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Il lavoro delle risorse umane in un'organizzazione moderna nel 2023 Livello 3. Audit interno dei documenti del personale - corso RUB 15.990. da Specialista, formazione, Data: 20 novembre 2023.
Miscellanea / / December 03, 2023
Questo corso è approvato e raccomandato dall'Associazione dei consulenti del personale!
Il workshop soddisfa i requisiti dello standard professionale “Specialista nella gestione delle risorse umane”, approvato. con ordinanza del Ministero del Lavoro della Federazione Russa del 9 marzo 2022 N. 109n!
In questo corso acquisirai familiarità con la procedura per condurre un audit dei documenti del personale e registrarne i risultati e imparerai come farlo correttamente documentare situazioni relative alla perdita e al danneggiamento di documenti, completare un seminario su ciascun argomento, conoscere la responsabilità per le violazioni nel campo del lavoro, ricevere raccomandazioni specifiche sulla conservazione della documentazione del personale in conformità con i requisiti della normativa attuale legislazione.
Non devi imparare dai tuoi errori! Come esempi pratici, nelle lezioni viene mostrato il materiale video “Storie del personale”, che è possibile vedere e analizzare errori riscontrati nel lavoro quotidiano di un funzionario del personale (durante l'assunzione, il mantenimento dei registri di lavoro, il licenziamento, l'archiviazione dei registri del personale) documenti). Tali "esempi negativi" ti aiuteranno in futuro a eliminare con competenza le violazioni e a conservare la documentazione del personale in modo competente e professionale.
Il corso copre esempi pratici, incl. dalla pratica giudiziaria vengono analizzate le situazioni reali che emergono nel processo di lavoro.
Il corso "Audit interno dei documenti del personale" è consigliato principalmente a dirigenti, specialisti, responsabili dei dipartimenti delle risorse umane, servizi di gestione personale che condurrà in modo indipendente un audit interno dei documenti del personale in situazioni: cambiamenti nell'attuale impiego legislazione; imminente ispezione dell'organizzazione da parte dell'ispettorato del lavoro; assumere una posizione/aumentare il volume di lavoro svolto, ecc.
Vantaggi del corso:
Imparerai:
Condurre un audit interno dei documenti del personale in modo indipendente.
Documentare con competenza i risultati degli audit.
Documentare situazioni relative a danneggiamento o smarrimento della documentazione del personale.
Correggere gli errori commessi durante la documentazione dei rapporti di lavoro.
Mantenere la documentazione del personale dell'organizzazione nel pieno rispetto dei requisiti della legislazione attuale della Federazione Russa.
Predisporre la documentazione organizzativa ed amministrativa per il personale.
Conservare la documentazione sulla contabilità e sui movimenti del personale.
Amministrare i processi e il flusso di documenti per la contabilità e il movimento del personale.
Svetlysheva Olga Yurievna
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corsiInsegnante pratico, specialista certificato nel campo della gestione del personale, membro dell'Unione nazionale degli ufficiali del personale della Russia, autore di numerose pubblicazioni su temi gestione del personale, legislazione sul lavoro e gestione dei registri del personale (anche nelle riviste "Personnel Business", "Labour Safety", ecc., sui portali "Consultant +", Superjob.ru e così via.); Candidato di Scienze Giuridiche, consulente in gestione delle risorse umane.
“Se una persona spende soldi per la conoscenza, nessuno glielo porterà via. Il miglior investimento è nella conoscenza." Benjamin Franklin
Dirige la comunità di ascoltatori e laureati – “Specialista” del club HR:
Olga Yurievna si è laureata presso:
Esperienza professionale (insegnamento, gestione del personale) – più di 30 anni.
Direttore del personale in aziende commerciali, produttive e di servizi con funzioni in tutti i principali ambiti attività del servizio del personale (gestione dei servizi del personale, consulenza, coaching, controversie di lavoro, ecc.) – più di 10 anni.
Insegnante di istruzione professionale superiore e aggiuntiva – più di 20 anni.
Corsi impartiti nei seguenti ambiti:
Olga Yuryevna è la sviluppatrice di numerosi corsi e seminari proprietari.
Nel corso dei 10 anni di lavoro presso il Centro, Olga Yuryevna ha formato più di 7.500 persone.
Una combinazione unica di altissima professionalità, sincera cordialità e fascino personale: tutto questo ti aspetta nelle lezioni di Olga Yuryevna!
Modulo 1. Come condurre un audit interno dei documenti del personale (2 ac. H.)
concetto,
tipi,
requisiti della legislazione della Federazione Russa per la documentazione del lavoro con il personale.
sviluppo di un algoritmo procedurale passo-passo,
preparazione per l'audit interno dei documenti del personale,
verificare la disponibilità dei documenti necessari,
verifica della conformità della forma e del contenuto della documentazione del personale ai requisiti normativi,
accertare la legittimità dei documenti.
la registrazione degli errori, delle inesattezze, delle correzioni e delle informazioni inesatte rilevate nei documenti,
preparazione di una relazione sull'audit interno dei documenti del personale,
sviluppo di un piano per adeguare la procedura stabilita per il trattamento dei documenti del personale,
implementazione delle modifiche accettate.
Modulo 2. A cosa prestare attenzione quando si controllano le normative locali, come identificare le violazioni e apportare modifiche alla LNA (2 ac. H.)
Modulo 3. Quali caratteristiche dovrebbero essere prese in considerazione quando si controllano i documenti di lavoro, come registrare e correggere gli errori (2 ac. H.)
Modulo 4. Quali nuovi obblighi vengono imposti in materia di controllo della tenuta e conservazione della documentazione di lavoro dei lavoratori (2 ac. H.)
ordinanza che nomina una persona responsabile della tenuta dei registri di lavoro,
forme di libri di lavoro e inserti in esso contenuti,
richiesta di ricezione dei moduli di registrazione del lavoro,
rapporti sulla disponibilità dei moduli di registrazione del lavoro.
Modulo 5. Come controllare i documenti relativi agli spostamenti del personale, contabilità delle ore di lavoro; come registrare e correggere errori e violazioni (2 ak. H.)
Modulo 6. A cosa prestare attenzione quando si controllano i documenti su promozioni e azioni disciplinari; come condurre un audit sulla registrazione dei diversi tipi di vacanze; come risolvere e correggere gli errori (2 ac. H.)
Modulo 7. Come verificare i documenti relativi alla risoluzione/risoluzione di un contratto di lavoro con un dipendente, registrare e correggere le violazioni (2 ac. H.)
Modulo 8. A cosa prestare attenzione quando si controlla l'organizzazione del lavoro con i documenti del personale, tenendo conto dei nuovi requisiti. Come registrare e correggere errori e violazioni (2 ak. H.)
data di scadenza,
metodi di smaltimento,
registrazione del fatto di distruzione.
Modulo 9. Materiali aggiuntivi
Esempio di relazione su un audit interno dei documenti del personale (estratto)
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