Direttore delle risorse umane: sistema di gestione del personale nell'organizzazione. Formazione avanzata - corso RUB 63.900. dalla Moscow Business School, formazione 40 ore accademiche, data: 4 dicembre 2023.
Miscellanea / / December 03, 2023
Specialista nel settore della sicurezza aziendale e della gestione del rischio economico.
Esperienza professionale
2013 - presente V. — Fornire servizi di consulenza nel campo della sicurezza aziendale, della gestione del rischio, della protezione del patrimonio e della compliance
2004–2013 — Servizio di sicurezza federale russo, capo del dipartimento legale
1985–2013 — Servizio militare in posizioni militari nel KGB dell'URSS, FAPSI, FSO della Russia, colonnello di giustizia
Competenze professionali
Costruire il sistema di sicurezza aziendale di un'azienda
Gestione dei rischi legali, rischi HR, sicurezza del lavoro da remoto
Organizzazione del funzionamento del sistema di sicurezza aziendale
Aumentare l'efficienza del sistema di sicurezza aziendale dell'azienda
Segreto commerciale di un'azienda, modi efficaci per proteggerlo
Prevenzione di azioni illecite da parte dei dipendenti. Motivazione e fidelizzazione del personale
Documenti aziendali riservati
Competitive intelligence, valutazione dell’affidabilità delle controparti
Gestione del rischio economico, business intelligence, frode, scalata ostile
Sicurezza tecnica dell'azienda. Protezione dei canali di fuga di informazioni, sicurezza informatica, ingegneria e sicurezza tecnica
Tutela giuridica delle imprese, verifiche fiscali, gestione GR
Sicurezza antiterrorismo degli oggetti, audit, misure organizzative
Clienti
Fondo pensioni russo, governo di Mosca, Russian Helicopters (Rostec State Corporation), RT-komplektimpeks LLC (Rostec), UEC-Saturn PJSC (Rostec State Corporation), VKO Almaz-Antey, JSC NovaWind (GK Rosatom), Centro per il funzionamento delle infrastrutture spaziali terrestri (GC Roscosmos), VNIIEM (GC Roscosmos), PJSC Gazprom, PJSC NK Rosneft, PJSC Transneft, PJSC Novatek, OJSC Lukoil Overseas, LLC Lukoil-Perm, Transoil LLC, Norilsk Nickel PJSC, Ural Mining and Metallurgical Company PJSC, Bashkir Soda Company PJSC, Sterlitamak Soda Plant OJSC, KAMAZ PJSC, JSC "Bryansk Machine-Building Plant", PJSC "Ural Mining and Metallurgical Company", LLC "Udokan Copper", fabbrica dolciaria "Sladunitsa", AFK "Sistema", IFC "Binvest", fondo di investimento "Solid", società di gestione Metalloinvest, Gruppo finanziario e industriale Urals Capital, Armadillo, Biotek, BTB (Safe Business Technologies), Belagro, Gruppo Phosagro, Severnoe Domodedovo JSC, Aeroflot PJSC, Gruppo FM Logistic", PJSC "MTS", PJSC "Megafon", GC "Systematics", LLC "Net By Net", OJSC "Nizhpharm", GC "Biotek", LLC "Medipal", AE "Elevel", Gruppo di vendita al dettaglio inventivo, JSC "Yulmart" ", GC "JTI", GC "Sicuro tecnologie aziendali" e altri
Attività didattiche
Università statale di Mosca (Scuola superiore di economia), corso “Sicurezza aziendale”
Accademia Russa di Economia Nazionale e Pubblica Amministrazione sotto il Presidente della Federazione Russa, programmi MBA
State University of Management, programmi MBA
Accademia tutta russa del commercio estero, programmi MBA
Università degli Studi di Stato e dell'Amministrazione Comunale, Capo del Dipartimento di Sicurezza
Autore di seminari sui temi della sicurezza aziendale presso centri di formazione e business school FinCont, Academy sistemi informativi, Scuola russa di management, Centro per lo sviluppo professionale "Profi Career", Fondazione russa per l'educazione programmi “Economia e Management”, Accademia di Alta Formazione, Istituto di Economia, Management e Relazioni Sociali, Sicurezza 360 e altri
Discorsi e pubblicazioni
Pubblicazioni sui temi della sicurezza e della protezione delle informazioni nella casa editrice "Arsin"
Manuali metodologici “Guida pratica sulla sicurezza delle informazioni delle attività aziendali”, “Raccomandazioni pratiche sulla sicurezza aziendale” (con lo pseudonimo di Kazakov N. N.)
