendenti
Licenziamento dei dipendenti
Licenziamento in situazioni specifiche
Riduzioni e licenziamenti di massa
Licenziamento su iniziativa del datore di lavoro
Prova n.3 Contabilità del personale
18. Lavorare con esecutori testamentari per GPC: privati, imprenditori individuali e lavoratori autonomi
Accordi GPC con privati: rischi ed esecuzione sicura
Come formalizzare i rapporti con i lavoratori autonomi ed evitare rischi
Vantaggi di lavorare con singoli imprenditori
19. Viaggi d'affari
Organizzazione viaggi d'affari
Pagamenti giornalieri e altri
Relazione anticipata e contabilità degli importi degli anticipi
20. Lavora in 1C: ZUP
Impostazione delle funzionalità del programma
Procedura di configurazione dell'interfaccia
Configurazione della navigazione e delle impostazioni personali
Inserimento dei dati di registrazione dell'organizzazione
Impostazione e creazione di directory
Registrazione della tabella del personale
Inserimento dei dati personali degli individui nel programma
Reclutamento
Attività del personale: assunzione di un lavoratore part-time, trasferimento, licenziamento
Foglio presenze
Monitoraggio del tempo non lavorativo
Stipendio prima metà del mese (anticipo)
Calcolo degli stipendi e predisposizione delle buste paga
Trasferimento di stipendio non in contanti
Pagamento e registrazione di altri pagamenti, ad eccezione della retribuzione mensile
Benefici del Fondo delle assicurazioni sociali
Impostazione di detrazioni mensili e una tantum
Accumulo di altri redditi, pagamento di bonus, assistenza finanziaria, GPC
Gestisci report e notifiche
Incontro online con un insegnante
Prova finale del corso di Dottore Commercialista
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