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Come calcolare i salari e comprendere il sistema salariale: corso 6.000 rubli. da KonturSchool, formazione 40 ore accademiche, Data: 24 settembre 2023.
Miscellanea / / December 05, 2023
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Diversi formati. Video, materiali didattici, checklist, test online, documenti campione e raccolte di documenti normativi.
Supporto personale. Affiancamento di un curatore ed esperto per tutto il periodo della formazione, oltre ad un supporto tecnico h24.
Applicazione mobile. Nell'applicazione puoi guardare lezioni e webinar, sostenere test e porre domande.
5 lezioni, 40 ore accademiche
La contabilità salariale nelle organizzazioni del settore pubblico
Contabilità e documentazione degli stipendi nelle istituzioni.
Stipendio - disposizioni generali.
Salario minimo.
Documenti salariali.
Contabilità.
Pagamento degli stipendi.
Applicazione del FSBU “Pagamenti al personale”.
Regolamento della FSBU.
Pagamenti correnti.
Pagamenti dilazionati.
Riserva per il pagamento delle ferie.
Domande di controllo.
Detrazioni dallo stipendio per saldare il debito di un dipendente in un istituto.
Detrazione dallo stipendio per estinguere il debito verso l'istituto.
Trattenuta anticipazione non acquisita. Trattenimento degli importi contabili.
Detrazione del pagamento delle ferie per i giorni di ferie non lavorati.
Errore di conteggio. Trattenute dallo stipendio su richiesta del dipendente.
Risarcimento del danno. Responsabilità limitata.
Piena responsabilità finanziaria.
Lavoro combinato e part-time: contabilità delle retribuzioni nelle istituzioni del settore pubblico.
Differenze tra part-time e combinato.
Come assumere un lavoratore part-time, organizzare una combinazione di posizioni.
Retribuzione del lavoratore part-time.
Licenziamento di un lavoratore a tempo parziale.
Il sistema di remunerazione nelle istituzioni governative autonome e di bilancio.
Regolazione normativa e giuridica dei salari nelle istituzioni.
Accordo collettivo. Regolamento sulla remunerazione dei dipendenti dell'ente.
Stipendi di lavoro.
Pagamenti di compensazione. Pagamenti di incentivi. Regolamento sui bonus.
Novità nel sistema di remunerazione.
Test finale
5 domande
Per superare con successo il test è necessario rispondere correttamente a 4 domande su 5.
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