24/10/2023
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Corso sul miglioramento dell'efficienza sul lavoro - corso gratuito della Russian School of Management, formazione, data: 5 dicembre 2023.
Miscellanea / / December 05, 2023
Nel corso sul miglioramento dell'efficienza sul lavoro imparerai come rimanere a lungo uno specialista competitivo nel mercato del lavoro.
Imparerai:
— Tecniche per condurre trattative complesse.
— Metodi di argomentazione e regole di contrattazione.
— Nozioni di base per lavorare con resistenza, rivendicazioni e critiche.
— Metodi di influenza nei contatti personali e durante i discorsi in pubblico.
— Strumenti di influenza non verbale sul pubblico.
— Metodi per fissare obiettivi e mobilitare risorse.
— Principi di gestione delle proprie emozioni.
— Modi per aumentare l'efficacia personale.
Nell'ambito della formazione riceverai i migliori strumenti e risorse per lo studio autonomo e l'implementazione di traiettorie di sviluppo personale.
Business coach, direttore dei programmi di certificazione per top manager e specialisti della riserva manageriale basati sul metodo dell'autore di sviluppo e valutazione delle competenze aziendali
Business coach, autore e relatore di corsi di formazione e sessioni sull'efficacia personale, responsabile di programmi di certificazione per top manager e specialisti della riserva manageriale basato sul metodo dell'autore per formare e valutare le competenze aziendali (metodo Fi. S.E.Q. di Denis Nezhdanov), depositato dalla Società degli autori russi con il patrocinio Presidente della Federazione Russa.
Docente MBA presso la Russian School of Management. Esperto nello sviluppo di capacità manageriali e di leadership, gestione delle negoziazioni.
Docente del programma MBA presso la Russian School of Management, business coach, consulente nel campo della leadership, gestione del personale, vendite, negoziazioni ed efficacia personale.
Direttore generale e formatore leader di una società di consulenza. Comprende le specificità dell'approccio alla formazione alla vendita in diverse città della Russia. Ha esperienza come direttore delle risorse umane.
Certificato dalla Brian Tracy Academy e dal fornitore di formazione ufficiale FranklinCovey per condurre programmi di formazione sulla leadership e sulle vendite. Associate Trainer presso il Center for Creative Leadership (classificato tra i primi 5 al mondo secondo il Financial Times).
Esperienza come business coach da più di 15 anni.
Pubblicazioni
Quale esperienza di gestione occidentale non è rilevante in Russia (dp.ru).
Perché siamo loquaci e arroganti nelle interviste? (life.ru).
Come selezionare il personale per una startup? (klerk.ru).
La minaccia della sostituzione dei robot: cassieri elettronici, chi sarà il prossimo? (life.ru).
Come restare quando vogliono licenziarti (life.ru).
Di cosa non parlare con i colleghi. Storia di vita (life.ru).
Adulare dal cuore. Come fare correttamente regali al tuo capo (life.ru).
Business coach, consulente sulla gestione delle vendite e sull'efficacia personale. Managing Partner, Responsabile del Dipartimento Progetti
Gestione della negoziazione: regole e tecniche
• Competenze di un negoziatore di successo.
• Preparazione per le negoziazioni.
• Tipologie di negoziazioni e legittimità.
• Caso “Controversie sul prezzo”.
Abilità nel parlare in pubblico
• Introduzione al corso. Perché imparare a parlare in pubblico?
• Prepararsi per un discorso: analizzare il pubblico e stabilire gli obiettivi giusti.
• Struttura del parlare in pubblico.
• Preparazione del relatore e luogo del discorso pubblico.
• Tecniche per garantire il contatto con il pubblico.
• Sviluppare il contatto con il pubblico e mantenere l'attenzione.
• Opzioni del discorso: come iniziare il tuo discorso?
• Problematizzazione del pubblico e argomentazione nel parlare in pubblico.
• Risposte a domande complesse e provocatorie.
• Motivazione all'azione e completamento del discorso.
Impostazione degli obiettivi
• Tre categorie di persone nella definizione degli obiettivi.
• Obiettivo come risorsa di efficacia personale.