Articolo “Raccomandazioni pratiche per prevenire e risolvere i conflitti di interesse” nella rivista del Direttore della Sicurezza (2021)
Sono stati creati e implementati metodi per condurre un audit di sicurezza completo; modalità per la creazione di meccanismi di prevenzione e contrasto alla corruzione nelle imprese (compliance anti-corruzione), standard di sicurezza aziendale
Formazione scolastica
1992–1997: Accademia dell'FSB
1985–1989 — Scuola superiore politico-militare di confine del KGB dell'URSS
Candidato di Scienze Psicologiche, specialista in gestione delle risorse umane, consulente di coach, formatore aziendale. Secondo la valutazione del portale informativo indipendente Business Seminar, è tra i primi dieci formatori aziendali in Russia.
Esperienza professionale
2009 - presente V. — Natalia Samukina Training School LLC, fondatrice, direttore generale
2004 — Accademia di Economia Nazionale sotto il Governo della Federazione Russa, professore associato
2002–2008 — ConocoPhillips, formatore aziendale
1997–2002 — Istituto umanitario di Mosca intitolato a E. R. Dashkova, capo del dipartimento di gestione delle risorse umane
1995–1998 — Scuola di specializzazione in psicologia bancaria presso il Centro Levi, direttore
1980–2008 — Istituto psicologico dell'Accademia russa dell'educazione, ricercatore senior
Competenze professionali
Gestione personale
Sviluppo di sistemi di motivazione non materiale del personale
Valutazione del personale
Sviluppo di un codice aziendale e gestione del tempo aziendale per l'azienda
Formazione di competenze aziendali, manageriali e professionali
Formazione attiva alla vendita
Coaching degli alti funzionari
Clienti
JSC "Russian Product", agenzia pubblicitaria "Astrodesign", Mosgortrans, World of Books, Miel-Real Estate, Russian Fur, Service 11 Business Aviation, Associazione "Guild" produttori di finestre in legno", compagnia petrolifera Shell, NPO FoMos, STM, casa editrice Seven Days, Elektronmash, Mary Kay, Gillette, DHL, Terra Sport, American compagnia petrolifera ConocoPhillips, RTSoft, compagnia di viaggi United Tourist Enterprises, International Trade Center (WTC), Centro di formazione informatica "Specialist" al MSTU dal nome. N. E. Bauman, MegaFon OJSC, stazioni di servizio Tatneft OJSC, Ferrovie russe OJSC, Alfa-Bank, GUTA Bank, Vneshtorgbank, Sberbank of Russia
Attività didattiche
2008 - presente V. — Istituto “Presidente” presso l’Accademia di Economia Nazionale sotto il Governo della Federazione Russa, docente del corso “Gestione strategica delle risorse umane”
2004 - presente V. — Primarie business school, docente dei corsi “Gestione delle risorse umane”, “Gestione del tempo”, “Valutazione del personale”, “Motivazione non materiale del personale”, “Formazione e sviluppo del personale”, “Centro di valutazione”
2004 — Accademia di Economia Nazionale sotto il Governo della Federazione Russa, docente del corso MBA “Consulenza di gestione”
2004 — Università statale russa di studi umanistici, docente del corso “Comportamento organizzativo”
Spettacoli, pubblicazioni e realizzazioni
Autore dei libri “Battaglie d'ufficio in russo. Sopravvivere. Per prendere piede. Vincere”, “Psicologia aziendale”, “Psicologia estrema”, “Psicologia dell’ottimismo”, “Carriera senza stress”, “Gestione della crisi aziendale. Come evitare di ripetere gli errori degli altri e correggere i propri?”, “Gestione delle risorse umane: esperienza russa”, “Il coaching è la tua guida nel mondo degli affari”
Autore di articoli sulla gestione del personale su riviste e giornali “Carriera”, “Gestione del personale”, “Affari del personale”, “Motivazione e remunerazione", "Denaro e credito", "Personale d'élite", "Komsomolskaya Pravda", "Bollettino farmaceutico", "Argomenti e fatti"
Partecipante a programmi radiofonici e televisivi con argomenti economici "Mosca parla", "City FM"
Formazione scolastica
1991 - Istituto psicologico dell'Accademia russa dell'educazione, studi di dottorato
1984–1989 — Istituto psicologico dell'Accademia russa dell'educazione, studio post-laurea
1970–1976 — Università statale di Yaroslavl, Facoltà di psicologia
Caso “Audit del sistema di gestione del personale”
Caso “Modello di indicatori di prestazione del sistema di gestione del personale”
Caso “Struttura organizzativa del servizio di gestione del personale”
Caso “Strategia HR”
Workshop “Sviluppo di un modello di competenze, selezione e adattamento della tecnologia di valutazione per un'azienda”
Workshop - caso "Soluzioni creative per lo sviluppo della motivazione non materiale del personale"
Giorno 5
Requisiti di sicurezza del personale e recenti modifiche legislative. Sicurezza del personale durante un'operazione militare speciale
Workshop "Creazione di un algoritmo passo passo di azioni per trasferire un dipendente al lavoro a distanza, tenendo conto della sicurezza aziendale"