• La conoscenza come risorsa di efficacia personale.
• Perché le persone non stabiliscono obiettivi?
• La prima legge del raggiungimento degli obiettivi.
• Come funzionano i nostri obiettivi. La teoria degli stati incarnati di Denis Nezhdanov.
• Il rapporto tra felicità e obiettivi, la posizione dell'autore e la posizione della vittima.
• Prova le domande quando stabilisci gli obiettivi. Tra scopo e intenzione. Analisi SMART degli obiettivi.
• Determinazione dell'oggetto del raggiungimento dell'obiettivo.
• Definizione del risultato desiderato (DDR).
• Misurabilità degli obiettivi.
• Ambizione dell'obiettivo.
• Raggiungibilità dell'obiettivo.
• Determinare l'urgenza dell'obiettivo.
• Pratica di applicazione delle regole di definizione degli obiettivi (esempio aziendale).
• Pratica di definizione degli obiettivi (esempio personale).
• Qual'è il risultato? Controlliamo noi stessi e ciò che ci circonda. La seconda legge della definizione degli obiettivi.
• Comandamenti aziendali relativi alla definizione e al raggiungimento degli obiettivi.
• Bilanciamento degli obiettivi.
• Tecnologia segreta per prevenire il “burnout” personale nel raggiungimento degli obiettivi.
• Quattro domande chiave per la strategia di raggiungimento degli obiettivi.
• Come definire la tua missione per stabilire priorità mirate.
• Livelli di valori e obiettivi. Teoria di Graves sulla dinamica a spirale dello sviluppo della personalità.
• Il metodo FiSEQ di Denis Nezhdanov nella definizione degli obiettivi strategici.
• Errori chiave nella definizione degli obiettivi (10 esempi illustrativi).
Nuova gestione del tempo
• Perché non riusciamo a fare tutto ciò che vogliamo?
• Piano conveniente – cos'è e come redigerlo.
• Tecniche di pianificazione realistiche.
• Pianificazione di compiti e progetti di grandi dimensioni.
• Definizione delle priorità.
• Progresso uniforme e compiti irraggiungibili.
• Proteggere il tuo piano e affrontare le situazioni di emergenza.
• Gestione del tempo del team.
• Procrastinare e lavorare su compiti che non vuoi svolgere.
• Creazione di un sistema di gestione del tempo con pianificatori elettronici.
Auto motivazione. Mobilitazione delle risorse. Attuazione dei piani senza procrastinazione
• Auto motivazione.
• Obiettivi, sogni, stile di vita.
• Concentrare e mobilitare le risorse.
• Portiamo avanti i nostri piani senza procrastinare.
• La mia situazione.
Metodi per la generazione intensiva di idee forti
• Perché il business ha bisogno della creatività?
• Caratteristiche del pensiero.
• Fasi chiave del processo creativo.
• Brainstorming con l'effetto Medici.
• Come “pompare” il cervello.
Formazione per dirigenti d'ufficio. Formazione
“Se non pensi alla tua reputazione, ci penseranno gli altri…” Un responsabile d'ufficio competente ha due aree di lavoro principali: organizzare le attività d'ufficio e mantenere la reputazione dell'azienda. La specificità di questa posizione prevede la combinazione di alcuni compiti gestionali con una funzione di rappresentanza, che richiede un certo livello di capacità diplomatiche. Le attività del responsabile dell'ufficio sono contemporaneamente focalizzate sull'interazione con il team interno (personale) e stabilire un contatto con i clienti, e quindi trovare un equilibrio è più difficile di quanto sembri prima vista. Il corso è dedicato ad un'analisi dettagliata delle competenze degli specialisti d'ufficio: consente di sviluppare modelli di soluzione questioni amministrative ed economiche e considerare vari tipi di situazioni che richiedono l'applicazione di norme comunicazione d'affari. I partecipanti apprenderanno le basi della psicologia e della gestione dell'immagine, le pratiche di gestione e pianificazione del tempo, le sfumature dell'organizzazione di riunioni e della gestione dell'ambiente aziendale.
4
47 900 ₽
Più dettagli Al sito web del corso
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